履历表可说是每一位新鲜人求职的第一步,亦是求职者与企业的第一次接触;好的履历表是鲜明有利的宣传品,能够令人留下深刻的印象;要靠履历表当敲门砖就必需懂得推销战术 ,把自己的长处和能力,用巧妙的方法包装起来,使它不仅是一些文字的堆砌、累积表现个人资料的表格文件而已,更是自我推销的绝佳工具...
随着信息产业变成了职场的指针,专业证照与专长,也变成目前招募信息人才的考量条件。具备一定程度的技能和证照,虽然不能保证得到面试与工作的机会,但比起没有证照的求职者来说,拥有特殊专长、专业证照、或是执照,等于为自己的技能做客观性的背书。所以,藉由这个字段写明您的证照名称(中英文翻译)、...
在着手草拟履历表之前,请注意以下几点: 整体长度 长度以一页至两页左右为最佳,尽量不要超过二页,因为通常不会有太多显赫的经历需要大写特写。如果会超过一页,可使用小一点的字体、调整页边(Margin)或用更简洁的写法来减少版面。 打字排版 可用打字机或是计算机的文字处理软件(例如:Wo...
在人浮于事的趋势下,要如何才能在众多的求职者中脱颖而出?艺珂人事顾问公司人才招募经理王丽秋表示,态度决定一切:工作态度要积极,也要有尊重每份工作的心态。每份工作你没有去尊重,工作不会注意到你。 就企业及就业市场的需求端来看,一份会说话的履历表是最重要的;就求职者本身而言,找出自己...
「履历表」是求职者与企业之间接触的第一步。 大部份的雇主每天在很短的时间内,都要过滤几十封甚至几百封的履历,如果你的资料不能在前一、二分钟内就抓住雇主的视线,很可能就会变成历史,被后来数不尽的新履历给淹没了。 想要用短短的一、二张纸就把一个人的资历描写清楚,获得雇主的青睐,当然不是一...
如何表达履历表所无法完全阐述出的经历及热情?——职务经历表撰写之基本要诀。 职务经历表的格式相当自由。只要格式正确,其内容可随意发挥。只不过,经历表容易显露出应征者之个性好坏。所以,只要能适当的将自己魅力及自信表现出来,应可在求职过程中取得先机。单是要将经历及经验简单扼要的写出,是不...
即将步入人才市场,在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的Rsum,是走向成功的第一步。事实上,除了必须的要件以外,人事经理对于履历风格的追求也可谓“与时俱进”。在制作履历的时候,也不可忽略这一点。 美国西南路易斯安娜大学(The Universi...
上款尽可能列明公司名称或收信人姓氏,不要只写「敬启者」,否则会显得太「行货」。 对收信人的称呼应只写对方的姓氏而不带名字,可再加上专称(例如博士或教授等名衔)以示尊敬。 在第一段就要开宗明义,说明聘请消息的来源,及写得明确有力,因为这一小段文可能是雇主唯一会翻阅的内文,及决定是否找你...
1 第一步当然是能清楚的讲述实力的履历表啰!如果你能把过去的工作经历确实列出,又能说服别人你的能力,就已经成功了一半。例如,你曾经是某公司的秘书,你可以以条列方式列出你以前的工作项目: 某某公司 总经理执行秘书 1998-2000 工作内容及职责: 1 联络国外客户 2 员工教...
履历表的审查是初步的筛选,审查的重点在于: (1)履历表中是否列出个人的成就事项 履历表光列出个人的经历还不够,最重要是他在每一过程中有什么重大的成就。 (2)履历表中是否显示出成功的模式 应徵的人后一个工作是否比前一个工作得意?譬如职务较高、收入较多,而不只是从...
撰写履历表是社会新鲜人必备的第一项能力,也是求职者与企业主接触的第一个沟通管道。在堆积如山的应征信函里,如何在短短几页的履历表中,完整的介绍自己以吸引企业主的兴趣,进而争取到面试机会呢? ◆履历表基本架构可分四大部分:个人基本资料、工作与社团经验、专长与能力、自传。 一、个人基本资料...
雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后,他们想了解你的历史,你曾在哪儿工作,工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗?”,“你发挥出的才能有哪些?”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。 走出误区 别在你的简历上写上所有的事情,它是这篇推销你自己的文章的...
履历表是自我推销的工具,如果把自己的优点长处巧妙地透过文字推销,将有利于你争取面试机会,一份好的履历表虽然不见得一定会让你找到工作,但是太过粗糙缺乏完整性的履历却肯定会遭到淘汰的命运。 要简短:关于这一点,人们意见有分歧。通常认为写一两页足已。如果你寻求一个部门经理职位,或专业或技术...
个人简历三种格式,你可以依个人特质选择选择写作格式 一、依年代顺序排列型简历 列出你历年来打工兼职的丰功伟业,然后依年份排列,从你最近的工作经验回溯,在每一个阶段前要著名工作日期、雇主和你本人的工作职称。 年代顺序排列简历的优点,是使你最近的经历,看上去一目了然容易看懂,这是一项最广...
不要让履历表看来太挤。 将内容丰富的履历表压缩到一或两页的方法,是减少边缘以及除去几乎所有的空行,或者,空行还是留着,但是改变字体的类别与大小以及行距。不过,你的履历表若是很难阅读的话,很可能它就不会被读到,或者让阅读者留下负面印象。 根据未来雇主的需要撰写履历表。 此处我指的,不是一个...
其实书预用的方法的确很smart,只不过有几个事项她疏忽了,才会造成她心中的疑问,而这几点通病可能你我都曾经犯过的。 第1点: 利用e-mail把自己的履历一一寄送到求才公司的电子信箱时,要先确定你所寄送的附加档案对方有没有适当的软件可以开启,如果求才公司根本打不开,又怎会和你联络呢...