【面试外贸跟单员会问的问题和答案】外贸跟单员面试问题

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　　外贸跟单员面试问题指导

　　1.描述一下你自己。

　　a、列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。

　　b、大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。

　　c、列举3个自己的性格与成就的具体案例。

　　解答.a、错误。一般来说，招聘者更想通过这个问题了解你的习惯和行为方式。个人的详细资料对他们来说没有任何意义。

　　b、自大并不能让你从竞争中脱颖而出。回答完问题以后，你必须得到招聘者的信任并让他/她记住你。这样的宣扬并不成功。

　　c、最佳答案。案例是你能力最好的证据。一个清晰简明有力的案例能让你从人群中脱颖而出，给招聘者留下好印象。因此，在面试以前最好考虑一下这份工作需要自己什么样的品质，做好准备。

　　2.为什么你是这份工作的最佳人选?

　　a、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。

　　b、我干什么都很出色。

　　c、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。

　　d、你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如.我曾经……

　　解答.a、错误。经验是好的，但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。

　　b、错误。很自信的回答，但是过于傲慢。对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。

　　c、错误。这对雇主来说是一个很好的恭维，但是过于自我为中心了，答非所问。应该指出你能为雇主提供什么。

　　d、最佳答案。回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。

　　3.你有什么弱点?

　　a)我的同事们什么事都抱怨的时候我总是很有挫折感。

　　b)我不大看重个人名誉。对我来说，只要把事情做好，我不在乎谁得到名声。

　　c)我不觉得自己有弱点。

　　解答.a)最佳答案。这个总是很圆滑地表现出你关注并且评价他人表现的能力。同时，也显示了你有很好的批评技巧，这对什么职位都重要。

　　b)错误。这显得你不大重视别人，过分看重结果，并且不大可能有很强的能力帮助他人发展。

　　c)错误。弱点也是了解一个人价值的重要方式，这种一维的答案很可能使得你忽略了招聘者想要的东西。

　　4.对我们公司都知道些什么?

　　a)我事先看过一些贵公司的介绍，就我所知贵公司……

　　b)我看过和听过的关于贵公司的一切都深深地吸引着我想加入这个团队。我知道这个行业是……，你们的客户是……。我最感兴趣的还有你们是……

　　c)关于你们公司，我知道很多，我喜欢在你们公司工作。

　　解答.a)错误。这种描述方式显得你对自己所知的不太有信心，而且给跑题留下了大量的空间。

　　b)最佳答案。尽管要说得这么准确需要好好准备一下，但是会使你的面试受益匪浅。(我每应聘一家公司，都会通过各种渠道，了解公司情况，且打印下来，面试时带上，有意无意表达出来，表示你很在乎公司，很在乎这份工作，你也早就成为公司的人)

　　c)错误。这显得你对该公司什么都不知道。在面试中，充分的准备是无可替代的。

　　5.你对薪水的要求是什么?

　　a)我觉得我至少值年薪6万。

　　b)我觉得薪水可以协商。贵公司在员工待遇上声誉一向不错，我相信我的待遇也不会差。

　　c)钱对我来说并不重要，工作环境才是最重要的

　　解答.a)错误。在面试中我们总是应该更精巧地处理金钱问题。

　　b)最佳答案。这很好地显示了你愿意为该公司工作的意愿。

　　c)错误。这个答案显得有些一相情愿，招聘者也许会怀疑你日后只是为公司的好处而工作。

　　(当然，关于待遇，我应聘时如果企业提出，我会给个数，这与个人情况关系很大，所以还是选b好些)

　　6.除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢?

　　a.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。

　　b.因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。

　　c.由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了××及××公司。

　　d.我不是很积极地想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。

　　解答.最理想的回答是c。c的回答可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应该在哪里，思考得很清楚。

　　7.如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?

　　a.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。

　　b.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。

　　c.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。

　　d.至少2年，2年后我计划再出国深造。

　　解答.选择b最多，a次之。b的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。a的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。

　　外贸跟单员面试技巧

　　做一些常规准备

　　如果你所要应聘的工作是在报纸上看到的，就要先仔细看一下广告：他们要求什么样的资格和工作经验，什么样的个性最适合这份工作?如果可能，尽量了解那个公司有多大;产品的市场占有率及员工人数;它提供什么样的产品和服务;它的竞争对手有哪些。把这些内容，都记在纸上。

　　再仔细检查一下你的记录，认真考虑你能给公司提供什么?记住，你要向未来老板展示：你就是他们需要的人才，让他们相信，你有足够的能力为公司创造效益。

　　树立你的形象

　　面试官绝不会接受那些把找工作当作摸彩的低能者。相反，如果你对公司产品的市场了解，并且能够销售这种产品，他们会很容易记住你。同时，穿着要符合所应聘的职位。

　　积极去回应提问

　　既然，你不能预测到他们要问的一切问题，那么，就要将所有的精力，用于练习你所要说的每一句话。甚至要在镜子面前不断练习，直到你能清晰平静地进行谈话。记住：作为那份工作最合适的人选来推销自己。

　　“你什么时候离开你目前的工作?”“你为什么被辞退?”

　　谈你的工作经历要提纲挈领，应为此类问题做些准备。如果你失去以前的工作，只是因为公司裁员，一定要强调，并不是因为那份工作不适合你。如果你离开职业市场很久了，那你就要强调，你已经学到了新的技能或课程，以此提高自己。积极地谈论你在提高技能过程中，所遇到的新的挑战、新的机遇。你应该坐下来，仔细列举出以前的老板对你的工作比较满意的地方;用你富有进取心的例子，来打动未来的雇主。

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