[作为hr如何面试应聘者]HR经理如何面试应聘者
【jianli.jxxyjl.com--面试技巧】
一、 聊
面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。
为什么面试官要采用聊的形式呢?应聘者没有正式录用之前，和面试官没有隶属关系，是相互选择的对等关系，不是谁求谁的关系。聊，不同于讲，聊是两个人或少数几个人之间的非正式交流，聊是在小范围内轻松气氛中进行的，聊显得非常自然，让应聘者放松后发挥出正常的水平。如果不采用聊的方式，一本正经地，让应聘者感觉特别别扭，不易发挥正常水平。
二、讲
给应聘者讲的时间，也是三分钟。
为什么说应聘者是讲而不是聊?因为，尽管面试官采用的是聊天的形式，但应聘者表述自己看法时一般都是在讲，这是由于应聘者和面试官的心理状态不对等以及信息不对称造成的。应聘者一般都急于展示自己与应聘岗位相宜的才能与品质，处于表现自己的心理状态，不可能平静地聊，所以只能是讲，甚至是演讲。如果应聘者能够和面试官轻松地聊，说明应聘者的心理素质特别好，或者心理优势特别明显，这一般是久经职场的高级别职业经理人。 如果没有前期的面试官放松地聊，应聘者不知道该讲什么，只有通过开始时的聊天，才能让应聘者围绕所要应聘岗位的内容积极地展开思维，去掉戒备心理，打破事先准备好的台词，展示自己各方面的智慧和才能。应聘者的这段演讲是应聘过程中最关键的部分，因为，作为面试官据此可以看出应聘者的基本内涵，不仅看出应聘者从业经验和相关行业经历以及资源背景，更重要的是了解到应聘者的知识总量和思维的宽度、速度、深度、精度，语言的组织能力、逻辑能力、概括总结能力、化繁为简的能力、应变能力等等，而这些是在应聘者简历中很难体现出来的，甚至在笔试和测试中都很难试出来。即使经验、资历和背景在前期翻阅简历时面试官都知道了，但看他写和听他说则是完全两个不同的测试角度。有经验的面试官根据应聘者上述三分钟的陈述演讲，基本上就会有一个清晰的看法——应聘者与应聘岗位的关联程度和对应聘职位的能力胜任程度做出八九不离十的判断。
当应聘者作三分钟的陈述演讲时，面试官应认真听讲，并不时给予微笑式的鼓励和肯定，切记不要轻易地打断应聘者的陈述。如果面试官考虑到通过打断应聘者的陈述来考察应聘者受挫后的应变能力，也不是不可，但此时的打断效果不好，一是应聘者陈述的主题思路会丢失;二是延长面试时间，进而影响到后面其他面试的人，造成整体面试时间迟延和浪费。
三、问
面试官发问，要问关键内容和相互矛盾的地方，刚柔并济。
主要问三方面内容：问面试官应该了解但在简历和笔试以及在三分钟陈述中一直没有叙述出来的问题;问应聘者在陈述中自相矛盾的地方或陈述中和简历矛盾的地方;问应聘者陈述的事实以及简历中反映出来的内容与应聘职位不相宜的地方。
问话的语气方式也要因人而异，对性格直爽开朗的应聘者可以问得节奏快一些、直接一些，对内向的人可以适当委婉一些，但无论如何都不要伤害应聘者，或者以教训的口吻对待应聘者，时间充裕的话可以以讨论的形式交流些观点和看法。但不论怎么问，都要问到点子上，柔中带刚，曲中显直。只有问到矛盾处，才能真正发挥问的效果，通过面试官发问，一是补充需要了解的关键信息，二是就矛盾问题看应聘者的应变能力、诚信问题等。
四、答
在招聘过程中，应聘者在回答面试官的问题后也会主动反问面试官，而应聘者问的一般都是关系到所应聘职位的薪水、待遇、休假方式、作息时间、业务程序，岗位之间的关系、公司背景以及与竞争对手的关系等问题。面对应聘者的反问，作为面试官应该实事求是地回答，但回答要有艺术性。
面试官和应聘者相互之间的问答，总体时间掌握在四分钟之内。时间长了，就成了谈话和讨论。
综上，面试一位应聘者的总计时间是10分钟。时间太少，面试不出效果来，时间太长，不仅加大了面试成本，而且面试效果也会降低。当然，对明显不相宜的应聘者，可以在短短五分钟之内结束面试，但要客气礼貌地结束。
-
面试如何称呼考官|面试中如何让考官喜欢你详细阅读
导语：小编教大家怎样成为一个让面试考官青睐的考生。 对于大多数考生而言，面试可以说是压力最大的一个阶段，因为能否一举成“公”，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为佼佼者的话，只有作好万全的准备，才有事半功倍的机会。 第一、知道考官在问什么 很多考生读完题后，没有深...
