【挑战世界上最辣的东西】挑战“世界上最棒的职业”

办公室交际 2021-05-07 网络整理 可可

【jianli.jxxyjl.com--办公室交际】

打工改变命运

  我是一个性格开朗的洛阳女孩。2000年,21岁的我来到瑞士,在苏黎世的一家酒店管理学院读食品营养专业。

  瑞士的巧克力闻名于世。当地人平均每年消费巧克力13公斤,平均每个人一生要吃掉700多公斤巧克力。瑞士每年向世界各地销售约15万吨巧克力,是世界公认的“巧克力王国”。

  为了充实腰包,我经常利用节假日到苏黎世的餐馆、咖啡厅打工。2003年暑假,我有幸进入瑞士一家著名的巧克力公司,没想到,这次打工改变了我的命运。

  我的工作很轻松,只需坐在流水线旁,不时拿下一些看起来不够“漂亮”的产品。我可以随意吃巧克力,但要遵守严格的卫生规定。如此惬意的活儿,还能挣到相当于3000元人民币的周薪,令我激动不已。

  然而,比起公司里那些品尝师来,生产线上的女工只能算是“下里巴人”。巧克力品尝师味觉敏锐,拥有科学或营养学的教育背景,受过特殊训练,被称为“超级嘴巴”,只需品尝公司研制的新产品,就能拿到相当于普通员工几十倍的薪水。

  我最羡慕那位叫克洛的瑞士老头,他是公司的首席品尝师,从事这一行已有20年。这位洋绅士每天只是坐在舒适的工作室里,尝尝公司的新产品,挑挑毛病,提提建议,就能拿到30多万瑞郎(1瑞郎约合6元人民币)的年薪!公司还为他配了高级轿车,每年给他70天长假。每逢假期,克洛就去周游世界,公司竟然还为他的旅游“埋单”!

  一天,我壮着胆子敲开克洛工作室的门,告诉他我想成为职业品尝师。他却说:“不是谁都可以成为品尝师的。”

  虽然碰了壁,但我并不灰心。有一天,克洛拿出50多种巧克力让我品尝:“它们来自不同的国家,你若能准确说出这些产品的优劣,我就考虑带你进入这一行。”

  当我把“答卷”交给克洛时,他开心地说:“看来你的确具有敏锐的味觉和嗅觉,如果我不收你为徒,上帝会不高兴的。”

  经受“魔鬼训练”

  从酒店学院毕业后,我成了克洛的助手。他的品尝技艺是家传的,因此,他希望我避开繁杂的理论知识,直接吸取他多年来悟出的经验。很快,这位洋师父就开始对我进行“魔鬼训练”。

  品尝师在工作时,需要调动眼、鼻、耳、口的全部功能。面对一款巧克力,要眼观其形,看它是否令人有食欲;鼻嗅其味――是否具有浓郁的香味;耳听其声,好的巧克力在掰开时会发出清脆的声音;口品其香――是否细腻爽滑无杂质。

  巧克力虽是好东西,吃多了也容易上火。因为每天都要品尝大量巧克力,我经常感到口干舌燥,脸上也冒出许多小痘痘,还时常流鼻血。

  经过8个月的艰苦训练,我渐渐拥有了“品尝绝技”:在被蒙着双眼的情况下,我只要轻咬一小块巧克力,就能准确地告诉你,这种巧克力产自哪个国家,含糖量多高,加入了哪些香料,属于哪个档次,应该卖多少钱。

  2004年春,我如愿以偿地“转正”,负责品尝公司出口到亚洲的新产品。我的头衔是“b级品尝师”,在我之上还有a级和特级。因和师父差着“两辈”,我的月薪只有4000瑞郎。

  公司在推出巧克力新品前,都会先试制出几十盒,供十几位品尝师试吃。配料师会根据品尝师们找出的不足之处调整产品的配方。新产品在正式推出前,通常要经过品尝师几十次、上百次的品评,得到一致认可的新产品才可以批量生产。

  品尝师的苦与乐

  2005年初,我在品尝一款准备销往中国的新产品时,建议把这种“欧洲味”太浓的产品改成中国人爱吃的夹心巧克力,味道也调得稍甜一些,并协助设计了巧克力球、巧克力块、巧克力棒和巧克力兔。这种新产品进入中国后,销售极为火爆。

  当年9月的一天,公司里的一位荷兰籍配料师忽然“跳糟”,还带走了自己研制的一种巧克力的配方。这种名叫“黑金”的产品一直销往日韩,颇受欢迎。没了配方,怎么生产原汁原味的“黑金”?12

  没想到,破解“黑金”配方的重任竟落在了我身上。接受这个任务后,我一头钻进工作室品尝起“黑金”来。我用了一周时间,粗略“品”出了这种巧克力含有多少可可、奶粉、香料和糖,并写出配料单,让车间照单试制了几盒,然后再拿这些巧克力同“黑金”进行对比,不断修改配方。

  “新黑金”问世后,市场反映比以前还好。因为我在写配方时有意弥补了“老黑金”的不足,使之不再油腻,更加爽口。

  2005年圣诞节前,我终于成了“a级品尝师”,薪水翻了一倍多,每年还有50天的长假!

