【角色的正确定位的重要作用】职场定位的重要作用
【jianli.jxxyjl.com--职业生涯规划】
一般来说,一个人的职业生涯出现问题,基本上原因只有两个:定位不清和人际关系不良。这两个问题基本上所有人都会在不同的职业时期都会遇见。
对于人际关系不良,可能形成的因素比较复杂,这里不去分析。本文旨在分析职业定位的形成因素。
一个人在考虑自己的职业定位是只需要考虑三个主要因素:取向、能力和环境。
取向主要是个人的一种倾向,主要涉及个人的性格、兴趣、价值观、需要和愿景等。很多人在选择职业的时候都会忽略这一点,或者说对这一点没有全面的认识,比如说一个很外向好动的人,可能因为就业压力去做了办公室文员的工作,估计他就很难把工作做好。昨天我见到一个很好动的女孩,是做财务工作的,结果就发现她总是遗漏很多工作。
所以,在选择一个工作的时候首先就要考虑,我是什么性格,这个工作与我的性格是否相匹配,这个道理说起来很简单,但是并不是每个人都做得到。
然后就要考虑你的兴趣是什么,太多的统计表明,一个人在做他认为感兴趣的工作时往往比做不感兴趣的工作绩效要高,可以说兴趣是最好的激励手段。
价值观和需要决定了你将从事一个什么类型的工作。如果你很喜欢钱,那么选择工作的时候行业利润率比较低的职业可能就不适合你,如果你是个追求成就感的人,那么一些没有明确时间节点的工作你做起来就会觉得无价值。
所以,个人取向是我们所需要考虑的第一个问题。
第二个就是个人能力,主要包括:学历、经历、天赋和资源等。
一个人有很大的理想,但是没有支持理想的能力,那么这个人的理想就是无基础的空中楼阁。在规划自己的职业生涯时一定要清楚的认识到,自己到底能做到些什么,自己的资源都有些什么。举个例子:一个小学生,让他去研究航天火箭,你觉得这个成功可能性有多大?
对于个人能力的鉴定,我建议大家可以通过一些专业的测评来做参考,但是前提是专业的测评。
第三个是环境,主要包括:产业、职业、宏观环境、地域和家庭等。
我们仔细想一想,有多少种职业曾经火爆一时,而现在却消失不见了?大家还记不记得XX年前曾经有一个职业就是bp机传呼台的话务员,现在还有吗?据统计,全球每年会新出现50余种职业,消失30余种,各位,你要想一想,你所从事的职业,生命力有多强?
曾经的房地产业是中国人才聚集的行业,但是大家看看现在,大量的地产人才向行业外流失,地产行业总在喊人才紧缺。造成这个现状的原因是什么?当年地产行业井喷式的发展,这个行业的利润率明显高于其他传统行业,这个时候这个行业对人才的吸引力自然很大,但是近两年来的政策表示大家都在开始理智了,大家对这个行业的信心下降了,那么自然人才会有流失。
其实对于个人的职业定位,相关的因素有很多,也很微妙,限于篇幅,只做简单介绍,说明三个决定性因素,希望观者可以找到这三个因素的交点,那就是你的职业定位。
本文来源:https://jianli.jxxyjl.com/zhiyeshengyaguihua/36861.html
-
【高级中学教师和中等职业教师资格证】高级中学学校为教师规划职业生涯详细阅读
高级中学为教师规划职业生涯 初衷 培养青年教师、完善教师队伍建设 方式 通过教研组及个人规划定位、搭建平台等方式 效果 该校在“教坛新秀”比赛中得奖的老师人数最多 “作为年轻人要有进取心,青年教师通过科学的职业生涯规划,不断提升自己的专业能力,更...
