[九月低保没发]九月低薪人自暴身价 四两拔千金

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传统的职场高峰期“金九银十”正在向我们走来。在高峰期，云集了众多优秀的竞争对手，如果没有核心竞争力，将无法脱颖而出，薪资也达不到理想水平。

可锐职业顾问案例：

willson在大学时学经济法专业，本科毕业后进入武汉当地一家金融服务公司。一年多的时间里，他在金融行业已经积累了初步的融资经验，培养了法律和融资实践应用能力。时间长了，他发现在这里工作虽然舒适，但个人发展空间很小。和那些分布在各大城市的同学比起来，他们最好的每月4000多，差不多是他工资的两倍，他心里不平衡了。
在同学的建议下，他也加入了北漂一族。刚开始做法务专员兼做一些融资业务，零零散散的学到了一些企业中实际操作规则，但专业知识基本上用不到。后来进入一家外资金融机构，收入虽然也能达到三、四千，但除去每月固定的房租、水电费、正常的生活消费，还没有他在武汉的收入风光。
willson心知，虽说目前工作比较稳定，但要在金融行业做到高端专业人才，专业资格证书是必不可少的，他知道自己需要那一纸证书，他准备考cfa。但又犹豫不决，在司法考试和金融考试间徘徊，毕竟自己学了四年的法律呀，还有同事建议他考研究生，在金融行业长期混，研究生学历还是必不可少的，想想也有道理。他现在举棋不定，左右为难，不知道自己该怎么办。

可锐职业顾问分析：
市场上对经济法和法律相关专业的从业者要求十分高。此专业的本科学生，一般有三条出路：
１．继续深造，读研或者出国。在不断加强理论知识的基础上增加实践经验，这是这一特殊行业的一个切入点。
２．从底层工作做起。在相关案件和实践机会中积累自己的工作经验，通过不断的积累靠经验脱颖而出。
３．寻求与经济法、法律有关的行业、职位，错开高精专的特点。比如在市场、咨询、传媒等行业，做相关工作。
从willson专业背景及资质看，他选择的是第三条道路，从毕业到现在一直从事的是金融业务工作。并且他在这方面有了一年多的工作经验，但他是否适合考cfa证书，就需要看他是否具备相关的条件。

cfa(注册金融分析师)需要有三年工作经验
cfa是一种从事证券经营、咨询、分析、管理和投资等项业务的资格认证。它是个国际化的课程，其精华在于债券分析、风险管理、财务分析、投资组合管理等方面的内容。目前，随着国内金融市场的开放，外资银行在华设立金融机构，“抢滩”北京、上海等中国大城市的步伐开始提速。金融投资方面的高端专业人才缺乏，引发越来越多证券、金融和投资管理人员加入到这一“认证”的大潮。
考cfa要求至少有三年以上本行业工作经验。但cfa并不是万能，学完只是相当于大学三、四年级的水平，更多的是投资方面的素质需要在现实中获取。willson现在考cfa时机不是很成熟。但由于cfa必须至少三年时间逐级通过，他可以从现在开始学习相关课程，明确考cfa证的目标，为以后顺利通过cfa，促进个人职场发展增加筹码。

竞技比例：30%证书+40%实践+30%培训、学习
金融专业认证对专业人才的形成有两大作用：一是衡量作用———规范对专业人才的评价认定；二是通行证作用——为专业人才的就职提供公众认可的标志。cfa证书是进入金融专业高级专业人才的通行证，必不可少，它占到专业素质的30%左右。但在形成个人的专业素质方面，工作实践中的磨练须占40％左右，而同行间交流、工作培训、商学院学习经历等占30％，这是一个最佳比例。

可锐职业专家规划：
通过对willson的测评报告分析，给他定位在金融领域的投资风险分析及评估，在这一方面，他的经济法专业也将会大有用场。
但是因为他经验积累不够，所以需要逐步了解金融市场中买卖的机构方面的知识，包括机构设置和运作机制等情况；实际动手能力也必不可少，包括收集资料、建立模型、金融方面的计算机操作等方面的能力都必须具备。此外还有几点需要注意：一是对宏观经济、金融市场一般态势的了解。二是掌握中国的宏观经济态势以及政策外，在行业中的人脉至关重要，因为非正规渠道的消息在中国显得特别关键。

可锐首席职业顾问卞秉彬先生认为：
低薪人要想在职场黄金期，取得四两拔千金的效果，只有自暴身价，明确优势，根据自己的职场发展量身定制培训计划。只有有的放矢，才能走在别人前列，攀上职场高峰。

来源：可锐职业顾问事业集团
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