【应聘行政文员的简历】行政文员求职简历

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　　出生日期： 籍 贯：

　　

　　目前城市： 工作年限：　　

　　目前年薪：   联系电话：

　　e-mail：

　　应聘方向

　　求职行业：应聘职位：人事主管，行政经理/主管/办公室主任

　　求职地点：

　　薪资要求：面议


　　工作经历

　　XX/02—现在： ×××公司

　　所属行业：人事行政 人事主管

　　主要职责：

　　1.在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。

　　2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

　　3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

　　4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

　　5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

　　6.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

　　7.负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。 　　完成人事部临时的其他任务。

　　XX/03—XX/01：×××装饰工程公司

　　所属行业：建筑与工程

　　行政 人事主管

　　主要职责：

　　1.在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。

　　2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

　　3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

　　4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

　　5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

　　6.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

　　7.负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。 　　完成人事部临时的其他任务。


　　XX/06—XX/03：×××大厦

　　所属行业：物业管理/商业中心

　　行政 文员

　　行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下职责：

　　1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

　　2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续；员工档案资料建立。

　　3.全面负责员工考勤工作。

　　4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

　　5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

　　6.外来客人的接待和服务。

　　7.外来电话、传真的接听（受）、记录、传达（送）。

　　8.复印机、传真机的管理和使用。

　　9.公司内部其它事务性工作。

　　10.领导交办的其它工作。


　　教育培训

　　XX/08—XX/12：×××省劳动人事学校 人力资源管理 其他

　　培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

　　XX/09—XX/06：×××师大法学院 经济法 本科

　　主要科目有经济法，公司法，金融法环保法，行政法，劳动法，保险法等13门课程，及英语和论文答辩。

　　1999/09—XX/06：×××师大法学院 法律 大专

　　课程包括：宪法，法理学，行政法，民法，下发，行政诉讼法，民事诉讼法，刑事诉讼法，经济法，国际私法，知识产权法，哲学，政治经济法，英语等课程。

　　XX/08—XX/12：×××省劳动人事学校 人力资源管理师二级人力资源管理师

　　培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识


　　职业技能

　　外 语：英语：良好

　　计 算 机：良好

　　证 书：二级人力资源师从业证


　　自我评价

　　自XX年大专毕业以来，努力的工作，并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。
　　

　　工作同时，不断的学习，XX年起参加经济法本科自考，现已全部通过学习课程和学位英语考试，论文答辩。XX年积极参加人力资源管理师培训，具备二级人力资源师从业证。

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