[企业参加工伤保险的要求]深圳:企业未参加工伤保险 员工可电话举报

人事政策 2022-11-21 网络整理 可可

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4月18日,记者从深圳市劳动和社会保障局获悉,从即日起该局将开展专项整治行动,集中力量加大对未参加工伤保险而又事故频发的用人单位的检查和处罚力度,争取在全国率先实现工伤保险覆盖到全体劳动者。用人单位不依法参加工伤保险的,员工可通过12333或96888热线投诉举报。

  工伤保险又称职业伤害险,是对在工作中受伤(或患职业病)的员工以及因工死亡者遗属提供保障的一项社会保障制度。截至2004年底,深圳市的工伤保险参保员工达到446.5万人,绝大部分企业和员工参加了工伤保险,为保障深圳市因工伤残或患职业病的员工以及因工死亡员工直系亲属的基本生活需要,化解用人单位和员工的职业风险与后顾之忧,促进深圳市社 会、经济稳定和谐与高速发展都做出了贡献。

  但是,深圳市的工伤保险工作仍存在一些不足。表现在仍有部分用人单位拒不给员工参保,致使深圳部分员工长期游离在工伤保险的“安全网”之外,因工伤残或患职业病后的合法权益难以得到有效保障。同时,部分用人单位对工伤预防和安全生产工作的重要性认识不到位,生产经营管理混乱、水平低下。尤其是一些建筑施工企业和劳动力密集型的小工厂,劳动防护措施落后,工伤事故时有发生。

  为推进深圳市工伤保险覆盖到全体劳动者,在国务院《工伤保险条例》颁布和实施两周年之际,深圳市劳动和社会保障局决定加大对工伤保险宣传工作的投入,将开展“工伤保险宣传月”、“评选100家工伤预防先进单位”、“举办工伤保险知识竞赛”和上街设点咨询等一系列活动。

  此外,该局还将大力开展工伤保险监察执法活动,加大检查处罚力度,督促用人单位全员足额参保。对未参保的企业,劳动保障部门每查实一家,将按《工伤保险条例》的有关规定,给以其欠缴工资额1~3倍的处罚,并通过传媒进行曝光。


来源:深圳新闻网

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