[写好求职信的重要性]把握写好求职信的技巧

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有人说《求职信》是“敲门砖”，是“通行证”，的确如此。由于一封好的求职信在你未到之前，就给招聘单位留下了一个很好的第一印象，这对你的“中选”是有帮助的。

　　那么，如何写好求职信呢？写好求职信有什么技巧吗？当然有！假如你留意从以下几个方面往练习，很快就会把握写好求职信的技巧。

　　1、书写格式。一般来说，求职信是属于书信范畴的，所以，基本格式应当符合书信的一般要求：主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六方面的内容。

　　（1）称呼：求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规9一些，在实际书写时要区别对待：假如写给国家机关、事业单位的人事司领导，则用“尊敬的××司长（处长、负责人等）”称呼；假如对“三资”企业老板，则用“尊敬的××董事长（或总经理）先生”；假如给各类企业厂长经理写求职信，则可以称之为“尊敬的××厂长（或经理）”；假如写给大学校长或人事处长的求职信，则称之为“尊敬的××教授（或校长、老师等）”。但最好不要使用“敬启事”、“××前辈”、“××师傅”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信，也可以不要“称呼”。

　　（2）正文：这是求职信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩等内容。

　　（3）结尾：一般应写明：a、希看对方给予答复，并盼看能有机会参加口试；b、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如“祝贵公司兴旺发达”、“顺候安康”、“深表谢意”等等，也可以用“此致，敬礼”之类的通用词。

　　（4）署名：应留意与信首的“称呼”相一致。在国外一般都在署名前加上一些“你诚挚的××、你依靠的××、你忠实的××”之类的形容词，你可以写上，也可以写成“您的学生××”，也可以什么也不写，直接签上自己的名字。

　　（5）日期：一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并把年、月、日全写上。

　　（6）附录：求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如学历证、学位证、职称证、身份证、工作证（求职证）、获奖证书、户口等复印件以及简历、近期照片等，因此，你最好在正文左下方逐一注明。这样做，一是方便招聘单位审核，二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。

　　2、主要内容

　　（1）说明本人基本情况和求职信息来源。首先，在正文中要简明扼要地先容自己，重点是先容自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等，让招聘单位从一开始就对你产生爱好，但具体的个人简历应作为附录。其次，你最好写出信息的来源渠道，比如“据悉贵公司正在拓展海外业务，招聘新人，且昨日又在《××报》上读到贵公司招聘广告，故冒昧地写信，前来应聘高级会计师一职”。这样写后不仅师出有名，而且还可以让招聘单位感觉到招聘广告费没有白花。

　　假如你心目中的公司并没有公然招聘人才，确切地说你并不知道该单位需要不需要招聘人才时，你也可以写一封“自荐信”往“投石问路”。比如，“久闻公司声誉卓著，发展迅速，且产品深受欢迎，据悉贵公司正在开拓新的业务领域，故冒昧写信自荐，热切希看早日加盟贵公司，我的基本情况是……”

　　（2）说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分，主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，有与本工作要求相符的特长、爱好、性格和有关能力。总之，要让对方感到，无论从哪个角度看，你都能胜任这个工作，在先容自己的知识、学历、经验或成就时，一定要突出适合这项工作的特长和个性，不落俗套，起到吸引和感动对方的目的，千万不能写“风马牛不相及”的东西，比如本人想往应聘一公司的“公关小组”一职，你却在大写特写“本人秀气、好静、爱好数学”等与公关无关的东西，结果是肯定不会被录取的。如何写求职信12

　　（3）先容自己的潜力，比如，向对方先容自己曾经做过各种社会工作，并取得了很好的成绩，则预示着你有治理和组织才能，有发展和培养的前途；如先容自己刚从国外留学回来，则预示着你外语熟练，并熟悉国外生活环境，将来有可能开拓海外市场。

　　（4）表示希看得到答复口试的机会：在信的结尾，最好表示出希看对方给予一次口试的机会，表明自己希看早日成为贵公司一员的热切心情，并认真地写明自己的具体通讯地址，邮政编码和联系电话。假如让你的亲朋好友转告，则要留意联系方式方法以及联系人的姓名和你的关系，以方便联系。

　　3、留意事项

　　（1）实事求是，恰如其分地先容自己的能力和特长，既不吹嘘自己，又不贬低自己。

　　（2）重点突出，有条理，有针对性，篇幅以2d33页150000字以内为好。

    （3）文笔要流畅，表达要正确，字迹要工整、漂亮。这实际上是首次考试，假如你写得一手好字，就要认真地写，并在署名后注明“亲笔敬上”等字样；假如你的字写得不好，你最好打印或请人代写，尽管这样做效果不好，但总比歪七扭八、难以熟悉的“天书”要好?

    （4）精心选择照片，以便招聘单位目测。无论是免冠半身照，还是全身照，都要近期的，图象要清楚、优美，不失真，可事先请亲朋好友顾问一下，选自己最好的照片寄往?

    （5）学会用多种文字书写求职信。比如中、英文对照，或中、日文对照等，这既表明你的外语能力，又表示你对招聘单位的尊重?

    （6）书写时最好使用钢笔、羊毫，圆珠笔也可以，但不能使用红笔和铅笔。由于，在国外红笔书写表示尽交，铅笔书写表示对人不尊重。书写完结后，最好仔细检查几遍，确认没有错别字和重漏字?

    （7）信纸和信封，一定要选择较好的来使用，不要用太薄、太黄、粗糙的信纸和信封，在信封正面，最好贴上一张精美的邮票，以引起对方的留意?

  4、失败的求职信，有以下四种

　　（1）为对方限定时间的求职信，必定要失败。如“本人于×月×日要赴外地出差，敬请贵经理务必于×月×日前复信为盼。? 这种写法，虽表面上看相当客气，可实际上是在限定对方时间，好象在给对方“下命令”，轻易使人讨厌

    （2）为对方规定义务的求职信，必定要失败。如“本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的会计师一职，盼看得到贵公司的尊重、考虑和录用”。这种写法，事实上是在强迫对方，由于这句话实际含义是：“你假如不录用卧冬就是对我不信任。所以，你必须录用卧冬才能体现你的信任。

    （3）用以上压下的口气写的求职信，必定要失败。比如“贵公司的××总经理先生要我直接写信给您”；或者“××部长很关心我的求职题目，特让我写信给您，请多关照。”这种求职信，让收信人看后很反感。由于他以为“既然总经理（或部长）都有意了，你还写信给我干什么，真是多此一举”，或者他以为“这还了得，你最好往当总经理（或部长）的助理好了，我这里庙小，盛不下你这位有后台的大仙”。然后把信撕成碎片，一扔了事。日后假如总经理（或部长）问起，他会回答“根本没有收到过他的来信呀！会不会丢失了？

   （4）“吊起来卖”式的求职信，必定要失败。如“现已有多家公司欲聘我了，所以请贵公司从速答复。”这实际上是在威胁人荚冬是在用别的单位来压他，好象是在说“我可是一位人才哟，他们都抢着要聘卧冬你不聘卧冬就是不爱才、不识才、不用才。”所以，往往会激怒对方，导致求职失败

    避免以上四种现象发生的办法，一是要谦虚谨慎，实事求是；二是要态度诚吭冬语气谦和；三是要把自己放在一个正确的位置上?

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