[四大高级经理工作强度]高级经理工作简历模板

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姓    名：
性    别： 男
年    龄： 31岁
学    历： 本科 
工作年限： 8年
婚姻状况： 未婚
户    口： 成都市  
居 住 地： 广东省惠州市
近期任职： 高级经理
待遇要求： 面议 到岗时间： 面谈
希望地区： 深圳市 惠州市 成都市
希望岗位： 厂长/副厂长 项目经理/主管 项目经理

自我评论
八年以上手机从业经验，对于手机硬件/软件原理、测试原理（gsm&cdma)、新产品导入管理等方面非常熟悉；对于涉及手机的smt、组装过程中的生产、工程、品质、物控等具有丰富的实战经验；对信号处理，arm、linix等嵌入式系统方面有所了解；个人擅长团队建设及团队合作，沟通协调能力出色，为人真诚，倾向于项目、销售、管理类工作，可接受公司岗位调整及出差等安排。工作经验
某公司   XX-02 - XX-10
公司性质：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：高级经理

工作职责和业绩：
工程师期间： 
1.高级技术员期间，生产线技术支持、阻拉工位问题处理、员工操作培训等； 
2.测试工程师期间，熟悉手机gsm/cdma原理、信令流程、射频工作原理及射频指标、基带工作原理、测试自动控制原理、gpib/visa/rs232/i2c/usb协议、cmu200/e5515c/keithley/66309d/ngmo2/zebra等测试生产设备、测试工具开发等； 
3.电子工程师期间，熟悉ti/philips/mtk等主流手机套片工作原理、嵌入式系统工作原理、电子物料确认、硬件设计生产问题排除、生产技术支持与培训等；

npi主管/项目经理： 
1.项目管理，熟悉立项/id/堆叠/layout/md评审流程，重点物料跟进，重要时间节点控制，生产开模等项目安排； 
2.组建npi部门，制定部门编制及岗位职责，制定部门制度流程及考核，制定公司新产品导入流程、可量产标准、项目小组考核制度等； 
3.承担研发对生产的技术接口，入网样机的试制与挑选，评估性能、品质、mmi、模具及产品外观等是否符合新项目标准； 
4.针对每个新产品，确定软件、硬件、结构、生产等项目组成员并宣导项目目标； 
5.进度控制，成本控制，项目组及外围成员管理；

工程主管期间：　 
1.专注于手机技术性能（硬件原理以及gsm/cdma原理）并制定公司的硬件性能测试标准； 
2.分析主流手机平台的软硬件特性作、工艺结构、评估本公司引入的可行性； 
3.主管手机测试、维修、npi各职能模块，解决各种突发工程问题，并依据维修数据推行mrc控制； 
4.设备购买、维护、维修、送检、校准，推行自动化，产品设计及生产问题跟进解决； 
5.工程部日常工作管理及安排，部门职能制定，部门职员编制；

工程部经理：　 
1.专注于手机的测试原理（cdma/gsm）、硬/软件原理、项目运作流程、生产工艺制程（smt及成品组装）、效率控制、品质控制、设计生产问题跟进解决等； 
2.提出精益生产理论推行，jit、看板、内部生产物流、标准工时等，并对产线厂房整改，尤其针对清尾、返修、小批量多订单等现实情况进行专项整改； 
3.主管smt工程、测试、维修、组装pie、设备、npi（新产品导入）各功能块日常工作分配、人事管理及制定奖惩措施； 
4.确定部门发展方向，制定部门培训计划，更改优化现有工作流程/模式/职责，核算部门人力成本，定期对新老职员作相应的技能培训，优化现有资源； 
5.公司设备购买、维护、年检，制定部门工程资料、流程文件、设备管理程序等应对iso审核，应对客户审核； 
6.根据公司设备经费、客户计划等因素做产能规划，灵活租赁购买设备并对公司运营成本核算；

高级经理： 
1.主管公司手机生产（smt及组装）相关事宜，统筹生产、物控（pmc及仓库）、工程、品质各部门日常运作； 
2.主导公司生产模式转变，由封闭的内单式生产转变为适应市场需求的内外单兼顾生产模式； 
3.主管商务及业务工作，订单评审，成本核算，维护客户关系等； 
4.制定成本核算流程，并身体力行引入多家外部客户，保证了内单不景气状况下的正常经营目标； 
5.公司年度计划制定，年度财务目标制定； 
6.与总经理一起参与集团年度绩效考核，对董事会负责； 教育经历
华北工学院  1999-09 - XX-07
最高学历：本科
专业名称：电子信息工程
专业描述：专注于电子技术/通信技术/嵌入式处理等方面。

技能专长：
手机制造管理类/项目类/工程品质类工作，具有丰富的实战经验。

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