香港留学中介价格_留学中介价格松动分层次分段收费竞相推出优惠服务项目

留学创业 2023-06-30 网络整理 可可

【jianli.jxxyjl.com--留学创业】

开始分层次分段收费竞相推出优惠服务项目

  最近记者发现留学市场上几年来变化不大的收费标准正在悄悄降低,对价格战一直保持沉默的留学市场,已经从内部酝酿着一场价格体系的改革。

  中介开始分层次分段收费

  高素质的留学生开始不买中介的账,这是很多留学中介意识到的问题。最先明确提出改革一成不变的中介价格体系的是紫铭文化交流有限公司留学服务中心的总经理侯世军,他说:“留学中介服务最初的价格体系一直沿用到现在是老百姓越来越不买我们的账的原因。1997年除了大学、科学院以外是看不到互联网的,当时的价格体系是在信息不畅通,互联网不发达的状态下制定的。经过这几年的发展,互联网已经进入了千家万户,小学生都能使用互联网,就不用说想出国留学的人了。”侯世军建议,留学中介公司可以根据自身业务特点,针对不同层次的留学服务进行价格细分。

  采访中记者发现,其实不少中介机构都在根据自己的情况变相地调整着中介服务的费用。金吉列出国留学咨询有限公司市场部部长王铁军介绍说,公司在开办最初就提出了分段收费,办理留学的两个重要环节是申请学校和签证。学生如果能自己申请学校,需要委托留学中介申请签证,中介只收取签证申请的费用。目前该公司推出了精品留学系列和平民留学系列项目,学生可以根据自己的学历和家庭财力进行选择。

  中国留学服务中心嘉华世达公司总经理马玉娥认为,中介服务其实已经从过去的“一口价”发展到现在的按需求、按项目收费。该公司把主要业务分为四段,包括文件制作、学校申请、签证申请、境外服务。据介绍,嘉华世达从2002年开始针对不同层次的留学人群,如年轻白领、研究生、高中生等分层次收费。另外,帮助学生尽快入乡随俗的行前服务和培训都是不收费的。她介绍说,“对于一些小学生包括接机、安排住宿,家长希望你做得越来越充分。对于研究生,他只需要你提供一点服务就可以了。我们的服务可以单独拆分,也可以全部打包。实际上这就要求中介进一步细化服务。”

  中介竞相推出优惠服务

  但是在留学中介市场上有个奇怪的现象,中介公司也承认有降价空间,但没有哪家明码标价降多少,反而愿意采用各种促销活动回馈消费者。为何类似家电行业的大幅度降价在留学中介市场却行不通呢?威久咨询公司副总经理贲宁告诉记者,2002年威久公司曾经尝试把优秀学生的中介服务价格降到3000元,但这种“特立独行”的降价反而让消费者产生了服务“打折”的怀疑。因此威久公司改变策略,今年他们推出了199元的留学俱乐部,学生加入俱乐部可以获得最新的学校信息、签证信息等服务。

  另外一些中介则把推广的焦点瞄准了留学申请者中的优秀学生和研究生。金吉列推出的“千万元奖学金计划”就是留学中介自发的奖励优秀自费生的项目。例如通过金吉列公司申请赴澳留学的同学均有机会获得最低1万元人民币的奖学金,此外还有针对申请到牛津、剑桥大学等名校的优秀留学生的奖学金等。侯世军介绍,针对2005届想留学的大学毕业生,紫铭推出了2000元的“留学课堂”项目,该项目针对有一定外语基础如雅思5分以上,具备基本的留学知识,但缺乏办理留学经验,原本想自办留学或不愿支付上万元中介费的申请人。服务内容包括,签证申请设计师帮助制定签证申请方案,提供签证申请所需的全部材料清单,对存款形式、收入证明如何合理地说明,审核定稿以及签证信息反馈等专业化服务。

  价格战不是明智选择

  为何留学中介极力回避价格战呢?马玉娥认为,打价格战不是明智的选择,最重要的还是细化服务,提高服务标准。例如嘉华世达的美加名校申请费用并不比一般的其他国家的全程申请费用低,因为如何帮助学生从众多优秀的申请者中脱颖而出,对学生、对中介都提出了更高的要求。今年3月该公司帮助一名南京大学历史系2003年毕业生成功获得人力资源管理专业排名第一的美国康奈尔大学录取及奖学金。咨询顾问服务的价值在于在办理申请过程中帮助学生把最优秀的部分展现出来,最后赢得录取委员会的认同。澳加教育咨询有限公司合作部主管梁天虹也认为,价格战不是健康的市场行为。一味地压低价格,会使留学市场失去活力。

本文来源:https://jianli.jxxyjl.com/liuxuechuangye/28500.html

  • [加拿大的英文]加国的大公司福利知多少

    最好的雇主所做的往往超出他们份内的工作,他们不仅在自己的公司里,而且在周围的社区乃至更广阔的社会上同样也在发展着他们的事业.  像其他任何社会事业机构的餐厅一样,加拿大亚马哈发动机有限公司的自助餐厅,拥有每日特色菜,食物的色彩调配也很考究 但这个餐厅最独特的还是这里的工作人员,他们都是严重的精神病人...

