为什么要竞选青协副部|2018竞选青协副主席自荐书范文1500字

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　　竞选青协副主席自荐书

　尊敬的老师：

　　您好，我是来自11级药物化学专业的***，我现任网络部副部一职，很荣幸能够参加这次竞选，我想要竞选青协副主席一职。

　　我在青协的历程

　　来青协已经1年半了，时间过得很快。记得，当时在大一上的时候没有参加社团，后来很后悔，觉得大学了没有参加社团也许是一个很遗憾的事情，所以第二学期面试了青协，当时面试的时候我就说我来青协本这两个目的，一个是做志愿者，这是我最主要的目的;另一个是锻炼自己，让自己能够积攒更多的经验，学到更多的知识。学姐学长也给了我这个机会，让我加入了青协，让我成为青协的一员。

　　我现在看来，这对我来说是一个很好的机会。我收获了很多东西包括我自己当时的目的。首先，在电脑方面的收获，我从一个什么都不会的菜鸟到现在会做传单，视频小高手，这是青协给我的，他们的培训让我学到了这些。

　　还记得自己第一次的作品，几乎可以说不能看，学姐也让我改了好多次，然后才不断的做的好了，做的最好的一次可以说是暑期社会实践的衣服吧，那次的设计是我自己先做学姐帮我修改的，最后成功后，很高兴尤其当所有人穿着那件衣服去参加出征仪式的时候，我很自豪，逢人就说这衣服是我设计的，那是的自己真的开心到极点，真的很自豪。其次，在志愿者方面，我从加入一直积极地参与志愿者活动，参加了天景山小学的志愿者活动，校运会志愿者活动，迎新的志愿者活动等很多志愿活动，获得了不同的体会与经验，并且拿到了南京市注册志愿者证，这是对我的认可，我以后继续会参与志愿者的活动，因为这是我加入青协的目的之一。记得当自己去参加第二次的志愿者活动时，那么多的小孩子在我们的面前争吵，我们的志愿者讲课很多次被打断，但是这是自己第一次当老师吧，还是没有找到自己的感觉，也许我们就是学生吧。记得有一次自己睡的很舒服，但是学姐打电话说去体能测试的志愿者，那是个周六，准备睡懒觉的机会都没了，自己也感觉很郁闷，但是还是坚持去，到后来一直在那边刨沙坑，老师的水，学长学姐的感谢，虽然很累，但瞬间感觉很值得，这是有意义的一天。

　　在锻炼自己的方面，我学会了如何与他人相处，交到了很多朋友，了解到许多活动的举办流程，明白成功后面的艰辛，这将是人生或者大学的一笔财富吧。每一次的青协活动都去参加了，每一次的摆台都帮忙去搬东西了，我们的志愿者文化节，我们的公益创意大赛，我们的捐书活动，每一次的活动都不一样，感受也不一样也在积累着不同的经验，了解着青协的活动。后来幸运的留在了青协，成为了网络部的副部，并且在暑假参加了青奥会志愿者夏令营活动，让我再一次在如何做好一个志愿者的方面上得到了升华，这一次的夏令营活动是一次很好的培训。当我成为一名亚青会志愿者时，那是的我很感谢青协这个大家庭，让我有这么多机会去锻炼自己。

　　换届了，我成为了网络部的一名副部，我面临的责任也在增大，我现在要想但是学姐一样，转换角色。我当时竞选时说的我们网络部现在有两个很严肃的问题，一个是干事之间的关系，由于我们经常是分组做东西，所以会有小团体的现象，这需要我的解决。二是怎么才不会打击到他们的积极性并且提高网络部的技术，这是我们上一届留下没有解决掉的问题。这就需要我们副部去解决，除了这两个，我们还面临这许多问题，如招生，培训，处理部门与部门之间的关系，副部之间的关系。当时最紧张的就是暑期社会实践出征仪式，我们没有任何经验，没有任何思路，只能跟着主席们一件一件的学习。从出征仪式到开学迎新上一直处于学习的阶段，当我们开始迎新时，就逐渐的开始自己去做一些决定了自己要决定找什么样的人适合我们网络部的发展，我们没有去说服任何一个人去强留在我们网络部，我们一直坚持自愿，这样他们不会就半途而废，减少人员的流逝，因为这是你们自己的选择，最重要的是我们不求技术，我们只求是否这个人好学与可靠。最后我们选择了10名同学，他们自愿留下，希望学到一些东西。而我们就开始了长时间的培训，这是我们网络部的传统，我们大大小小培训了好几次，最终教会了他们技术，下来就是他们开始劳动的时间了，我们网络部的两个问题1.关于部员之间的关系，不要搞小团体。

