第二胎可以领取生育津贴吗_生育二胎可以领取生育津贴吗
【jianli.jxxyjl.com--人事政策】
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。今天小编给大家聊聊生育二胎是否可以领取生育津贴，下面一起来了解下吧。
生二胎是否可以享受生育津贴
随着单独二胎政策的出台，很多职工对“二胎有生育津贴吗?”这个问题有疑问，一般来说，符合二胎政策生育第二个孩子的女职工，可以享受到生育保险生育医疗费补贴和产前检查补贴待遇，连续缴满10个月(补缴时间不计算)后分娩的，还可享受生育津贴待遇。
不过，生育津贴的标准与生一胎并领取《独生子女父母光荣证》的有所差异。生育“二胎”的女职工，顺产的只能享受3个月的生育津贴，难产或剖宫产的，增加15天的生育生活津贴。
而生一胎并领取《独生子女父母光荣证》的，符合计划生育晚育(女职工年满23周岁以上，婚后怀孕生育第一个子女政策)并领取《独生子女父母光荣证》的，可以领5个月的生育生活津贴。由于是生育二胎，没有《独生子女父母光荣证》，为此，男职工不能享受护理假工资。
什么情况下可以享受生育津贴
生育保险待遇是什么生育待遇包括生育津贴、医疗保险生育保险、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。
(1)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
(2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
(3)生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发：
生育津贴
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(1)女职工生育享受产假;
(2)享受计划生育手术休假;
(3)法律、法规规定的其他情形。
(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天x假期天数)
假期天数：
①正常产假90天(包括产前检查15天);
②独生子女假增加35天;
③晚育假增加15天;
④难产假。剖腹产、ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
⑥流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
营养补助
①正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;
②难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
男性职工
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
注：生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
生育津贴如何申领
一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例。
20xx年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。
申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。
三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。
-
[宜春市运管局工作人员]运管局工作人员的工资待遇怎么样详细阅读
运管局就是交通委运输管理局，具体承担本市交通运输行业管理和通航水域水上安全监督管理工作。今天小编给大家讲讲运管局的工资待遇，欢迎大家查看。运管局的行政职能 (一)贯彻执行国家和本市有关交通运输行业的法律、法规和规章。 (二)负责研究起草本市交通运输行业的年度计划，并组织实施。 (三)负责组...
-
[内蒙古自治区深化中小学教师职称制度改革]2021年中小学教师职称制度改革最新消息详细阅读
导语：深化中小学教师职称制度改革，对于优化配置资源、加强基础教育师资保障，具有重要意义。 国务院8月26日主持召开国务院常务会议，确定加快融资租赁和金融租赁行业发展的措施，更好服务实体经济;部署进一步清理和规范进出口环节收费，为企业发展减负;听取重点政策措施落实第三方评估汇报，狠抓政策落地助力...
-
江西省交通事故赔偿标准2021年|交通事故赔偿标准表_2021交通赔偿标准表详细阅读
交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。下面就是小编给大家整理的交通事故赔偿标准表，希望大家喜欢。一、交通事故赔偿标准...
-
二胎政策最新消息2021 全面放开_2021全面放开二胎详细阅读
二胎政策是中国实行的一种和计划生育政策相对应的生育政策，指符合指定条件的夫妇允许生育“二胎”。20xx年8月6日，国家卫生计生委发布消息称，国家卫生计生委党组日前决定开始实施“服务百姓健康行动”，并适时出台完善生育政策调整方案，这一提法再度引发公众...
-
东莞市2021年劳动法基本工资标准|2021年劳动法对基本工资的规定详细阅读
劳动法对基本工资的最新规定是每个劳动者都关心的问题。下面是小编为大家带来的劳动法20xx年基本工资，相信对你会有帮助的。20xx年劳动法基本工资相关规定 第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。 第二条 本规...
-
高温津贴和防暑降温费发放规定|2021高温津贴防暑降温费标准规定详细阅读
进入6月，不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。按照规定，从事露天作业的，才有机会获得高温津贴。那么，防暑降温费属于福利费吗？必须发的吗？下面小编整理的20xx防暑降温费发放标准，一起来看看吧。20xx防暑降温费发放标准 20xx高温津贴防...
-
2021年养老保险出台没_2021年新出台的养老保险政策如何解读详细阅读
导语：自治区人民政府办公厅日前印发《内蒙古自治区企业职工基本养老保险自治区级统筹办法》(以下简称《办法》)，同时原《内蒙古自治区企业职工基本养老保险自治区级统筹办法(试行)》(内政发〔20xx〕78号文件)废止。该《办法》明确进一步完善企业职工基本养老保险制度，执行统一的政策规定，缴费基数、缴费...
-
[加班和加点工资计算]加班、加点的工资标准如何计算详细阅读
《劳动法》第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (3)法定休假日安排...
-
现行法律规定的劳动争议处理程序|劳动争议处理程序，范围及规定详细阅读
一、劳动争议处理的一些程序规定 处理劳动争议，其仲裁程序的法律依据是《劳动法》第十章，国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，原劳动部制定的《劳动争议仲裁委员会办案规则》等。 (一)劳动争议的概念 劳动争议，一般是指劳动关系主体双方之间因执行劳动法律、法规或履行劳动...
-
云南公务员工资标准表2021|2021湖南公务员工资标准表分享详细阅读
随着公务员工作逐渐被人们认同，公务员的工资水平也逐渐的被人们所重视，时常被人们拿来讨论，同时在湖南省的事业单位的工资水平也随着这个大的潮流进入了人们的讨论话题中。今天小编就给大家分享湖南的公务员工资标准表，仅供大家参考。湖南公务员工资标准表 湖南省事业单位绩效工资标准 一、湖南事业单位绩效...