【21岁成为女总裁】21岁成为企业总监的经验分享
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导语: 女白领自述:我如何在21岁成为企业总监的。
21岁的我,已经两次从大学毕业,拥有圣地亚哥大学(University of San Diego)文学学士学位(BA)和工商管理硕士学位(MBA);并且已经开始了自己的第一份全职工作——休斯马力诺公司(Hughes Marino)的业务发展总监。休斯马力诺是加利福尼亚州圣地亚哥最大的商业房地产公司,专门从事租户代理业务。
我是如何做到的呢?我不走寻常路,做事从不贪图便利。以下就是我的故事。
尽早开始
我一直为自己的与众不同引以为傲,无论是从幼儿园退学,直到高三才开始化妆,还是滴酒不沾。我18岁时高中毕业,但令我不同于他人的地方在于,我如何在此基础上发展。进入大学一个月后,我决心要早点毕业。我知道自己想读MBA,我也认为对自己来说这事宜早不宜迟。我选择主修商科,制定出接下来一年半的计划表,并接受了自己的生活不会那么丰富多彩的事实。
19岁时,我以完美的4.0 GPA——毕业班最高的平均分——从圣地亚哥大学毕业,并且还拥有几年的工作经验。我是唯一一个因为太年轻而不能参加毕业派对的毕业生。
拿到本科学位后,我立即开始加入全日制的工商管理硕士项目,也是在圣地亚哥大学。这一次要有所不同,我对自己说。我将用整整两年时间来完成这个项目,平衡自己的生活,重点在于玩得开心。
我做到了其中两项。出于某种奇怪的原因,除了在当地一家投资银行实习,我还决定一次修9门MBA课程,以期一年完成学位。学校说这不可能做到,但是我深深地相信,规则并不是一成不变的。尽管方式不同,但如果你能并且有足够的动力来把事情做得更好,那么就应该去做。满21岁三周后,我从该专业毕业。
准备好接受意料之外的事
那现在呢?我过去的20xx年就是完全如此计划的。该正式进入现实世界了。
在考虑进入当地财富管理公司和投资银行等金融机构后,我决定走一条商人子女一般不会接受的道路。
别怕提出要求
不要害怕去要求自己想要的东西。你必须提出要求才能成功——这个道理我们这一代的女性在职业生涯中都听到过几次。要求机会。要求加薪。要求工作。
我已经毕业的许多朋友都在努力通过企业官网、求职网站和职业顾问寻找空缺职位。但是,你不能只是等着自己梦想中的工作出现在网上。这种事不会发生。你必须自己主动去寻找。把简历、完美的求职信,以及一份个性化的清单——列出你能给公司做出何种贡献,和过去工作的代表作选集,包装得漂漂亮亮地用快递送过去。然后亲自打电话去跟进。
想想看,这样做与在网上提交通用表格相比如何。谁会得到面试机会呢?比竞争对手更善于思考,你就会脱颖而出。
我选择加入家族企业。
有些人可能认为,与父母一起工作令人窒息或受到压制。对我来说,这是一个充满机遇的世界,而我在为真正以我为重的人工作。
是的,它也带来了挑战。我感受到了证明自己的巨大压力,我也从未陷入“老板女儿”的角色。然而,这是很长时间来我第一次不慌不忙地做事。我热爱自己所在的地方,我热爱自己所做的事。如果我不愿意以不同的方式做事,我就不会做到今天这个地位。
成功并不寻常
这并不是说提前从大学毕业适合每一个人,也不是说本科商科专业毕业后直接进入MBA对我的学识发展最好,但它适合我,而且它给我提供了许多很好的机会,如果我不走这样的道路本来是没有这些机会的。每个人都是不同的个体。重要的是去接受它,而不是压制它。
做一个特别的人没什么关系。事实上,我认为与众不同和独特是成功的关键组成部分之一。有趣的是,这么多年来我所坚持的一句格言来自体育教练卡尔·斯托尔(Cal Stoll):“成功并不寻常,因此普通人无法享有。”
如果我努力做一个正常人,那我怎么能够与众不同?如果我从来都和同龄人一样,那我怎么能取得比其他人更大的成功?因此,下次有人说你不同寻常时,请为之自豪。这会让你与众不同,并让你为成功做好准备。
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