[海信日立面试经验]师兄师姐：日立面试经验
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日立面试经验(一)准备工作： 看招聘要求，然后上网搜索相关资料。先了解该公司是干什么的，二是了解其所招聘职位又是干什么的，记下几个关键词搜索再搜索，考虑怎么能跟自己的工作经验拉上边，最后把自己简历修改成对方可以理解的针对性简历。比如对方招的是“监理”，你的简历求职意向一栏必须加上“工程监理员”，底下的工作经验更要改成监理能干的事，这样对方就会觉得你靠谱了。
第一面： 是在人才市场， 对方是一个小女生。先让我介绍了一下自己，简单的聊了聊，就回去等通知了。
第二面：两周了才收到复试通知。去到他们公司，由三个人对我面试，带头人是工程部的部长。先让我谈一下以往的工作内容，还是对这个职位的认识，又丢出一个案例让我分析分析，最后那部长还临时兴匆匆的拿了张纸，出了个命题作文，说要考验一下我的公文能力。结束后他们三人都对我很满意，信誓旦旦的保证没问题了，让我等通知来上班。
第三面：意料之外的，第二天又来了个总经理的面试，也没谈什么，主要是把我所应聘的岗位工作流程给我说了说，然后跟我明确了薪酬待遇，一般般，属于可去可不去。于是我又回去等通知了：)
就在第三次面试的这天，我又收到了其他两个公司的面试通知，一个房地产公司，一个市政公司。。。A ZA!
日立面试经验(二)
陕西南路离闵行东川路还不算远，有一个小时左右车程，不错，挺近了。下午两点要面试，来得有点早，就在周围转了一圈，不远处就是陕西南路的一些商场，百盛购物广场之类的，没有什么心情转，于是还是去面试地点吧，金瑞大厦。
忘记了是16楼还是24楼了，感觉挺高的。去WC照了下自我感觉一如既往地良好，于是就杀将进去，前台接待mm不是很pp吧，不然怎么都没有印象?而后接待我的是一位小30的技术男，日立的这个实习是做语音合成技术的，所以对于算法自然要求比较高，先来的是面试，一个问题是简要的介绍一下你所知道的排序算法，我就blablabla的说了一堆，快速算法怎么实际操作,过程写一下，我就在一块会议室的小黑板上画了一下;然后接着纵深，快速算法在什么情况下蜕变为冒泡排序?快速算法的复杂度是多少?最坏情况是什么?快速排序的基准数应该如何选择?这几道题目答得不是很好。接下来问有关二叉树的东西和hufman树，这个比较简单，不过遗憾的是，我在黑板上画的乱七八糟。。很影响印象。。而后再问了有关字符串匹配查询的快速算法：KMP算法。还有next数列应该怎么确定。自认为很easy于是就在黑板上写了，不过这家伙又认为我写错了。我晕。昨天才把数据结构看了一遍，烂熟于心啊。我日，是不是看我不顺阿。
下面一个问题是关于stack的设计的问题，设计一个stack类，然后对于用户可以进行struct等不同类型的进栈，最需要注意的是什么，如何设计。我这个答得比较肤浅，因为还没有接触到这一类的问题，所以答了几点，1是出入栈的顺序，2是对于不同的数据类型应该不同存放，要注意数据类型和边界，3是栈的越界保护。而后他提出了如果我的结构体中含有一个buffer指针，我应该怎么入栈。我没有想到用回调函数这一层，所以费了。其实应该是用户用自己的用户函数对buffer指向的空间进行处理，stack类负责调用用户的函数来实现对buffer的保存。以免用户在struct入栈后就把原 buffer删除。
最后是笔试。里面的题目其实还是比较简单的，主要是数据结构和C/C++的知识。比如树的前序遍历算法，C/C++头文件的区别，const的区别。虚函数的调用实现，以及构造函数中调用虚函数的调用说明，单件模式的类等。那天答得不是太好。
以后面合成语音这方面研究最好还是把数据结构仔细的看看。底层的东西很重要，思想很重要。
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