2021年人才国际化考试试卷|江苏启动人才国际化战略研究 在国内尚属首次
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1月5日，由省人事厅、省社会科学院、东南大学共同实施的江苏人才国际化战略研究在南京举行开题仪式，标志着我省人才国际化战略研究正式启动。据悉，专题研究人才国际化在全国还是首次。
2004年7月，省委书记李源潮在率团赴美国、加拿大招聘海外留学人员和国外人才时明确提出，江苏要适应经济全球化的发展趋势，必须实施人才国际化战略。8月，省委书记李源潮在全省人才工作座谈会上强调指出，江苏要率先发展、科学发展，必须加快推进人才国际化，构建江苏发展新优势。12月，省委书记李源潮在全省经济工作会议上再次强调，要坚持把科教兴省、人才强省作为江苏发展的主体战略，在推进人才国际化上迈出新的步伐。
省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤说，20多年来，我省仅出国留学人员就有4万多人，学成回国有2万多人，其中博士学位的有960多人，硕士学位的1500多人。海外高层次人才通过回国讲学、技术合作等形式为江苏服务达1万多人次，直接投资或以技术入股的资金总额达到数十亿美元。截至去年年底，全省人才总量超过500万，其中高层次人才21万多人，人才资源的数量和质量均居全国前列，但是高层次人才依然短缺。
据了解，此次启动的江苏人才国际化战略研究阵容十分强大，由省人事厅、省社会科学院和东南大学三方合作，并成立课题组，省社会科学院研究员宋林飞院长和东南大学叶明教授分别担任研究小组组长，通过社会科学和自然科学的不同视角、不同方法，深入研究江苏人才国际化战略。（苏人、陈炳山、吕妍）
来源：新华日报
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