一、将“个人简历”换成个人姓名 建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。 招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简...
简历要简约，不少内容就可以删除，但有求职者分不清重点，特为大家整理了，请看：leave off:去掉的信息有：irrelevant temporary job positions与应聘职位不相关的兼职经历；your religion unless applying for a job at a re...
怀揣100页简历找不到工作 第一次参加招聘会的史亮，在一周前就开始为应聘准备了。在他看来，“个人简历”就像一块“敲门砖”，必须得将大学四年的所有成绩都浓缩于其中。为此，他找来了所有的资料，并一一复印。当他数了数，整份简历竟有100页时，心里不禁乐开...
目前所在： 广州 年 龄： 22 户口所在： 广州 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 培训认证： 未参加 身 高： 165 cm 诚信徽章： 未申请 体 重： 58 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向人才类型： 在校学生 应聘职位： 兼职教师...
在英文简历中，怎样表达薪水要求？请看salary1, the boss will know your current salary than they are willing to pay the higheven though you may voluntarily salaries, but y...
请避免以下10个常见错误： ◆1 过于关注工作职责 履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你的每个公司的不同经历。要提供公司怎样因你的表现而大获其利的具...
目前所在： 越秀区 年 龄： 39 户口所在： 广州 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 培训认证： 未参加 身 高： 160 cm 诚信徽章： 未申请 体 重： 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向人才类型： 不限 应聘职位： 结构 土木 土建工程师：...
中规中矩的格式最保险 今年刚毕业的小邹，早在大四上半学期便开始制作自己的简历，精美的封面、柔和的背景图以及不规则排列的简历内容，让小邹很满意。 可让小邹意想不到的是，自认为完美的简历投向各企业的hr邮箱后，却始终没有得到回音。“我同学的简历只是用word表格做的，却找到工作了，我...
name: xxx sex: female photos marital status: married date of birth: october 1979 national: han height: 160cm education: undergraduate re...
总结职位需求要看清 职位需求要看清 有相当一部分求职者会抱怨网络求职的效果不好，但是很少有求职者会想到造成这种结果很大程度上是自身的原因。 职业顾问表示，目前很多求职者在浏览职位信息的时候不够细致。比如说，现在很多企业为了防御病毒，不欢迎带附件的简历，他们会在职位信息里明确简历应粘贴在邮件正...
投放简历，是求职者找工作的第一步，而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会，全看这敲门砖好不好。各大公司、企业又是如何筛选简历的呢？他们衡量简历的标准是什么呢？ 中国移动通信集团公司 采访对象：人力资源部高级项目经理刘灵心先生 先看专业再挑学校背景 中国移动...
从应聘的岗位出发进行创新 简历还可以从体现求职者应聘岗位所需的职业技能和职业修养的角度进行创新，在简历上表现出求职者具有符合应聘岗位要求的能力，水平和职业意识，这是简历创新的第二个方面。 我们来看看另一位同学的简历。这位同学应聘的岗位是某房地产开发公司的策划专员，他把自己的求职简历做成了一份楼盘...
目前所在： 天河区 年 龄： 26 户口所在： 江西 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 培训认证： 未参加 身 高： 160 cm 诚信徽章： 未申请 体 重： 50 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向人才类型： 普通求职 应聘职位： 贸易 进...
你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。你也可以附加一些成绩与经历的叙述，但必须牢记，经历本身不具说服力，关键是经历中体现出的能力。 简历中有几栏是用来给对方留下...
简历的篇幅一页最适宜，所以这要求我们在制作时就要有所取舍，如果有些人不明白这个问题的话，下面就做出了解释：(1)略去日期你的简历应该经常更新，并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。(2)略去种族、宗教等，除非你的简历的目的是寻求这方面的职业尽管法律禁止因上述原因而歧视职员，你也用不着提拱这些情况作为初...
1、很长的求职信。hr时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，hr会感到你能提出来的就这有这些了，其他就不必要看了。2、简历不完整。工作经验在招聘当中是很被hr看中的。有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，...
目前所在： 天河区 年 龄： 34 户口所在： 广西 国 籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 培训认证： 未参加 身 高： 170 cm 诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向人才类型： 普通求职 应聘职位： 平面设...
量化简历的技巧 如何使自已的简历量化呢?具体地说，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具体，未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。例如： 1、列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划，你在其中的职责和贡献(哪怕你在其中只是作为服...
个 人 简 历姓 名 性 别 女 民 族 汉 出生年月 1985 10 31 籍 贯 重庆 政治面貌 团员 专 业 旅游英语 学 历 大专 联系电话 1397联系地址 海口经济职业技术学院自我评价 本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及...
我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在校期间任职情况：XX 9——XX 6在班级担任班长职务XX 9——XX 6担任系学...
