【十二星座第二宫】十二星座第二季度事业运

办公室交际 2021-06-13 网络整理 可可

【jianli.jxxyjl.com--办公室交际】

  白羊座第二季度事业运:

    嫉妒心容易增长,也容易丢掉积极的工作欲望,但周围的人却认为你干劲十足。不要在意有关人事问题的闲话,如果相信这些流言,工作效率会日趋降低。

    关键月份提点:5月时要小心和朋友和家人之间的争执闹别扭影响工作;6月份是白羊发挥战斗力获取成就的时机, 白羊在6月时战斗力十足,只要看准时机做好万全计划,财源就会滚滚来。

    金牛座第二季度事业运:

    优秀的实力能够得到肯定,可能会被委派重要的职位。有可能受到对手的阻碍和中伤,但只要保持坚决的态度,就会太平无事。

    关键月份提点:5月和6月运势比较强,可以好好对下半年做好规划,小心地实行。

    双子座第二季度事业运:

    被委任责任重大的工作,尽管内心没有太大把握,但一定要显得自信十足。跳槽需要被无限期推后,目前,应该保证尽全力做好现在的工作。

    关键月份提点:5月前,家人和工作的问题困扰你很大,不过双子座能够在事业上有新发现。还有机会有意外的财运哦。

    巨蟹座第二季度事业运:

    迅速体会出客户的言外之意,事先采取对策,你的行情就会见涨,可能今后会被指名委派做更大的订单。想要跳槽的人,以年轻人为主体的小企业是好选择。

    关键月份提点:6月很有机会小赚一笔,工作运也很强,有机会受到赏识和肯定;5月会因为太过于期待某事在情绪上得不到满足,幸而5月下旬会有好运发生,一切应该还是会心想是成。

    狮子座第二季度事业运:

    太过埋头于眼前工作,有可能忽略审视全局,有必要停下来,重新确认一下自己的位置。对客户的草率要求,应该尽力予以答复,不要给双方未来的关系制造隔膜。

    关键月份提点:4月份工作感觉比较吃力,学业运较好,5月要小心财运意外的可能,6月都是工作动力强,有成就感。

    处女座第二季度事业运:

    即使看出同事之间出现问题,也不要随便插手,免得惹火烧身,影响自己的工作。可能会被谣言中伤,正确做法是明哲保身。不要相信小道消息。

    关键月份提点:事业运较佳的时期分别在4月12日至5月8日,5月21日至6月21日。5月要注意意外事故,6月份可能会有贵人帮助,运气好。

    天秤座第二季度事业运:

    认真做好繁琐的工作,但不要机械地处理工作,需要适当增加一些个人风格。对上司要表现敬意,对下属则要拿出威严。

    关键月份提点: 5月容易起口角争执,小心人际关系上发生意外状况。4月和6月运势平平。

    天蝎座第二季度事业运:

    积极参加公司内部比赛和各类研讨会,利用就餐时间积极地与客户和其他部门的职员交换一下信息。XX年若努力工作最终会获得回报。

    关键月份提点:今年最活跃的招财日子,包括3月21日至4月19日,6月23日至8月23日,要好好把握哦。

    射手座第二季度事业运:

    工作效率较低,与同事们位开距离。也许是因为设定的目标太高了,不如降低目标,能够重新获得工作信心。这个时期,极不适合向别的行业跳槽。

    关键月份提点:5月感情的甜蜜带来不错的工作运,但是4月份小心在工作场合引起是非口舌。

    摩羯座第二季度事业运:

    不能擅自改变工作流程,如果按照自己的方式,可能会出现重大失误。处理大额款项,不要单独操作,与同事或者助手一起比较好。老朋友介绍的新工作,条件比较优越。12

    关键月份提点:4月,到了收割的时期了,水到渠成一切圆满,之前的不懈努力才会有现在甜蜜多汁的果实。5月份在职场的口才不错,不过也要防止口舌之战发生。

    水瓶座第二季度事业运:

    作难以开展,可能会连续失误,降低自己的身价。工作中务必经常和同事交流,相比做领导,更适合做team中联络交流的职位。最近不适宜跳槽。

    关键月份提点:4月有破财可能,6月要预防职场的口舌是非。

    双鱼座第二季度事业运:

    如果发现上司错误,应当毫不客气地予以指出,否则事态会无从挽回。跳槽应该更注重行业发展而不是薪水,对于想要独立开展事业的人也是如此。

    关键月份提点:4月份有不少财运的积累,但到5月份小心过多花费而破财。6月份则贵人运很好。

 

出处:腾讯星座

12

本文来源:https://jianli.jxxyjl.com/bangongshijiaoji/6260.html

  • 【跳槽前不想工作】跳槽前不得不解的六个问题

    前一阵子遇到一个咨询者,她是一家国有企业的员工,从两年前毕业后就一直安心地在国企享受着稳定的工资和优厚的福利,但是现在想跳槽,原因是眼下这份工作太空闲了,不适合自己,现在很想去外企闯荡一番。  这件事情让我想到了不久前与一位人事主管的谈话,她把这种想法称为“两年之痒”,熬过去了就是平静的一辈子,熬不...

