人力资源专员简历工作描述_人事专员简历模板

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　　在求职过程中,简历无疑是人事专员求职者最常用也是最重要的工具,以下是小编要与大家分享的人事专员简历模板，供大家参考!

人事专员简历模板(一)

　　刘小姐

　　目前所在： 广州

　　年　　龄： 31

　　户口所在： 广州

　　国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 已婚

　　民　　族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请

　　身　　高： 155 cm

　　人才测评： 未测评

　　体　　重：

　　我的特长：

　　◆ 求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人事专员/助理

　　工作年限： 8

　　职　　称： 无职称

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 20xx～3499元

　　希望工作地区： 广州，，

　　◆ 工作经历

　　天胜广告

　　起止年月：20xx-06 ～ 20xx-05

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业：广告

　　担任职位： 行政人事专员

　　工作描述： 人事方面：

　　1.负责招聘工作，人员约见、面试和筛选，招聘渠道的筛选、拓展及管理;

　　2.协助完成公司组织架构及岗位的设计、编写岗位说明书，完善岗位管理体系，公司人事资料档案的建立和管理;

　　3.负责员工的培训、考核、晋升、调动、离职等工作的管理和实施;

　　4.协助编制及完善公司员工劳动合同条款，负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;

　　5.公司员工用工备案，医保社保的办理;

　　6.员工关系的协调和处理。

　　行政方面：

　　1.公司相关规章制度的完善，拟定，制度实施的监督与执行;

　　2.办公环境的维护，办公设备、办公用品的购置与维护，费用成本的控制;

　　3.部门员工工作的协调、监管与培训;

　　4.公司相关证照的办理和年审;

　　5.公司礼品、员工福利及的釆购;

　　6.公司活动的协调与组织、策划，公司重要来访的接待与安排;

　　7.公司车辆的调配和管理，合理控制使用费用;

　　8.公司行政事务的工作及管理行政费用开支;

　　9.协调各部门之间的工作，为各部门工作的良好开展做好后勤保障安排。

　　离职原因：

　　美联物业

　　起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06

　　公司性质： 其它

　　所属行业：房地产/建筑

　　担任职位： 高级行政秘书

　　工作描述： 1.负责每月考勤统计、排班及办理人员入职、调动、调薪、离职;

　　2.对辖区下新入职的营业助理进行公司制度、工作流程、职责的培训，根据工作内容和要求制作培训课件，进行大型工作培训;

　　3.巡视辖区下每间分行的店铺管理工作，并监督辖区下营业助理的工作情况，进行每月绩效评比，对其工作的监督、督促和指导;

　　4.分行各项数据报表制作、统计、汇总，及所属区域成交数据的核对、整理;

　　5.协助分行经理和区域经理开展各项工作，并督促和监督工作的实施情况;

　　6.处理分行日常办公事务，公司文件合同的保管，归档等工作;

　　7.负责分行生活用品的采购与发放，对办公用品的采购进行监督与管理，公共设备的维护，维修及报废;办公环境的卫生管理，分行水、电、管理费等各项费用使用监控;;

　　8.协助做好公司大型会议、员工活动的组织、会务安排。

　　出纳部分:

　　1、办理现金收付和结算业务;

　　2、登记现金和银行存款日记账;

　　3、保管各种有关空白收据和发票。

　　离职原因：

　　搜妩服装店

　　起止年月：20xx-04 ～ 20xx-10

　　公司性质： 其它

　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 销售主管

　　工作描述： a、店铺日常工作的管理

　　b、店铺营业执照的办理、年审

　　c、招聘新员工及对新入职员工进行业务、技巧培训

　　d、负责订购货品，清点货品的库存及对过时货品的处理

　　e、办理现金的收付和结算，登记现金和银行日记账。

　　离职原因：

　　中国铁通广州分公司

　　起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

　　公司性质： 国有企业

　　所属行业：通信/电信运营、增值服务

　　担任职位： 客户服务代表

　　工作描述： a、透过优质服务向客户展示公司的产品及形象，替客户传达信息

　　b、与客户建立及加强良好的关系，高效处理各类咨询、建议和投诉

　　c、具备客户服务理念及良好的客户服务意识和沟通技巧，耐心处理和对待各种客户提出的问题

　　离职原因：

　　◆ 志愿者经历

　　◆ 教育背景

　　毕业院校： 韶关学院

　　最高学历： 大专

　　获得学位:

　　毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 行政管理

　　专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-06 韶关学院 行政管理与计算机 大专毕业证书 02423648

　　20xx-04 20xx-12 中山大学 行政管理 自学本科毕业证 6544020xx11010953

　　◆ 语言能力

　　外语： 英语　一般

　　粤语水平： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平： 优秀

　　◆ 工作能力及其他专长

　　本人做事认真细心严谨，具有较强的亲和力和团队协作精神，善于与人沟通交流。适应性很好，处事灵活、有条理。能超质完成公司要求的各项工作，认真好学，对新事物接受能力强;有良好的职业道德素养。多年的行政人事工作使我对这方面的工作有了经验的累积，也在不同的环境中得到了锻炼，在工作中的管理经验加强了我工作的条理性及组织管理能力。请我机会，我会给你惊喜的表现!

　　◆ 个人自我评价

　　本人做事认真细心严谨，具有较强的亲和力和团队协作精神，善于与人沟通交流。适应性很好，处事灵活、有条理。能超质完成公司要求的各项工作，认真好学，对新事物接受能力强;有良好的职业道德素养。多年的行政人事工作使我对这方面的工作有了经验的累积，也在不同的环境中得到了锻炼，在工作中的管理经验加强了我工作的条理性及组织管理能力。请我机会，我会给你惊喜的表现!

