长春高新区人才补贴_长春高新区“人才谷”悄然成势

人事政策 2022-11-25 网络整理 可可

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近年来,随着长春高新区的发展壮大,大量的人才开始在这里聚集。毗邻吉林大学的长春高新区及其周边,一个拥有在校生超过10万人,博士生、硕士生超万人,中科院、工程院院士21人的高智力密集区已经形成。目前,长春高新区内各类科技、专业人才已达5万人,占区内从业人员总数的45%。长春高新区主要通过以下几方面打造“人才谷”:

依靠特色园区建设,集聚大批高层次人才。近年来,高新区已形成生物医药、计算机软件、光电技术、汽车研发等八大产业园区,为各类人才到长春高新区创业提供了广阔舞台。汽车研发园已汇聚科技人员4200多人,生物医药园汇聚科技人员2800多人,软件园汇聚研发人员3000多人,占全省软件研发人员总量的80%。

创办海外学人创业园,吸引海外留学人员到长春高新区创业。长春海外学人创业园现已拥有5.3万平方米的集中创业基地,吸引了美、日,德、法,英等19个国家和地区的170多名归国留学人员在这里投资兴业;其中,博士生近百人,领办、创办了100多户拥有自主知识产权的高技术企业,仅2003年就实现销售收入5.2亿元,利税1.3亿元。目前长春海外学人创业园已涌现出金磊、盛君、崔维力、李明哲、邵春杰等一批科技型企业家,他们多次被国家,省、市授予“留学人员先进个人”、“优秀留学回国创业人员”等光荣称号。

着力建设现代企业家队伍。长春高新区采取“请进来”、“走出去”的办法开展培训和考察使企业经营者对国外知名企业的研发水平、生产工艺、管理方式有了深刻认识,拓宽了眼界,找到了差距。

着力建设专业技术人才队伍。目前全区有300多户企业成立了技术研发机构,吸引各类专业技术人才2000多人;有13户企业被科技部认定为国家火炬计划重点高新技术企业,占长春市的85%,使企业的人才队伍发挥了更大作用。此外,长春高新区还为人才提供了优良的“软硬”环境。(石明山、张兆军)

来源:科学网

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