[职业生涯人物访谈医生]职业生涯可以复制吗?

职场打拼 2023-09-01 网络整理 可可

【jianli.jxxyjl.com--职场打拼】

现代社会,讲求的是“效率”二字,于是任何办公系统都追求“便捷”。我们最常见的莫过于办公软件中的word或wps,如果说“复制”“粘贴”这仅需2秒钟即可完成的事情提高了我们的效率,那么,是不是我们的任何行为都可以如此简便地炮制呢?

在职业生涯规划中,生涯复制现象你是否也见过,看过,听过,甚至经历过呢?是不是在关系个人前途的生涯规划中,也可以用简单的复制为我们省下大量宝贵的时间呢?

答案在你心里。

【咨询案例】

为什么她的平坦大道,我却走得步履维艰?

小周,今年马上毕业。在大四风风火火的找工作浪潮中,浮沉跌荡,愈见迷茫。回想这半年的求职生涯,小周心中一直存有疑惑:为什么她的平坦大道,我却走得步履维艰?

她,就是小周刚上大一时就认识的一位同系同专业的学姐。由于来自同一个地方,求学又同样到了上海,甚至两人高中都是同一所学校毕业,于是,通过家里的朋友,自然热络了起来,学姐也算是在上海对小周有个照应。

两个女孩都是在高中时代无论成绩还是学生干部工作中的佼佼者,就连来到上海就读后,所选择的专业,都是相同的工商管理专业,每每小周同师姐聊天,总有知己知音相见恨晚的感觉,也许真的是因为两人的经历乃至兴趣实在太相似了吧?

转眼,小周上了大二,学姐进入求职阶段。学姐的求职过程,在小周看来,真的是风调雨顺。因为成绩一直优异,从大四实习开始,就受到了对口企业的注意,早早进入公司实习,实习过程中,表现也颇受认可,自然而然没有什么波折地,在毕业一结束,便进入了该公司工作。于是小周也同样地期待着同学姐一样光明的前途,从未担心过自己的专业是否会遇到寒流。

然而小周大四这一年,却遇到了工商管理专业学生的就业寒流期。市场的需求几近饱和,而且,任何一家企业都不大会认为一个工商管理本科毕业生会有多少实际的管理才能,因为管理本身是一个与工作经验密切相关的工作。于是更多的热点反倒投向了工商管理硕士生的身上。因为MBA学生,首先要求三年以上的工作经历,这样的人才正是企业需求的。

小周茫然了。从未想过会遇到这样的寒流,甚至未曾考虑过准备报考研究生,若现在开始准备,她顶多只有半年时间。也曾抓起课本,同早有准备报考研究生的同学们一起试着准备考研,可是书放下了太久,信息几乎是闭塞的。于是又回头不停地投入大量的简历,却如同石沉大海。一切就业前景似乎都不同于师姐当年的风向。

小周不禁感叹:为什么?就业市场如此变化多端,让人茫然?

【专家建议】

向阳生涯职业咨询机构首席职业规划师窦吉——

  他人生涯,怎能规划个人职业?

小周的问题在于:企图几乎完全地复制着学姐的职业生涯。因为两个从爱好和求学经历上看,的确有诸多相似之处。自然而然地会依循“前人”之路,以便自己走得更“便捷”一些。

然而,小周的复制具有盲目性。只从兴趣和求学经历上的相似,就简单的复制他人的生涯,是过于片面的决策行为。向阳生涯之所以提出个人职业生涯规划这一概念,原因也正出于此。即个人,便是不同于他人的个体,有个人独特的内在素养,更有个人所处的独特的外部环境。

如果仅把兴趣爱好和专业特点当作内在素养上的相似处,是抽取了内在素养的概念的完整性。如果仅把求学经历的相似,误作外部环境的相同,更是对外部环境的复杂和多变的忽视。

因而这样的决策必然是失败的。外部的变化和内在的差异,是进行个人生涯规划之前,必须透彻了解和分析的问题。

势必确保外部环境差异分析

生涯复制是一种类似投机的行为,这种投机带来的恶果是显然的。尤其外部环境的变化,是我们不能复制的。每一年的市场就业情况都会有较大的差异,更别说三年到四年的就业市场变化了。如此大的差异,如果进行简单的复制,导致的直接影响就是遇到求职的寒流。

因而对外部环境差异的分析,是进行职业生涯规划第一步里的关键分析。这一分析可以来自于专家对就业市场结合个人职业生涯有针对性的分析,但是最重要的是信息对称。采用专家咨询的方式也是为了得到第一手资料,使信息充分对称,才不至于阻塞和蒙蔽在不完备的市场分析。

进一步发掘内在特点

表面上看起来相似的两个人,其实差别也是十分巨大的。世界上没有完全相似的两个人,就连双胞胎也不例外,再相似的人,也不可能连生涯规划都可复制。如果作为个人规划的借鉴,未尝不可。生搬硬套,就会损失自身的特点。只有依照自己的特点为自己量身定做的生涯规划,才会用得“得体”。

这是一个有代表性的现象,提醒我们在职业生涯规划的过程中,若或多或少有复制他人职业生涯的行为,尽快提高警惕,规划虽然是一个暂时无产出的行为,但是事实上它的效应发生并影响在你整个的职业生涯中。因而,对于规划的草率,就等于是对自己整个职业生涯的轻视,最后受损的将是自己。

让我们再回到职业生涯可不可以复制的问题上。其实问题的答案很简单,关键是否将它应用于你的生涯规划中,或者是否引起你的注意,你是否在走着相似的弯路而不知所觉?与其盲目地跟随他人的方案,不如静下心来,仔细地对自己,对环境进行分析,进行规划!