人事专员简历模板(二)

　　基本信息

　　姓 名：陈xx

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉

　　户 籍：湖南

　　年龄：29

　　现所在地：湘潭

　　身高：174cm

　　联系电话：135**27758

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　希望岗位：行政人事专员

　　工作年限：

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　工作经历

　　xx年3月—至今 xx有限公司，担任行政人事专员。主要工作是：

　　1、负责公司各类会议及文化活动的具体组织与记录工作;

　　2、负责公司内部普通公文撰写工作;

　　3、负责公司档案管理及证照年审;

　　4、负责办理公司员工劳保、用工等手续;

　　5、负责人员招聘及培训相关工作;

　　6、负责员工考勤管理;

　　7、负责员工劳动合同签订;

　　8、负责制定各类行政人事表单;

　　9、协助制定及监督实施员工管理制度，如考勤管理制度、绩效考核管理制度等;

　　10、协助部门经理及总经理其它事务。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任办公室文员。主要工作是：办公室日常行政事务。

　　教育背景

　　毕业院校：xx大学

　　最高学历：大专

　　毕业日期：20xx-07

　　专 业 ：行政管理

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-08 20xx-01 湖南湘大计算机学校 计算机 操作员4级 -

　　语言能力

　　外语： 其他一般

　　粤语水平：一般

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　本人具有四年行政人事类工作实践经验，熟知行政管理事务，对人力资源管理有一定程度的认知和了解，并具有科技项目申报经验，了解申报流程;具备较好的文字功底，有较强的沟通协调能力，自学能力强，踏实认真的工作作风。在工作期间，20xx年曾筹备公司参加“广东产学研展会”的相关工作，并作为现场工作人员为省委领导介绍公司产品;20xx年筹备于肇庆召开的“泛珠三角信息工作会议”的前期工作，并于现场为科技部领导讲解公司产品。

　　自我评价

　　本人性格开朗，动静皆宜，兴趣广泛，以看书、旅游为最，在校期间一直任班长职务，并曾任学生会主席，具备良好的沟通组织能力，认真负责的工作态度，对人力资源管理具有浓厚的兴趣，秉着心有多宽舞台便有多大的信条，朝着自己的人生目标不断前进。

人事专员简历模板(三)

　　李小姐

　　目前所在： 广州

　　年　　龄： 25

　　户口所在： 珠海

　　国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民　　族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请

　　身　　高： 161 cm

　　人才测评： 未测评

　　体　　重： 48 kg

　　◆ 求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人事专员/助理，企业文化/员工关系/工会管理，招聘人员

　　工作年限： 3

　　职　　称：

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500～4499元

　　希望工作地区： 广州，，

　　◆ 工作经历

　　**地产集团广州**物业发展有限公司

　　起止年月：20xx-06 ～ 至今

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业：物业管理/商业中心

　　担任职位： 人事专员

　　工作描述： 1、考勤薪酬：负责管理公司指纹打卡考勤系统，定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。

　　2、招聘管理：负责普通员工招聘工作，统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理，跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。

　　3、培训管理：负责新员工培训带教工作安排，员工培训记录和档案管理，协助上级完成员工培训计划的制定和执行。

　　4、考核管理：负责统计监督每月员工KPI完成情况，负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。

　　5、活动策划：负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。

　　6、事务工作：负责员工人事档案管理工作，并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。

　　离职原因： 谋求新发展

　　**集团有限公司

　　起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业：房地产开发

　　担任职位： 人事助理

　　工作描述： 1、招聘管理：协助公司开展招聘工作，主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。

　　2、企业文化：负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作，公司企业文化活动策划与实施，如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。

　　3、内刊管理：独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版，负责企业形象提升性宣传工作，负责公司网站内容更新。

　　4、会议接待：负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄，以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作，并做好录像照片的电子档保存工作，撰写好相关新闻稿。

　　5、薪酬社保：负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据，以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案，协助主管办理社保年审等。

　　6、行政后勤：负责公司总部大型会议纪要的撰写，行政档案文书的管理，工会会员及工会活动的协助，后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。

　　7、其他工作：协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作，以及完成领导交办的其它工作。

　　离职原因： 谋求新发展

　　广东**科技(集团)有限公司

　　起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位： 人事助理

　　工作描述： 1、招聘管理：协助组织招聘活动，如应聘者简历的初步筛选工作，面试通知与面试安排工作;

　　2、合同管理：负责公司与劳动者签订《劳动合同》，并且办理入、离职手续，负责管理人力资源相关文件和档案;

　　3、行政管理：管理饭餐、饮用水等后勤保障工作，办公用品的购买、管理和发放工作，办公室固定资产管理，组织活动，丰富员工生活，以及协助处理部门的日常工作。

　　离职原因： 大三实习期已满

　　◆ 教育背景

　　毕业院校： 广东工业大学

　　最高学历： 本科

　　获得学位: 学士学位

　　毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 人力资源管理

　　专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　◆ 语言能力

　　外语： 英语　良好

　　粤语水平： 精通

　　其它外语能力：

　　国语水平： 优秀

　　◆ 工作能力及其他专长

　　我爱好旅游、跆拳道、摄影，性格开朗活泼，努力工作，也要学会生活，善于团队合作，有良好的人际关系处理能力，能承受工作压力。

　　三年的工作中，我了解人力资源部招聘、考核、薪酬、企业文化模块工作操作流程，熟练使用各类办公软件，掌握Coredraw软件的运用，擅长活动策划。我勤奋刻苦，学习能力与抗压能力强，有强烈的责任心和事业心，愿意从基层工作做起，相信我将是一名值得信赖的员工。

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