[广东轻工高级技术学校]广东打造高级技术蓝领基地

人事政策 2022-11-20 网络整理 可可

【jianli.jxxyjl.com--人事政策】

为解决技工短缺的燃眉之急,经过专门考核,国家劳动保障部向广东首批拥有企业职工技能培训资格的900名专门人才颁发了证书。他们将马上深入广东各企业,对企业员工展开“火线”技能培训。

据统计,广东今年技能人才需求达100万多人,但今年全省职业教育的毕业生只有26万,供需缺口很大。针对这一现状,省劳动社会保障部门在加大技工教育的同时,决定从企业内部挖潜,依靠目前企业内部既懂管理、又懂技术等的专门人才,即“企业培训师”来培训企业员工,提高员工技能水平和素质。

根据省劳动保障厅规定,从现在起,凡从事企业教育培训的教学、管理人员必须取得国家劳动保障部考核、颁发的企业培训师资格证。对未取得企业培训师职业资格的人员,任何企业不得聘用其进行职工教育、培训工作。

【又讯】针对广东高级技能人才严重短缺的情况,广东在南海全力打造全省最大的高级技术蓝领培训基地,力争到2007年时,每年培养5万名高级技术蓝领。

据了解,目前广东各类技工缺口达100多万人,高级技工缺口近50万。由于高级技能人才严重短缺,许多先进设备未能物尽其用。为此,广东已计划用3年时间培养30万高级技能人才。据悉这个技能人才教育培训基地,集中在与狮山科技工业园相连的南海大学园区,用工企业可以向园区内的任何一所高校下单,量身定制所需要的技术工人。(李纪泽、广卫)

来源:深圳商报

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