  表面上看,我这个“超级嘴巴”似乎风光无限:年薪丰厚,公司还为我的鼻子和嘴买了特种保险……事实上,在诸多“光环”下,我也有不为人知的苦涩付出。

  在品尝师的工作室内,永远只能有巧克力的味道。我既不能洒香水、涂口红,也不能感冒。我抛弃了一切有香味的肥皂和护肤品,每天只能素面朝天。为了保持嗅觉和味觉的敏锐,我强迫自己远离刺激性的环境,比如充满油烟味的厨房,也不能碰烟酒和辛辣食物,在工作以外的时间,我甚至不会去嗅其他东西,以免给鼻子制造额外的压力。

 

出处:人民网 

12

本文来源:https://jianli.jxxyjl.com/bangongshijiaoji/5166.html

  • 【跳槽前不想工作】跳槽前不得不解的六个问题

    前一阵子遇到一个咨询者,她是一家国有企业的员工,从两年前毕业后就一直安心地在国企享受着稳定的工资和优厚的福利,但是现在想跳槽,原因是眼下这份工作太空闲了,不适合自己,现在很想去外企闯荡一番。  这件事情让我想到了不久前与一位人事主管的谈话,她把这种想法称为“两年之痒”,熬过去了就是平静的一辈子,熬不...

    发布于:2021-06-24

    详细阅读
  • 【职场被小人陷害怎么办】透视职场小人的积极作用

    什么是“小人”?通常的定义是“做事做人不守正道,以邪恶的手段来达到目的的人”。在我的人生字典里,对“小人”的认识是溜须拍马、阿谀奉承、见风使舵、暗箭伤人。  进入工作岗位后,我发现那些工作能力、业务水平都很一般的同事,偏偏都比我爬得快,就因为他们和经理、老总们是酒肉朋友;年底奖金往往是领导的心腹...

    发布于:2021-06-23

    详细阅读
  • 【人生哲理的一句话】人生哲理:多一句赞美

    人们相互希望得越多,想要给予对方的越多……就必定越亲密。    几天前,我和一位朋友在纽约搭计程车,下车时,朋友对司机说:“谢谢,搭你的车十分舒适。”这司机听了愣了一愣,然后说:“你是混黑道的吗?”    “不,司机先生,我不是在寻你开心,我很佩服你在交通混乱时还能沉住气。”...

    发布于:2021-06-23

    详细阅读
  • [怎样让老板提前发工资]怎样让老板提拔你

    如果你想获得老板的提拔,你怎样才能使自己的这个需要获得满足呢?  如果你想满足自己的需要,那么你必须首先能够满足他人的需要。如果你没有能够满足他人需要的交换物,那么你的一切需要都只能是空想。  假若你想让他人满足你的需要,你首先要问问自己:他需要什么?我能满足他的需要吗?  如果你想让老板提拔你,你...

    发布于:2021-06-23

    详细阅读
  • 四十岁的女人要不要跳槽|女人跳槽:钱不是最重要

    工作并非证明女人活着的唯一证据。尤其是眼下这一个工作。  或者是因为追求更好,或者是因为放弃更坏。一份工作如同一段感情,你不要它,说明它不够好到留住你。  没有婚姻好过坏的婚姻,没有工作好过让你天天流泪的工作。如果实在不满意,那就离开,天大地大,老天饿不死瞎家雀;人人都需要钱,但钱不是最最重要的东西...

    发布于:2021-06-23

    详细阅读
  • 白领女性的英文缩写_白领女性30条压力自测方法

    永远忙不完的工作、复杂的人际关系、烦恼的婚姻、烦琐的家务——面对生活,许多现代女性最深的感受是“活得好累!”。不仅心累,身体也疲劳乏力、反应迟钝、活力降低,对什么事都提不起精神,常常感觉焦虑、烦乱、无聊和无助,到医院里检查,却什么毛病也没有。  经常处于上述状态的女性其实就属于“亚健康”。随着社会生...

    发布于:2021-06-23

    详细阅读
  • [步入职场的心得体会]职场步入淡季避暑调养身心

    “每下一阵雨,气温就涨一点,已经感觉有些吃不消了”,前日晚,现在一家房地产公司工作的徐小姐,向记者透露了她打算辞职回老家十堰避暑的想法,“只要辞职申请一通过,我就回家呆上一两个月,等八月底再回汉求职。”  采访中,徐小姐分析了她做出决定的几大缘由:其一,她患有低血糖,身体虚弱,加上工作环境不够优越(...

    发布于:2021-06-23

    详细阅读
  • 让你离开他的世界不可能会什么歌_让你离国际经理人更近一步

    每年,全世界有超过10万人申请mba,年轻专业人才已经认识到,世上没有“终生的工作”,一个mba学位可以使人更适合市场,获得更大的事业选择。如果你有兴趣成为一个国际经理人,估计您不久就会加入合格mba的行列。不过,商学院各个不同,你应该小心研究自己的选择,确保所择学校符合自己的需要。  为此,应该采...

    发布于:2021-06-23

    详细阅读
  • [理想之城中的职场有多现实]站在职场现实与理想的路口 向左or向右?

    职场中,许多人都会面临着两难的选择:一种选择是自己特别感兴趣的某方面工作,但薪水不高或者找不到从事这方面工作的途径;另一种选择是自己现在做的这份工作或即将从事的这份工作,只是看中了他的薪水不错,可以维持生活,然而做起来要么是枯燥无味,要么是学不到任何知识。当工作站在了现实与理想的十字路口,向左还是向...

    发布于:2021-06-23

    详细阅读
  • 【难道等到60岁以后】36岁以后难道我们就要失业?

    35岁现在作为职场招聘中的一道门槛并不鲜见,诸位可以到各个人才市场现场走走,大凡公司以及政府事业等单位都把招聘的年龄放在35岁这条线上,最近听了著名销售学创始人王文良的演讲其中关于招聘中的年龄限制误区深有体会,所以我便将自己对这种现象的个人感受表达出来,以使大家能够对这些并不聪明的招聘年龄限制有...

    发布于:2021-06-22

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 求职简历网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计