来源:向阳职业生涯咨询机构供稿

本文来源:https://jianli.jxxyjl.com/zhichangdapin/30373.html

  • 工作中的沟通技巧|职场中如何沟通

    人在社会中生存,就不免要经常与人打交道,时髦的说法叫“沟通”。职场沟通以简单、明确、高效、无误为目标,以谨慎和客观为原则,至于具体技巧,还需要视具体情境而定。职场沟通需要养成哪些习惯呢?  一、耐心诚恳  等待唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。诚恳是重要的,虚伪的人就算再...

    发布于:2024-02-14

    详细阅读
  • 【社交礼仪化妆的基本原则】职场社交礼仪的四大基本原则

    职场礼仪,是指在职场环境中人际交往需要遵循的客观规律,以用来表现律己、敬人的一整套行为准则。以下是小编带来的四大职场社交礼仪的基本原则,供大家借鉴。职场礼仪的四个原则  五千年以来中国是以“礼仪之邦”著称的文明古国。在现代中国,随着人与人,国与国之间交往的日益频繁,讲究礼...

    发布于:2024-02-14

    详细阅读
  • [人员晋升申请书怎么写]导购员晋升申请书怎么写

    撰写晋升申请书是导购员在晋升申请过程中的第一步。以下是小编要与大家分享的导购员晋升申请书范文,供大家参考!导购员晋升申请书范文(一)  尊敬的公司领导:  我于二OXX年七月二日进入公司,根据公司的需要,目前担任导购一职,负责国泰宜宾导购工作。  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤...

    发布于:2024-02-14

    详细阅读
  • 医院岗前培训考试题库_医院岗前培训的内容有什么

    岗前培训的目的是使每位医院人员能尽快适应医院的工作环境,所以医院培训的方案内容对培训的效果有重要的影响。下面是小编带来的关于关于医院岗前培训的方案的内容,欢迎阅读!关于医院岗前培训的方案(一)  一、培训目标  树立爱岗敬业,自觉遵守职业道德和护士行为规范的良好职业观,通过了解我院护理队伍的基本...

    发布于:2024-02-14

    详细阅读
  • 自信不一定成功_职场上太自信不一定是好事

    Tina从来不怀疑自己的工作能力和业务水准,因此无论是在公司业务探讨会上,还是在具体的执行中,她都要拔个尖。但是让她感到郁闷的是,同事们在项目分组、选择搭档的时候,总是会把她“疏忽”掉。为何大家都宁愿选择跟一个能力稍弱的同事相互搭档,却不愿意跟一个有足够实力的人共事呢?...

    发布于:2024-02-13

    详细阅读
  • 【职称晋升述职报告怎么写 范文】教师职称晋升述职报告范文

    撰写晋升述职报告是教师职称晋升申请过程中的重要一环,也是最基础的一环。下面是小编整理的教师职称晋升述职报告范文,以供大家阅读。教师职称晋升述职报告范文(一)  我是一名中学语文教师。任职以来,我始终忠诚于党和人民的教育事业,在极其平凡的岗位上辛勤耕耘,默默奉献。在各级领导的关心和帮助下,我在教学...

    发布于:2024-02-13

    详细阅读
  • 2021年法官工作总结|2021法官职务晋升工作总结范文

    法官是指依照法律规定的程序产生,在司法机关(一般指法院)中依法行使国家审判权的审判人员,是司法权的执行者。今天小编就给大家带来20xx法官职务晋升工作总结范文,一起来看看吧。法官晋升工作总结篇1  走进法院的一年来,让我感受到了工作的压力、纪律的严密、精神的充实、生活的激情。这一年,是兢兢业业的...

    发布于:2024-02-13

    详细阅读
  • 美发师的岗位职责有哪些|日系美发师岗位职责有哪些

    日系美发师是专门对日系发型有研究,并在理发店或相关场所,给顾客做日系造型的工作人员。  日系美发师岗位职责  岗位职责:  1 根据顾客的脸型,设计出适合的日系造型;  2 按照顾客的要求,做出满意的日系造型;  3 跟顾客做有效的沟通,维持长期的合作关系;  4 熟练运用美发相关的工具;  5...

    发布于:2024-02-13

    详细阅读
  • 职场如何自我介绍_职场人士如何实现自我增值

    事实上,做任何事情都要付出时间,职场人要想实现自我增值也是如此。今天小编就给大家介绍职场人实现自我增值的方法,欢迎大家参考。实现自我增值的方法  自我增值是什么?  有人说,我在某职位上有十几年的工作经验,出去了,所有人都会佩服。不不不,要知道经验不是自我增值。经验只能代表你待在某行业多久,而不...

    发布于:2024-02-13

    详细阅读
  • [如何向领导提出升职]如何主动提出升职

    跟老板主动提出升职,是要掌握正确的方法的。你知道该怎么主动提出升职才能取得成功吗?下面是由小编分享的主动提出升职的方法,希望对你有用。  主动提出升职的方法:要有理有据  说服老板给你加薪确实不是一件易事,万一操作不好,就有可能破坏你在老板心中的良好形象,影响日后 的工作。  因此,在开口向老板...

    发布于:2024-02-13

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 求职简历网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计