　　2.技术问题，我们存一个会视频到全员会视频。第二个问题我们已经解决了，教会了他们视频，ps。是我们网络部的技术上了一个层次。也完成了我竞选时的一个诺言。然后就是部内的干事关系，我们吸取上一届的教训，开始分组进行讨论完成任务，然后不停地换组，让他们多接触，多了解，我们经常也带他们出去玩，培养他们的之间的关系。一学期下来他们都很熟了，我们这也解决了网络部的头号问题。我解决了我上认识的诺言，这是我对我们前部长的承诺。这一学期我们要他们做了青协的全家福给大家放映，增强我们的凝聚力。我们网络部还管理人人网，微博等。我们也将人人网弄得很好，也是一个很好宣传我们青协的平台，很多人都开始关注我们了，我们的访问量也一直增加，由于我们药大的很多同学喜欢玩人人，我们也看了其他组织的宣传，觉得人人是一个很好的地方，是我们展示我们青协的地方，所以希望我们可以将人人发展的更好。微博由于人玩的比较少，所以没有那么大的影响力。我们副部之间也存在矛盾，就在一次争吵中我们之间的矛盾也爆发了，在飞哥的调节下，我们之间开始真心去接触了，是的我们部门之间的配合也更好了，网络部之间的事情也在逐渐转好，我们之间的配合是网络部能不能变好的根本因素。我们在经历好久没有会服的时光后，终于迎来了我们青协的会服，我们作为设计者很自豪，我们也为青协付出了自己的力量。这一学期也一直在忙青协的事情，好多人说本届大一的跟我们简直是差距很大，我们那时候各种忙，什么都要自己做，而现在他们什么不会了都打电话给我们，这是我最深的印象，这个是我们可能面临的问题，他们没有自己的想法，这是我们培训的重点。

　　我们网络部也不知道技术不行还是什么的，做喷绘也不是很多，视频也不多，基本上不用我们的就不用我们，宣传部就把这些事情干了，我们上一届部长也就问我们，我们网络不怎么样了，但是我们一直在等，我也不知道我们在等什么。

　　我眼中青协存在的问题与解决方法

　　我们青协是一个校级组织，是大家眼中的公益组织，我们一直干着大家认为的公益活动。但是我们虽然外表光鲜，但是我们内部还是有一系列的问题，当然这只是我认为的。

　　1.青协的部门配合与沟通，以及全青协的联系。这个问题是我一直很疑惑的问题，我们青协区区100多人，一年下来我们竟然只认识我们部内的人，其他部门的人几乎都不认识，这不符合我们青协大家庭的主旨，这是我们亟待解决的问题。还有就是部门之间的配合与沟通，有一些任务，某些部门的忙死忙活，有的部门天天打酱油，没事可干，这是我们青协的弊端，我不知道其他组织是怎么办活动的，但是我看到我们青协的活动办得不是很好，只有办活动的那个部门忙的半死不活的。正如我们的表彰大会，实践部的所有人忙的累死累活，主席团忙的累死累活，然后其他部门那?不是过去一个小任务，就是过去玩手机看他们办活动，这是我在表彰大会上的感受，最后我们批斗大会也开了。我自己觉得我们办活动为什么不把所有的部门都拉进来，这样不是很方便吗，每个人只办一点小事，然后就办好了吗。我们的主席团是领导和决策的不是做干事一样的事情，你们只负责大体的工作，所有的副部向你们负责，每一个部门负责一块内容，那一块出问题了你们就直接找那个副部，他则找他的干事去做好。这样我们有了一个体系。不会盲目乱作，在办活动之前，我们应该所有的副部与主席团一起商量这个活动任务，下发到每一个部门去做，给每一个部门相对应的信任。对于我们的关系，我们经常的每一个部门配合就慢慢熟悉起来了，而不是全会上几分钟的认人游戏。

　　2.我们的活动问题。我们青协有好多活动，但是有多少个对大家影响很大的活动，我们有的活动就办的不是很好，没质量，也许我们办的活动不是和符合大家的口味吧。就比如我们的志愿者文化节，我们班的是全校的。那我们就该把全校的志愿者组织召集起来，和他们一起合办，到时候我们的观众就会有了，我们的活动也就办起来了。志愿者做的也不是很好，我们的基地也在不断减少，我去了几个基地我们做的就是很不好，我们如果不再改变，我觉得我们的基地会减少的更多，但是我们的爱心捐书做的就很好尤其是这一次的，我们在6.1之际将礼物发给他们，这是我们捐书活动的一个进步，能更好的影响到更多人，让更多的人看到我们的努力。还有我们的公益创意大赛需要更多地宣传和时间，我们到现在还有好多人不知道我们举办这个活动的目的是什么。还有沃恩不停地让干事去每一个组织做志愿者，人家一句话，我们的干事就要去帮他们做志愿者，这个让很多干事都不是很高兴，我们是不是可以组织一直志愿者队伍一直为学校的一些志愿者活动做志愿，这样可以减少我们干事的事情。

