【职场新人类型】职场新人类警惕一年之痒
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“职场新人类”是指80末和90初的这一批人，他们刚进入职场，作为新鲜血液，所发挥的作用也许还未彰显，但是姿态却已经张扬。在这个让人容易冲动的春天里，职场新人类正在经历她们的一年之痒。
在这个让人容易冲动的春天里，职场新人类之发出了厌倦的声音。经历了刚如职场的痛苦磨合之后，有的人习惯了，有的人却厌倦深重。原因不一而足，但最终都导向了辞职。这种厌倦情绪被称为职场新人类的一年之痒。他们的辞职行为不同于跳槽，因为他们不像跳槽者那样对自己的职业转换有着周详缜密的规划，在找好新工作以后才离开旧岗位。他们的辞职行为显得很是随意，带着工作一年存下的几千元钱积蓄，直接地决定先躺倒不干再说。这种直接的逻辑令人惊叹。
故事1：冲动型的辞职者
“你问我辞职的原因啊？那天挨了几句骂，觉得这些领导一直都对我不满意，一时冲动，就辞了。我觉得自己就是太幼稚了，哪有人像我这样，什么退路都没有，就辞职了的。”当夏棋拎着行李搬出了单位宿舍到同学家里借住的时候，大家都被这起毫无征兆的辞职事件吓了一跳。
于是夏棋就可开始貌似真诚不过，颇有些洋洋得意地反省起了自己的幼稚行为了。“我就是太幼稚了，真是的。”她笑嘻嘻地说，“不过物以稀为贵嘛，像我这样的人没几个了吧？”
现在看来，这种闪电式辞职肯定不是她的独创。“在白天看到大家都去上班了，而我像个日游神一样荡来荡去———感觉好爽啊！”这就是一个刚毕业的人在结束了一份干了近一年的工作之后，没心没肺的说法。
辞职之前，她在一个政府部门负责宣传工作，一份相当不错的工作，至少是让她在短短的工作时间里攒下了万元左右的存款———这在她的一帮正努力为养活自己而奋斗的同学当中，可是一个惊人的数字。当然也是因为这样，使她的辞职显得底气十足。
事实上，之所以如此热衷于储蓄，是因为夏棋还欠着银行一笔助学贷款。夏棋家里的经济状况并不理想，读大学的时候，她是一个需要助学贷款帮助的贫困生。不过这似乎并不影响她作为上世纪80年代新人类的豁达态度。
“反正这笔贷款只要在4年内还清就好了，我想想我已经没工作了，就先不还，先留着钱自己用。”夏棋说，“我休息了一个星期，第二个星期的时候我想到，这些钱总会花完的，想想还是找工作吧。”她很遗憾地说，“我这段时间就是闲逛，看看一些平时想看而没时间看的闲书，还去浙江图书馆呆了好几个下午，偶尔读读英语，觉得自己很上进的样子，就很开心。”看得出来，她无限喜欢这种没有打算的辞职生涯。
“反正工作都一样，不过我重新找到工作才能跟家里交待。”夏棋已经在上周六的春季人才招聘会上投出了数份简历，并且凭借着不错的文凭和工作经验使不少用人单位对她青睐有加。她现在还在挑选着手头上的工作，因为她最希望的是干一份和过去完全不同的工作，她甚至说，“其实我就想干一份特别机械单调可以不动脑子的工作，不过这样的工作赚得肯定少。”看上去，她是在认真考虑这个鱼与熊掌不可兼得的问题。
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