职场里有靠山有背景的人|职场里也要靠山吃山
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古语有之：此山是我开，此树是我栽，要打此地过，留下买路财。可见，拥有一处资本是多么重要。能想到靠山吃山的最好例子，就是公交车上常有人一句“场里的”，就替代了买票。听说有不少非“场里的”人也在上车的时候这么喊。
多年前，老房子邻居大宝在某工厂的食堂做事。那年头，在大工厂工作已经很了不起，更何况大宝是在食堂，让左邻右舍都挺羡慕的。更让人忌妒的是，他从食堂带回来分发给邻居的肉馒头，馅特别大汁特别鲜。那时候，领导宴请客户都在自己食堂的小餐厅，大宝便常常有机会把第一锅的甲鱼汤、个头特别大的台湾草虾、装盆后余下的各类小灶菜，统统倒进自家的保温桶，因此把全家都养得白白胖胖。就连餐桌上的泔脚都不浪费，带回来让自家的猫狗享用。
有个朋友在星级影院做公关，所有大小影片都能在上班时间任意欣赏，想想都让人眼馋。我也就经常蹭她的员工券免费看电影，还捎上朋友。现在喜欢看电影的人不少，但看场电影的花费还是不小的。所以觊觎她员工券的人太多，而一个月只有2张的份额实在是僧多粥少，为此她还得罪过几个家伙。每回遇到首映活动或者有明星来，她在网上一发布信息，立马就组织起一支小型“狗仔队”，倒也起到了免费宣传的作用。
我曾经在一家HR公司工作过近两年。当时所有得知我跳槽的人都会在寒暄之后加上一句话：以后找工作就靠你了。于是，进公司不到三个月，我的电脑里已经有了“品种丰富”的简历库，从海归的MBA，到应届毕业的大学生，从年薪几十万的市场总监到一个月1000元的前台接待。他们有的是我同学，有的是我前同事的朋友，更有我父母的同事的朋友的子女，所以不少简历的主人我根本不认识。但这并不妨碍我替他们竭力推荐。一听说猎头部同事最近在做什么case，赶紧问，我有一个人，你要不要？弄得像贩卖人口一样。那些资历背景各方面条件都不错的，推荐出去比较容易；没有经验的或学历较低的，只好发给网络部或招聘部同事存入数据库，等待合适的机会。他们中的不少人以为简历发给我就万事大吉，所以过了一段日子没消息，就来追问，搞得我心理压力很大。
虽然我现在离开那家公司了，依然有朋友来为跳槽的事情找我。叔叔婶婶甚至为还在上大学的堂妹早早地“挂号”，不仅她的暑期实习问题要我解决，毕业后的工作也要靠我安排。硬着头皮答应下来后，我开始四处托“靠”得住的朋友。唉，只能说：人在江湖，身不由己啊。
来源:新闻晨报
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