[北大中文系毕业生]德国中文系毕业生在德就业很吃香
【jianli.jxxyjl.com--留学创业】
汉学(Sinologie)在以前被视为冷门专业。然而随着中国的飞速发展,这些以前在求职当中遭到冷遇的汉学专业毕业生现在却成了抢手货。根据德国<明镜>杂志报道,德国人MatthiasGöbel 只是想寻找一个实习的机会。因为他认为在一个企业咨询公司三个月的实习经历,可以让他的简历更好看一些。这个22岁的汉学专业学生已经有大学毕业文凭在手中,同时他现在也已经有了国外的工作经验。在同麦肯锡的两个中国人吃过一顿饭之后,他们对Matthias Göbel 的外语水平感到不小的震惊:无任何错误,流利的普通话。Matthias Göbel 不费吹灰之力的得到了这个工作。
在德国法兰克福,麦肯锡亚洲部的负责人Bästlein说道,在中国进行咨询工作,就应该用顾客所使用的语言进行工作。大约20个年轻的亚洲人从去年中就开始熟悉西方企业的文化-为了尽快抢占在他们的家乡飞速发展的市场。
Bästlein更希望看到在他们的团队中有更多的美国人或者来自欧洲的人,他说:“但是他们缺乏的就是语言的技能,我只能提醒每一个学生,好好学中文。除了英语汉语将成为世界第二的经济领域使用的语言”,要想在职场中获得升迁机会这是最好的办法。
小企业对于中国专家的需求更加强烈。因为这些企业缺乏如何在远东市场登陆,并且成长壮大的经验。“谁具备了我们这样的能力并且在一个中型企业得到一份工作的话,那么他(她)很快就会成为这个企业中国事务部的带头人”
然而许多大企业是把他们德国的高级管理人员作为外派人员派到国外,经常这些人员并不会说当地语言,而且准备也不充分。
FH Ludwigshafen东亚研究所的Siegfried Englert经过观察发现“四十出头,刚刚离婚,急需要钱。在许多企业这就是最合适的亚洲经理的人选”。“谁要是正好可以差遣,那就会马上被派往亚洲”
当地其他的人员将由廉价的劳动力来补充。
当地的人力资源是不能放弃的,只有这样企业才可能建立一个东方的工作网络,没有这些要想在中国做成任何一笔生意是不可能的。“这个联系网络是非常重要,因为中国的工作人员并不是百分之百信任他们的雇主”,专业认识警告说。
这样使得年轻的熟悉中国的德国人有了更多的机会。Andreas Stollberg,25岁,他也是在FH Ludwigshafen学习,在青岛大学学习了两年。之后他在位于南京的一个德国工厂工作了半年时间。在与他的中国同学进行了多次的谈话了解之后,他决定在这里建立一个生产中心。
“我省去了麦肯锡这笔钱”,这个学生自信的说。如果在德国进行实习,他可能永远都得不到职这样有价值的信息。
年轻的咨询人员Göbel ,十岁的时候开始学习汉字。就像他说的那样,是处于兴趣。“我那时候还太小了,还没有想到就业的问题。”高中毕业后他开始学习汉学-是出于对它的热爱。同时他也渐渐发现,中文成为他同学的职业计划的一部分。
当然汉学毕业生的就业机会还是有限的。老子的精神道义还不足以成为德国企业在中国的唯一支柱。但是与其他专业互相联系之后,汉学的学生有了更多的好的职业机会:Göbel 就在学汉学的同时兼修了法律。
Sarah Müller,22岁,选择了各方面知识的结合。在Fachhochschule Ludwigshafen他和其他300个同学一起努力学习企业管理,中文,和中国的国情。简历中汉语作为外语技能这一项使得他从其他企业管理的毕业生中脱颖而出。她说:“企业很重视这一点“。
我们再来回头看看德国的交换学生,他们总是经常带来一些惊人的消息。这些学生蜂拥到特定的中国高校,不就他们就又回到了在德国他们家乡的大学,并且又回到那些拥挤的实验室里。
中国的学生太勤奋了,只要我们晚上还要学习两个小时,那么他 们就会出去学习到半夜“,Sarah Müller说。
对于年轻的中国专家来说他们的机会还是很大的。Matthias Göbel 估计,这样的情况改变将会很缓慢:“我们不能麻痹大意:因为我们将来在职场上最大的竞争对手将会是中国优秀的人才。而且会有很多很多。
-
[加拿大的英文]加国的大公司福利知多少详细阅读
最好的雇主所做的往往超出他们份内的工作,他们不仅在自己的公司里,而且在周围的社区乃至更广阔的社会上同样也在发展着他们的事业. 像其他任何社会事业机构的餐厅一样,加拿大亚马哈发动机有限公司的自助餐厅,拥有每日特色菜,食物的色彩调配也很考究 但这个餐厅最独特的还是这里的工作人员,他们都是严重的精神病人...