    发布于:2023-08-05

    详细阅读
  • 留学归国人员单位重视_留学归国人员热衷非公单位

    本报上海8月8日电(记者周凯)今天,记者从上海市人事局获悉,截至今年6月底上海市已累计引进7431名海外留学人员,其中非国有单位占了近7成;同时,还引进了1390名香港专才,其中9成多到了非国有单位。这些被引进的海外留学人员及香港专才的人员流向均创历史最高纪录。 据上海市人事局有关人士介绍,...

    发布于:2023-08-05

    详细阅读
  • 海外留学条件_海外留学假期打工全攻略

    负笈海外留学,有人选择“一心只读圣贤书”专心完成学业;有人选择半工半读完成学业;也有人选择“专心赚钱”……那么在这众多的选择中,哪种选择才是正确的呢?抑或我们该如何辨别留学与打工之间的关系?暑假来临,又是打工高峰期,这里来谈谈打工的利弊。 打工的必要性 留学生打工,无疑是件好事,不仅可以培养自身的能...

    发布于:2023-08-05

    详细阅读
  • 德国税后工资_德国总经理工资 欧洲第二高

    根据德国一家知名猎头公司的调查,德国企业总经理的工资在欧洲范围内,排名第二。出人意外的是,排名第一位的是小国奥地利。 根据Kienbaum的调查结果,德国的职工人数在500-1000的企业内,总经理的平均年工资为28万5千欧元,在全欧洲排在奥地利之后名列第二。 比德国总经理明显赚得少的是法国和荷...

    发布于:2023-08-05

    详细阅读
  • 【浙江省海外高层次人才】何为海外高层次人才 八项条件界定高级海归

    何为海外高层次留学回国人才 什么样的人才是我国目前急需引进的高级“海归”人才?这听起来简单,实际上衡量的标准并不明确。现在,这种局面已被打破。近日,人事部会同教育部、科技部、财政部以及全国留学人员回国服务工作部际联席会议成员单位,共同制定印发了《关于在留学人才引进工作中界定海外高层次留学人才的指导...

    发布于:2023-08-05

    详细阅读
  • [新加坡就业准证条件]新加坡新推S类就业准证 灰领也可赴新发展

    今年7月,新加坡人力部推出一项新的就业签证———“S类就业准证”,主要面向专业工人和技师等中级技术人才。据了解,S类准证的申请条件较为宽松,只要申请人的基本月薪不低于1800新元,且拥有相关文凭、技术资格和工作经历,而对申请人的国籍、年龄、在新工作时间等没有限制。此外,S类准证还有诸多的“特殊政策”...

    发布于:2023-08-05

    详细阅读
  • 求职简历越厚越好_在加拿大求职简历越具体越好

    直到此刻,这位移民加拿大已大半年的来自中国四川省的小伙子李某,才明白自己为什么一直都没找到工作,原因就是所发出去的求职简历完全是中国式的。加拿大是个移民国家,像他这样既找不到专业对口的工作,又不知去哪里求职的新移民,目前在多伦多、温哥华、蒙特利尔等地并不是少数。 今年李某通过一家移民公司于200...

    发布于:2023-08-05

    详细阅读
  • [阿德莱德大学]LISHU阿德莱得找工记

    我想这是所有到澳的朋友最关心的话题。到达一周後我就开始找工作了。当地报纸上有很多招聘广告。有低级职位,也有高一点的职位。我看到的第一个工作是招sales,我抱著试试的心理,打了个电话过去。运气好,秘书不在,老板自己接的电话,问我有没有销售经验,我说没有,但是我有几年的招聘面试经验,和不同人打过交道。...

    发布于:2023-08-04

    详细阅读
  • 从美国学校转到日本|从美国学校转到私企工作受限

    美国移民局在2月17日公布H-1B可用名额65000名已经额满的消息后,引起了需要H-1B名额人士的一阵恐慌,美国《侨报》刊登文章,探讨有关现有H-1B的人士在提出转换雇主时所面临的问题。  移民局在17日表示,虽然H-1B的名额已经用完,但是移民局将继续受理以下不需要H-1B名额的案件的申请,包括...

    发布于:2023-08-04

    详细阅读
  • [加拿大留学生找工作]加拿大找工作要先参加培训

    “加拿大的就业形势不好”。原因有二:1 论资排辈。在加拿大,安排工作很讲先来后到,不是说有能力的人来了就能找到工作。一般,企业有工作先考虑加拿大人,然后是加拿大居民,再后来才是外国人,这里包括新移民。 2 看机遇。加拿大企业认的是本土的文凭和证书。比如说留学生或新移民,在国内学得再多再好,到了加拿...

    发布于:2023-08-04

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 求职简历网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计