-
[辅导员面试最佳自我介绍]辅导员面试自我介绍演讲稿范文详细阅读
准备一份精彩的面试自我介绍演讲稿是辅导员面试过程中非常重要的一步，下面是小编为大家精心推荐的辅导员面试自我介绍演讲稿范文，希望能够对您有所帮助。辅导员面试自我介绍演讲稿范文(一) 您好! 感谢您在百忙之中翻阅我的求职信 。我在网上获悉到贵校招聘信息。我是成都信息工程学院工商系的一名应届毕业生...
-
[财务面试业余爱好怎么回答]财务面试问业余爱好怎么回答详细阅读
兴趣爱好反映了一个人的性格，那么财务面试问业余爱好怎么回答呢?下面是小编给大家整理的财务面试问业余爱好怎么回答，供大家参阅!财务面试问业余爱好怎么回答 很多人在听到这一问题时，第一反应是“我没有兴趣爱好”。你真的没有吗?其实，每个人都有自己的兴趣爱好，关键在于你的定义是...
-
公务员面试是什么技巧_公务员面试如何拿高分详细阅读
有什么好方法能让你在公务员面试中取得高分呢?下面是小编整理的公务员面试拿高分的方法，以供大家阅读。公务员面试拿高分的方法：认真审题是关键 面对考题，认真看清题中每一个字，把握关键词，冷静思考，审出题目着重要考我们哪方面的素质能力，准确把握命题人出题意图，并根据平时的训练打好腹稿，有条件的话要充...
-
【护士面试怎么自我介绍】护士面试自我介绍优秀范文3篇详细阅读
自我介绍是护士面试者求职成功的开路先锋,以下是小编为大家整理的：护士面试自我介绍优秀范文，希望对大家有帮助!护士面试自我介绍优秀范文(一) 您好!我是苏州卫生职业技术学院的学生，于20xx年7月毕业。我通过三年的学习，掌握了良好的专业知识、理论基础和操作能力。在校期间，能遵守校纪校规，尊敬老师...
-
[教师资格证面试注意事项与技巧]财务人员面试注意事项与技巧详细阅读
面试技巧在财务人员面试过程中，占有重要的位置。掌握必要的面试技巧以及面试注意事项对于财务人员的面试有至关重要的作用。下面是由小编分享的财务人员面试注意事项与技巧，希望对你有用。财务人员面试注意事项 1、自我介绍。面试中最关键一项就是自我介绍，很多HR第一个问的问题就是“能不能做一下...
-
[电话邀约面试流程]电话邀约面试实用技巧介绍详细阅读
要找一份好工作除了准备好简历之外,更重要的是要掌握面试技巧。下面是由小编分享的电话邀约面试技巧，希望对你有用。电话面试的准备工作 1、在电话沟通之前做好相关岗位和公司资料的准备。 2、将应聘者的简历详细看过并标出需进一步了解或确认的关键信息。 3、做好被质疑和拒绝的准备。 4、设计好引导...
-
【应聘会计岗位需要什么条件?】应聘会计岗位需要什么能力详细阅读
完善会计专业的操作能力： 综合会计实操培训结业后，先争取把握一份全盘总账会计的锻炼机会，尽可能锻炼1 5年至2年左右，将一个总账会计全年的账务处理实践经历一遍。为了节约第一阶段锻炼的时间成本，最好能坚持在一个单位不要轻易半途放弃(除非迫不得已)，因为每个年末的关账工作及年初的年度报表工作，最好...
-
[客服面试自我介绍范文通用]客服面试自我介绍范文参考详细阅读
自我介绍是客服求职者面试时的的引玉之砖，下面是由小编分享的客服面试自我介绍范文参考，希望对你有用。客服面试自我介绍范文篇1 我是一个开朗大方，性格外向，每做一件事情都要求最好，能刻苦成担每一件事情。 在校表现良好，担任班科代，生活委员，在学生会担任学习部事务，在社团部担任干事，工作要求做到最...
-
[航空公司客服面试技巧]国内航空公司乘务员面试技巧详细阅读
乘务员的主要职责是为乘客提供热情优质的服务，确保旅客出行舒适与安全，并及时处理旅途中的各种突发事件。下面是小编整理的乘务员面试技巧，希望大家喜欢。航空乘务员面试技巧 在面试时，你首先要沉着冷静，举止得体，思维清晰，语言表达有逻辑性，懂得商务礼仪。许多应聘者在招聘人员面前有胆怯心理，这是很不好的...