-
大学生职业规划个人感言_大学生职业规划大赛参赛感言详细阅读
我的职业规划宣誓: 攀峰之高险岂有崖颠, 博海之明辉何来彼岸, 前进不止,奋斗不息! 我认为职业生涯规划就是对自我的分析解剖,对自我的人生进行定位。它让我知道了自己的优缺点,更加清晰的认识了自己不足,为自己定位,为自己规划。 其实做参加这个比赛,首先为了完成大一的心愿;再者清楚的认识自...
-
职业规划的缺失造成社交的影响_职业规划缺失 而立之年的职场徘徊者详细阅读
到了30岁,等于就迎来了自己职业生活的一个门槛和转折。年少轻狂的时光就这么偷偷溜走,已经30岁的你,看着招聘广告上“本科以上、三十五岁以下”的“硬指标”,是否常常发呆? 没有了最初的青涩和稚嫩,对职场有了一定的了解,却更加的焦虑与疲倦,因为年龄渐...
-
物流职业生涯规划书范文|物流的职业生涯规划范文详细阅读
一、职业前景分析:物流管理是现代企业管理的重要组成部分,被视为“第三利润源泉”,也是继信息产业之后又一具有广泛行业渗透力的新兴产业。我国加入wto后,物流产业的发展将面临前所未有的机遇和挑战;有关预测显示,今年中国物流市场规模将在2400亿元,比XX年增长26%。美国美智管理...
-
【新入职员工职业生涯规划范文】员工职业生涯规划解决方案详细阅读
一、什么是员工职业生涯规划 1、 什么是职业生涯 。 广义的职业生涯:广义的职业生涯,是指人一生的工作经历。 。 狭义的职业生涯:狭义的职业生涯,是指一个人从就职到离职的这段工作经历。 2、 什么是员工职业生涯规划 。 员工通过对自身的主客观因素的分析,确定自己的职业发展目标; 。...
-
[企业对员工职业生涯规划建议]企业员工职业生涯规划3篇详细阅读
本文目录企业员工职业生涯规划企业员工如何完成职业生涯规划企业员工职业生涯规划培训纲要 中小企业员工职业生涯规划与管理,由职业规划与管理的企业版和员工版组成。 第一部分 中小企业员工职业生涯规划与管理(企业版) 随着“知本时代”的发展,员工越来越关注个人成就感,越来越注重...
-
大学生毕业后职业生涯规划概述|大学生毕业后如何做职业生涯规划是最好的详细阅读
大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。它包括大学期间的学习规划、职业规划爱情规划和生活规划,职业生涯规划的有无及好坏直接影响到大学期间的学习生活质量,更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。那如何做职业生涯规划怎样做才是最好、最适合自己的呢? 职业生涯的规划首先...
-
大三怎么做职业规划|做职业规划前的三个准备详细阅读
做好职业生涯规划应该分析三个方面的情况: (一)、自己适合从事哪些职业 工作;研究自己适合从事哪些职业 工作,是职业生涯规划的关键和基础;回答这个问题,要考虑以下各方面的因素: 1、自己所处的职业发展阶段, 2、自己的职业性向,(就是职业类型) 3、自己的技能,(也就是我们的自身本领,比...
-
【中学生职业生涯规划的意义】2017中学生职业生涯规划3篇详细阅读
本文目录2017中学生职业生涯规划中学生亟须职业生涯规划中学生的职业生涯规划 “我们自己走了不少弯路,不能让孩子再走弯路。”国内第一个将职业规划带入中学课堂的北京人大附中专职职业规划师、北京前方导航教育公司首席专家吴志兰11日在北京举办的一次讲座上呼吁,中学生亟须...
-
[大学生职业生涯职业定位]大学生职业定位需要清晰明确详细阅读
入职三个月至六个月被称为“工作浮躁期”,大部分职场新人在此时间段内会受到各种各样“不满意”的情绪困扰。近几年的高校应届毕业生表现得更为强烈。在此期间,职场新人切勿冲动辞职。 毕业没多久,工作换了好几份 专家认为职场新人“闪辞&rdq...