想哭就哭：心理学家曾给一些成年人测量血压，结果87%的血压正常的人都说他们偶尔有过哭泣，而那些高血压患者却大多数说从不流泪。看来，让情感抒发出来要比深深埋在心里有益得多。 拥抱大树：在澳大利亚的一些公园里，每天都有不少人拥抱大树，这是他们用来减轻心理压力的一种方法。据称，拥抱大树可以...
微笑，但非发自内心；忙碌，却总觉得心里空落落的，这种情绪障碍缠上了许多白领一族，一些医院的心理门诊出现了一群“亚快乐”者。医学专家指出，职场新生代心理的“亚快乐”，身体的“亚健康”现象严重。 “三十而立”的一些职场人士，为啥会“三十而亚”？ “三十而亚”现象不容忽视三大类疾病侵袭亚健康人群...
如果一个男人在家里被老婆管着，别人就会笑话。但在现在的公司里，女上司领导男下属的情形无处不在，组织的性别结构已经发生了巨大改变。在这种组织结构中，很多男下属常常在与女上司共事时感到困惑。 小张是一家公司的部门经理，他的上司是位干练、漂亮的30多岁大龄女子。在工作中以及工作以外，小张都是女...
职场上，瞬息万变，怎么样才能把时机和好运都尽握手中呢？也许以下星座风水的分析就能使你时来运转，好运如滔滔江水一发不可收拾！ 白羊座 行事一向光明磊落的白羊座，向来喜欢把工作的环境也弄得明亮，因此，白羊座办公室的采光绝对大有讲究，一个光线充足的办公室才能绝对符合白羊座对环境的要求。 整个办...
21世纪，几个衣着时髦的职业女性相聚饮下午茶，她们的抱怨目标与四五年前有什么不同？很可能，以前她们是“声讨丈夫”，现在的议题变成了“声讨老板”。因为，撇开工作强度及薪金待遇等不谈，一个辛苦谋生的职场人面临的最大困扰可能是，随着竞争加剧，她（或他）的老板脾气见长，动辄咆哮，令众下属战战兢兢及不知所措。...
“职场跳槽”调查结果显示，从现在到年底，民营、私营企业职员中有34%的人准备跳槽。有92%的调查者表示，为了提升自身含金量，提高跳槽命中率，他们在转岗之前都会做准备，而“充电”成为准备工作的中心环节。在所有“充电”内容中，又以英语、it技能、专业证书类培训为多。 职业专家表示，选择合适的...
“求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时，也要摸清人力市场行情，为自己选个好职业。XX年，哪些职业较为热门？它们的职业前景如何？ 软件工程师：两极分化 薪酬水平：年薪6万—15万元职业前景：作为职场中的常青树——软件工程师仍将是200６年才市上的热点。据专家分析，在该行业的迅...
看到男下属的桌上摆放着全家福的照片，老板心想： hmm……他一定是个顾家，负责的好男人。 看到女下属的桌上摆放着全家福的照片，老板心想： 事业对她来说不会是最重要的，看来不用寄望她会全心全里为公司打拼了。 看到男下属杂乱的桌面，老板心想： 他真的是很努力，很用功； 看， 连收拾桌面的时间都没...
上班族最喜欢什么样的同事？最反感什么样的同事？近日，“东方时空”与“智联招聘”公布的一项调查表明：推卸责任、打小报告、背后拆台等3类行为最让同事反感。 ■“合得来”的同事最受欢迎 调查表明，3 7%的人喜欢俊男靓女般的同事，有35 7%的人喜欢能力强的同事，而有超过6成人认为同事能与自己...
香奈儿-可可小姐曾说：“不懂得擦香水的女人，没有前途！”然而，如果不懂得怎么选香水，擦香水，制造出来的恐怖气味，才会令人退避三舍。 那么，要如何选择香水呢？ 注意，每次试闻香水最好不要超过三种。建议以下列方法来试： 1 香水喷涂在闻香试纸上，于空气中晃一晃，使香水的气味与空气混合。...
