联想发散题可归结为三大类： 第一类，极度发散思维题。这类题目的特点就是由你自由发挥。多角度的思考，是最典型的发散性思维。典型例题：给你一张纸你会画下什么;一个小老鼠掉进一个米缸里，有半缸米，小老鼠很高兴，就一直吃，结果后来米吃完了，由于缸太高，小老鼠出不去了，最后饿死在里面。问你对这个故事的看...
浏览公司网站上的情况简介或信息并不能真正告诉你什么，通常公司提出的口号与他们的做法是有差距的。你惟一的办法就是花一点时间亲自与未来的老板面谈。 面谈过程本身很少是你向未来的老板提出探究性问题的最佳时机。在面谈过程中，提出适当的问题可以收到双重效果，获得必要的信息，给未来的老板留下良好的第一印象...
问题：你认为自己最大的缺点是什么？ 回答：我认为自己的长处是能够热衷于某件事情，并且始终乐此不疲，能够专心致志直到完成。从某方面来讲，这也是我的短处，有时过分热衷于某件事，有时对一些事的看法可能会有失偏颇。其实我也了解自己的这一点，因此，今后会经常反思和检讨的。 点评： 这个问题也...
能力测试：([]中问题每答一项为5分) (1)一个班有m名同学，问m为多少时有两人同一天生日的概率为0 6。建立数学模型并解答(15分) [该模型适用于通信中的那些情况(25分)] (2)为了解决学生洗澡难的问题，学校新建一澡堂，水龙头数为m,每天开放k小时，如果学生人数为n,每位学生每周洗一次澡，...
面试是企业招聘中最后一个环节，求职者大多不知道该如何“取悦”主考官，不同行业 面试 时对求职者的要求也不一样。本期我们走访了世界500强企业、零售业巨头家乐福的人事主管，请她来谈谈自己在招聘过程中的一些体会。 自信是敲门砖 面试题：您遇到过各种各样的面试者...
微软无答案的公开试题微软对面试问题的公开虽不乐意，但也很无奈。早在互联网出现之初，这些试题就已经陆续公开了。20世纪90年代早期，克里斯·塞尔斯在developmentor公司面试。在面试快结束的时候，一位公司的创始人说道：“好的，你被录用了。但是再问你一个微软公司在面试时...
经常参加 的人会发现，许多企业的 题目都似曾相识。哪些是企业 常见的题目，题目背后的考察点是什么？弄清这些问题，面试将无往而不胜。 由于面试没有结果以及面试中的各种不确定因素，许多人害怕面试。我也曾看到一些人充满了对未来工作的雄心大志，却因为笨拙的回答被拒之门外。这里为大家准备了一些常见的面试...
1 《中国教育改革和发展纲要》提出，中小学要由“应试教育”转向全面提高国民素质的轨道。请你结合我省实际，谈谈当前应采取发些主要措施在解决这一问题上有所突破？ 「答题要点」： （1）首先要抓好教育观念的转变，树立正确的教育思想。 （2）全面贯彻党的教育方针，加强德育工作...
1 “你每周工作的时间会超过40小时吗?”2“我还有什么问题没有问你?”3 “你想问我哪些问题?”4 “你认为5年后你会在哪里?2017年呢?”5 “你为什么想离开目前上班的公司?&rdquo...
在办公室里，你突然收到邻座的同事eda发给你的e-mail，说她明天即将离职的消息，你感觉很意外。而此时她已关掉电脑正在收拾自己的东西，这时你会做何反应？ a 你准备下班后找个单独的机会再向马上离职的eda问个究竟 b 即使你知道eda不会立刻看到这封e-mail，但你仍旧给她回复了一封e-...
面试时，已经是“老油条、老江湖”的hr们肯定不会平白无故地去问一些看上去与主题无关的问题。在这些问题的背后，其实隐含着他想了解，供他做判断的信息。而在如今这个大背景下，受到企业各种条件的制约，hr所问的问题自然会与以前多少有些差异。究竟hr们会通过问题考察哪些信息，本...
下面是软件工程师方面的面试题，请看在一个资源非常有限的环境下，你怎么实现一个作为用户空间框架的线程模型来处理诸如网络、文件系统、ui系统等事项?职位：软件工程师写运行代码很容易，但要保证它运行流畅则要花点功夫，尤其是为手机设计软件。如何诊断缓冲溢出?职位：软件工程师这是判定一个工程师是否足够优秀的最...
专业能力会因为招聘岗位的不同而有所区别，但除去非常具体的专业题目，面试官在面试时提出的问题和询问的技巧在很大程度上是共通的。应聘者需要做的是针对这些常规问题进行准备，而且必须保证应答时不会像背书一样僵硬。 问题一：你的缺点是什么？ 问题分析：你真正的缺点是什么并不重要，面试者希望了解的是求职...
面试是进入mba殿堂的一个重要门坎，各mba培养院校都非常重视面试，希望从众多达到笔试录取分数线的考生当中，挑选出具有培养前途、管理潜质及深厚背景的优秀考生进入学校学习，为学校增光添彩。一、认清面试形势，做好充分准备各学校生源情况有很大差别，大致分了三类：第一类为第一志愿爆满，多为国内超一流院校，如...
你曾经参加过哪些竞争活动？这些活动值得吗？ 分析 通过调查你经历过的实际竞争场景，可以反映你对竞争环境的适应程度，也可以反映你的自信心。当竞争成为关键因素时，正是讨论小组活动或企业业务的一个绝好机会。 错误回答 从本质上说，我是一个竞争性很强的人。我认为，在所有我做过的事情中，我实际上都采取了一...
完成这个句子：成功的经理应该…… 分析 这个问题可以用来评价你在企业内的发展潜力。即使你正在申请的工作没有管理职责，你的回答也可以让面试人深入了解你的管理潜力，同时可以深入了解你眼中的经理会是什么样子。 错误回答 为了确实能熟练地处理事务，我认为，除了管理别人之外，一...
it面试问题(一) ★如果你有一个许多部件可以拆卸的时钟，你将它一块块拆开，但是没有记住是怎样拆的。然后你将各个零件重新组装起来，最后发现有三个重要零件没有放进去。这时你如何重新组装这个时钟? ★如果你需要学习一门新的计算机语言，你会怎样做? ★假设由你负责设计比尔·盖茨的卫...
84个学生会面试问题，帮助您在学生会面试的时候一网打尽！1 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批...
1、介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的...
想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个面试问题。 你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。所以，第一个面...