    发布于:2021-06-24

    详细阅读
  • 【职场被小人陷害怎么办】透视职场小人的积极作用

    什么是“小人”?通常的定义是“做事做人不守正道,以邪恶的手段来达到目的的人”。在我的人生字典里,对“小人”的认识是溜须拍马、阿谀奉承、见风使舵、暗箭伤人。  进入工作岗位后,我发现那些工作能力、业务水平都很一般的同事,偏偏都比我爬得快,就因为他们和经理、老总们是酒肉朋友;年底奖金往往是领导的心腹...

    发布于:2021-06-23

    详细阅读
  • 【人生哲理的一句话】人生哲理:多一句赞美

    人们相互希望得越多,想要给予对方的越多……就必定越亲密。    几天前,我和一位朋友在纽约搭计程车,下车时,朋友对司机说:“谢谢,搭你的车十分舒适。”这司机听了愣了一愣,然后说:“你是混黑道的吗?”    “不,司机先生,我不是在寻你开心,我很佩服你在交通混乱时还能沉住气。”...

    发布于:2021-06-23

    详细阅读
  • [怎样让老板提前发工资]怎样让老板提拔你

    如果你想获得老板的提拔,你怎样才能使自己的这个需要获得满足呢?  如果你想满足自己的需要,那么你必须首先能够满足他人的需要。如果你没有能够满足他人需要的交换物,那么你的一切需要都只能是空想。  假若你想让他人满足你的需要,你首先要问问自己:他需要什么?我能满足他的需要吗?  如果你想让老板提拔你,你...

    发布于:2021-06-23

    详细阅读
  • 四十岁的女人要不要跳槽|女人跳槽:钱不是最重要

    工作并非证明女人活着的唯一证据。尤其是眼下这一个工作。  或者是因为追求更好,或者是因为放弃更坏。一份工作如同一段感情,你不要它,说明它不够好到留住你。  没有婚姻好过坏的婚姻,没有工作好过让你天天流泪的工作。如果实在不满意,那就离开,天大地大,老天饿不死瞎家雀;人人都需要钱,但钱不是最最重要的东西...

    发布于:2021-06-23

    详细阅读
  • 白领女性的英文缩写_白领女性30条压力自测方法

    永远忙不完的工作、复杂的人际关系、烦恼的婚姻、烦琐的家务——面对生活,许多现代女性最深的感受是“活得好累!”。不仅心累,身体也疲劳乏力、反应迟钝、活力降低,对什么事都提不起精神,常常感觉焦虑、烦乱、无聊和无助,到医院里检查,却什么毛病也没有。  经常处于上述状态的女性其实就属于“亚健康”。随着社会生...

    发布于:2021-06-23

    详细阅读
  • [步入职场的心得体会]职场步入淡季避暑调养身心

    “每下一阵雨,气温就涨一点,已经感觉有些吃不消了”,前日晚,现在一家房地产公司工作的徐小姐,向记者透露了她打算辞职回老家十堰避暑的想法,“只要辞职申请一通过,我就回家呆上一两个月,等八月底再回汉求职。”  采访中,徐小姐分析了她做出决定的几大缘由:其一,她患有低血糖,身体虚弱,加上工作环境不够优越(...

    发布于:2021-06-23

    详细阅读
  • 让你离开他的世界不可能会什么歌_让你离国际经理人更近一步

    每年,全世界有超过10万人申请mba,年轻专业人才已经认识到,世上没有“终生的工作”,一个mba学位可以使人更适合市场,获得更大的事业选择。如果你有兴趣成为一个国际经理人,估计您不久就会加入合格mba的行列。不过,商学院各个不同,你应该小心研究自己的选择,确保所择学校符合自己的需要。  为此,应该采...

    发布于:2021-06-23

    详细阅读
  • [理想之城中的职场有多现实]站在职场现实与理想的路口 向左or向右?

    职场中,许多人都会面临着两难的选择:一种选择是自己特别感兴趣的某方面工作,但薪水不高或者找不到从事这方面工作的途径;另一种选择是自己现在做的这份工作或即将从事的这份工作,只是看中了他的薪水不错,可以维持生活,然而做起来要么是枯燥无味,要么是学不到任何知识。当工作站在了现实与理想的十字路口,向左还是向...

    发布于:2021-06-23

    详细阅读
  • 【难道等到60岁以后】36岁以后难道我们就要失业?

    35岁现在作为职场招聘中的一道门槛并不鲜见,诸位可以到各个人才市场现场走走,大凡公司以及政府事业等单位都把招聘的年龄放在35岁这条线上,最近听了著名销售学创始人王文良的演讲其中关于招聘中的年龄限制误区深有体会,所以我便将自己对这种现象的个人感受表达出来,以使大家能够对这些并不聪明的招聘年龄限制有...

    发布于:2021-06-22

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 求职简历网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计