11月的职场是个过渡过程，从火热开始趋温，虽然几场招聘会还能使职场热闹一番，但是，毕竟到了年底，低谷说到就到。那么，11月里你要做什么，如何开始这个漫长的冬季？ 一、 抓紧定位还在求职大军里奔波的朋友，要利用今年最后几次招聘会抓紧定位，如果不赶快定位，那就很危险了，跳槽者有可能被抛到暂时失业的...
好的沟通技巧及说服力，可让你左右逢源，处处遇贵人，时时有资源，别人做不到的事，你可以做到，一般人要花五年才能达成的目标，你可能只需要一、二年。因为沟通及说服能力，可让你建立良好的人际关系，让你获得更多的机率与资源，减少你犯错的机会和摸索的时间，得到更多人的支持协助与认可，增强你的影响力，自然你的...
领取工资是劳动合同中的一项重要的内容，是劳动合同双方当事人劳动权利义务的重要组成部分。用人单位发放了工资，即履行了自己支付劳动报酬的义务。作为履行义务的证明，用人单位有义务向员工提供其个人的工资清单。《工资支付暂行办法》第六条第三款规定：“用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。...
与其他劳动者的争议有所不同，有着先天优势的白领女性不怕失去岗位，她们的青春、教育程度和技能优势足以使她们有跳来跳去的勇气和资本。但是，当白领丽人在现今职场中以自己的强势“硬件”全力以赴地拚杀时，她们却被从背后射来的“冷箭”——“人际关系”射下马来，令人扼腕叹息。据有关统计，近两年白领女性的劳动争...
办公室是一个充满原则、纪律，讲求策略的场合，更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此，办公室里谈个人私事是否妥当呢？网上调查显示，尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”，但是她 他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。 隐私本身是一...
根据美国求职网站最新年度调查报告，大部分职场工作者，尽管离开办公室度假，仍无法完全放松心情。 据报道，网站针对超过2500名工作者，进行有关今年假期计划调查。其中，有27%工作者表示，今年的休假期间仍会工作；16%表示，休假未工作，会有罪恶感；7%则害怕，因为休假而失去工作。 有超过半数工...
讲到“金九银十”，很多人会想起秋天的硕果累累，稻谷满仓，一个充满收获的季节。但对于企业来讲，“金九银十”不一定是个好日子。 每年的九、十月份是企业员工“另觅新枝”的高峰，对员工来讲，其中充满机会和挑战，对于某些企业来说，“金九银十”意味着人才(人财)两丰收；但对于离职员工的公司来讲，则充满痛苦...
信息技术的发展将使许多传统白领的工作需要“升级换代”，新世纪的白领面对更开放的商业社会，更激烈的商业竞争，更透明的工作环境，他们需要哪些最低生存技能？ 1、技巧：价值观在变化。现在的一些白领工作会由越来越多的“软件”代替，白领办公人员需要更多被世人认为有价值的技巧，不能在公司中充分表现出你的...
员工离职一直是造成企业内部波动的重要原因，用人单位也并不希望人才队伍不断“飘摇”和更迭。日前，由北京中外企人力资源协会调研的XX年员工离职率调查报告出炉，报告对协会超过100家会员单位去年全年的离职情况进行了调研分析。其中得出了目前企业的离职率在13%的结论，而通过调研分析了离职的主要原因、离职...
跳槽是一个人价值观的升级和再造过程，有人在跳槽中获得了人生新的飞跃，也有人在跳槽中留下了不尽的遗憾。 一跳价值高 大多数人在第一次跳槽后，都会有一个更好的发展。这些人一般属于找好了“槽口”再跳的人。他们中，一种人是“小跳”，另一种人是“大跳”。比如，刚刚毕业的大学生，他们在第一个单位工作一段...