-
留学归国人员单位重视_留学归国人员热衷非公单位详细阅读
本报上海8月8日电(记者周凯)今天,记者从上海市人事局获悉,截至今年6月底上海市已累计引进7431名海外留学人员,其中非国有单位占了近7成;同时,还引进了1390名香港专才,其中9成多到了非国有单位。这些被引进的海外留学人员及香港专才的人员流向均创历史最高纪录。 据上海市人事局有关人士介绍,...
-
海外留学条件_海外留学假期打工全攻略详细阅读
负笈海外留学,有人选择“一心只读圣贤书”专心完成学业;有人选择半工半读完成学业;也有人选择“专心赚钱”……那么在这众多的选择中,哪种选择才是正确的呢?抑或我们该如何辨别留学与打工之间的关系?暑假来临,又是打工高峰期,这里来谈谈打工的利弊。 打工的必要性 留学生打工,无疑是件好事,不仅可以培养自身的能...
-
德国税后工资_德国总经理工资 欧洲第二高详细阅读
根据德国一家知名猎头公司的调查,德国企业总经理的工资在欧洲范围内,排名第二。出人意外的是,排名第一位的是小国奥地利。 根据Kienbaum的调查结果,德国的职工人数在500-1000的企业内,总经理的平均年工资为28万5千欧元,在全欧洲排在奥地利之后名列第二。 比德国总经理明显赚得少的是法国和荷...
-
【浙江省海外高层次人才】何为海外高层次人才 八项条件界定高级海归详细阅读
何为海外高层次留学回国人才 什么样的人才是我国目前急需引进的高级“海归”人才?这听起来简单,实际上衡量的标准并不明确。现在,这种局面已被打破。近日,人事部会同教育部、科技部、财政部以及全国留学人员回国服务工作部际联席会议成员单位,共同制定印发了《关于在留学人才引进工作中界定海外高层次留学人才的指导...
-
[新加坡就业准证条件]新加坡新推S类就业准证 灰领也可赴新发展详细阅读
今年7月,新加坡人力部推出一项新的就业签证———“S类就业准证”,主要面向专业工人和技师等中级技术人才。据了解,S类准证的申请条件较为宽松,只要申请人的基本月薪不低于1800新元,且拥有相关文凭、技术资格和工作经历,而对申请人的国籍、年龄、在新工作时间等没有限制。此外,S类准证还有诸多的“特殊政策”...
-
求职简历越厚越好_在加拿大求职简历越具体越好详细阅读
直到此刻,这位移民加拿大已大半年的来自中国四川省的小伙子李某,才明白自己为什么一直都没找到工作,原因就是所发出去的求职简历完全是中国式的。加拿大是个移民国家,像他这样既找不到专业对口的工作,又不知去哪里求职的新移民,目前在多伦多、温哥华、蒙特利尔等地并不是少数。 今年李某通过一家移民公司于200...
-
[阿德莱德大学]LISHU阿德莱得找工记详细阅读
我想这是所有到澳的朋友最关心的话题。到达一周後我就开始找工作了。当地报纸上有很多招聘广告。有低级职位,也有高一点的职位。我看到的第一个工作是招sales,我抱著试试的心理,打了个电话过去。运气好,秘书不在,老板自己接的电话,问我有没有销售经验,我说没有,但是我有几年的招聘面试经验,和不同人打过交道。...
-
从美国学校转到日本|从美国学校转到私企工作受限详细阅读
美国移民局在2月17日公布H-1B可用名额65000名已经额满的消息后,引起了需要H-1B名额人士的一阵恐慌,美国《侨报》刊登文章,探讨有关现有H-1B的人士在提出转换雇主时所面临的问题。 移民局在17日表示,虽然H-1B的名额已经用完,但是移民局将继续受理以下不需要H-1B名额的案件的申请,包括...
-
[加拿大留学生找工作]加拿大找工作要先参加培训详细阅读
“加拿大的就业形势不好”。原因有二:1 论资排辈。在加拿大,安排工作很讲先来后到,不是说有能力的人来了就能找到工作。一般,企业有工作先考虑加拿大人,然后是加拿大居民,再后来才是外国人,这里包括新移民。 2 看机遇。加拿大企业认的是本土的文凭和证书。比如说留学生或新移民,在国内学得再多再好,到了加拿...