　　3.我们网络部的问题。我们网络部上述的问题依旧会一直存在，这需要我们下一届去好好处理。除此之外我还觉得我们网络部的问题挺多的，首先，我们的宣传，在视频，喷绘，传单做的很少了，我也不知道他们怎么举办活动难道不要我们网络部么?我们虽然技术菜，但是我们一直在努力追赶，我们一直在前进。希望下一届会有更多的事情让我们做。其次，我们的宣传方式有待于提高。我们现在只会传单，在食堂放视频，但是还有教室的放视频，人人网网上发视频，这些都没有做，我们也没有想到更有效的宣传方式，一直死板的就以其他部希望的那样做东西，没有及时和其他部门交流。还有我们部门的干事问题，缺乏创新思想，没想法，对我们的依赖太大，这也是我们的弊端。需要慢慢改进。

　　竞选的理由

　　1. 首先我在技术方面有特长，可以不是的帮助网络部宣传。我对于ps视频的了解比较深，大一的又缺乏思维，所以我可以帮助我们的网络部进行宣传，明确我们的宣传工作，创新思维，努力想出更多的宣传方式，将我们网络部的视频和宣传部的海拔发挥到极致，从我们要求做，做的差，直接向高技术，高水平进发，是我们的宣传能够在最小的付出下得到更多的回报，还有对人人的管理上我也有经验，帮助他们及时准确的发布我们的动态。

　　2. 我的性格特点-------充满激情、想法多

　　作为一个大学生，我们首先要有激情，这是我们青春的标志，是我们工作所需要的，志愿者工作是一个枯燥乏味的事情，对于我们很多大学生来说没有几个人喜欢这种事情，我对于志愿者有一种狂热，我觉得我可以不去做兼职，但是我必须去做志愿者，这是一个人服务社会的标志，是一个人的收获，没有回报，但是我依然做的很好，所以我有一种热情，对于志愿者的，对青协的，我一直认为我们青协可以做的更好，让所有人都参与到这个活动中来。自从加入到青协，我就一支充满激情，希望可以表现自己，得到更多的，注意力，得到更多的认可，从而留下来可以更好地为青协服务，我作为一个部长我把我上一届部长的心愿达到了，我接下来要做的就是把网络部做的更好，能跟好的为青协服务。在活动中，我可以提出很多方法建议，有想法，但是可能我的想法与我们青协的财政不符吧。

　　3.我的特长----善于交流和干事这是我们作为一个主席的必须能力，和部门之间的交流，有些问题我们必须解决，说以我的交流能力可以很好地是我们之间平等交流，及时解决问题。也可以和其他的副主席很好的相处，积极参与我们的活动决策，以及和其他组织老师的交流。

　　竞选后

　　1. 首先就是我们两个部门的配合与交流。这是我的责任，对于部门的管理以及宣传的叠加，我们两个部门都是属于宣传的，但是我们的宣传方式不同，这就需要我们去协商里面那些该归那个部门做，不要最后没有人做，是的我们的任务落空。还有就是我们创新宣传方式，是的我们的宣传更进一步。在一个就是关于积极性，以及任务是否确定，不要我们做好后，又不要了，这队伍我们的打击还是很严重的。所以交流真的很重要。

　　2. 就是我们网络部的问题。我们现在可以说一直游离于组织之外啊，有事情就叫我们，没有就走开，导致我们有的干事都觉得还是青协的吗?这是我们没有将青协的部门有机的结合起来，导致有些部门忙的要死有些却不是很忙所以我要将这种事情杜绝，让我们网宣积极参与到青协的活动中，不让他们很忙，也让我们的活动办得更好。在一个就是人人的管理问题，这个一直是我们网络部在管理，但是现在几乎好多部门都有我们的账号，也不知道那一条状态是谁发的，我们对于有些同学的提问留言都回答不上来，这就是没有任何信息的共享，我们搬来就是离信息比较远的部门，这就让我们很尴尬。还有照相的问题，原来是我们网络拍照，但是由于我们网络部一直没有相机，这学期让宣传部在拍照，但是我们没有任何的收获做的不是很好，这是我们的失误，所以要做的更好

　　最后的话

　　如果没有竞选上的话，那可能是我做的不够好，有比我做的更好的，也感谢青协给了我这么多的东西。留下了美好的回忆。是我人生中重要的一站。

　　自荐人：***

　　日期：xx年x月x日

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