工作时间的规定是关系到劳动者切身利益的条款。下面是小编整理的20xx劳动法工作时间,以供大家阅读。20xx劳动法工作时间 一、第三条修改为:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。” 二、第五条修改为:“因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时...
先弄清楚低保申请办理条件会更方便。在申请办理低保时很多条件限制,哪些情况下不能办理西安低保呢? 1 3年内购买商品房、自建房屋或高标准装修现有住房的; 2 使用移动电话或者摩托车、计算机、空调器等非基本生活必需的消费品的; 3 家中有小汽车或机动车辆的; 4 家中安装电话且话费超过40元...
劳动是打开幸福之门的钥匙,是每个公民的根。通过劳动,你也可以体会到劳动的乐趣。下面是小编整理的劳动的乐趣作文,分享给大家!劳动的乐趣 “谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”。农民伯伯用辛勤的双手永不停歇的一遍又一遍的做那娴熟的动作播种 浇水 施肥和收割。我们在家有吃有穿,都是妈妈在...
最近三十年来在劳动法的价值观念、立法策略、利益衡量、学科定位等多种因素的共振下,我国劳动法不断被赋予新的时代意义,最终实现了范式的转变。下面是小编为你整理的20xx成都劳动法,希望你喜欢。20xx成都劳动法 (一)劳动法工作时间事假病假加班费规定 目前成都范围内的两种病假工资执行标准,会让上...
导语:劳动合同法实施前,季节性用工被称做“临时工”,是一直在制造及劳动力密集型企业存在的一种客观情况,它是因为这类企业的用工需求需要根据生产任务调节,某一段时间段有大量生产任务,用工需求增加,而在其他时间段又不需要使用这些劳动力。比如礼品生产企业、农用车生产企业等就是典型...
《劳动合同法》第25条规定:如果用人单位与劳动者之间没有关于专项培训服务和保密条款的特别约定,不能因其他任何事项在劳动合同中约定违约金条款。这是一条强制性规定。依据这项规定,老郭于日前割断了与原公司的劳动关系,且不给该公司任何经济赔偿。 去年,老郭凭自己的经验和能力,在某公司当上了主管生产经营...
随着路上车辆的增加,交通事故的发生也越来越频繁。今天小编就给大家讲讲交通事故的主次责任赔偿比例,大家一起来了解下吧。 交通事故责任认定 1、在交通事故处理中,我们经常会看到交警的事故认定书上认定一方负主要责任。但主次最终要体现在多少比例上才有意义。如果你认为主要责任是指90%,我认为主要责任...
国外 纵观一些国家在配备公车的导向上,都坚持了一要方便工作,有利于提高工作效率;二要尽量为纳税人节省开支的原则,并以此作出各项具体规定。 芬兰 芬兰公车包括三大类。首先是专车:在芬兰共和国政府各部(总统除外)中,只有、外交部长、内务部长、国防部长4人享受配备固定车辆、固定司机的专车待遇...
个人缴费流程 一、申报。 已参保个人持①《养老保险手册》 ②《医疗保险手册》等资料,到个人缴费申报窗口申请缴费。 新参保人员持①《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》 ②《个人初次参保缴费通知单》 ③《职工参加社会保险基本信息情况表》,到缴费申报窗口申请缴费。 ④新参保人员要带...
延迟退休政策可以有效充分利用劳动力。延迟退休方案何时推出一直是大家最关心的问题,据了解延迟退休方案20xx年正式推出,小编小编为大家介绍延迟退休方案实施时间表和实施时间,一起来了解吧。渐进式延迟退休年龄政策适时出台 人社部部长尹蔚民在出席巴拿马召开的国际社会保障协会第32届全球大会世界社会保障...
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。今天小编给大家聊聊生育二胎是否可以领取生育津贴,下面一起来了解下吧。生二胎是否可以享受生育津贴 随着单独二胎政策的出台,很多职工对“二胎有生育津贴吗?”这个问题有疑问,一般来说,符合二胎政策...
员工提前离职 被扣一月工资 20xx年5月,30岁的张女士经面试、考试合格后,进入北京一家食品公司,担任销售员一职,与公司签订的劳动合同期限是3年。合同中约定,张女士的试用期为3个月,试用期内如果张女士提出辞职,需递交书面辞职申请书,并在试用期满3天后,方可办理离职手续;试用期满后张女士若提出...
部门经理_________先生(小姐): 本人因:由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___月____日。 辞职员工: 年月日 人事部_________先生(小姐): 本人同意员工__________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工...
案情提问 高某与某化工公司签订了3年期的劳动合同,约定高某从事磺化工艺作业。工作1年后,公司以其“经过培训仍不能胜任工作”为由,决定额外支付给他1个月工资,提前解除劳动合同。高某虽然同意解除劳动合同,但提出如今自己身体多处不适,可能是从事磺化工艺作业造成的,要求公司安排...
社会保险登记 一办理新参保登记需携带的资料: 1、企业营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件; 2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书; 3、税务登记证; 4、属事业单位,应附有关事业单位文件批复; 5、劳动工资统计年报表和财务工资年报表; 6、单位填报的《社会保险登记表》; 7、...
劳务派遣单位(用人单位)应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 派遣的期限由用人单位和用工单位约定,但是用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 劳务派遣单位是用人单位,承担用人单位的义务。 《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行...
大病医疗救助是指依托城镇居民(职工)基本医疗保险和新型农村合作医疗结算平台,资金投入稳定、服务平台共用、信息资源共享、结算支付同步、管理运行规范、救助效果明显、能够为困难群众提供快捷服务、覆盖城乡科学规范的一种新型医疗救助制度。今天小编要与大家分享:大病特困居民的申请报告。具体内容如下,希望能帮...
加班费是政府运用公权干预企业用工管理的工具,劳动法对加班费的规定在劳动法中是重中之重。下面是小编整理的20xx劳动法加班费规定,以供大家阅读。20xx劳动法加班费规定 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
经济补偿金是用人单位在跟劳动者解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。今天小编就给大家讲讲经济补偿金的最高限额,一起随小编详细了解下吧。经济补偿金最高额度 经济补偿金是用人单位在非劳动者主观过错情况下解除劳动合同时,为满足劳动者在离职后一段时期内的生活,依法一次性支付给劳动者的费用。它既不是赔偿...
江苏省的最低工资标准规定是江苏省劳动者必须了解的事项。下面是由小编分享的20xx年江苏省最低工资标准规定,希望对你有用。20xx江苏最低工资标准 调整后,月最低工资标准:一类地区1770元,增加140元;二类地区1600元,增加140元;三类地区1400元,增加130元。非全日制用工小时最低工...