多人合作休闲_为何休闲多的人反而富有
【jianli.jxxyjl.com--办公室交际】
劳动是财富之父。一分耕耘一分收获。不懈努力，勤奋工作，是享受美好生活的必要条件。然而，仅就自食其力者而言，我们也经常看到这样的现象：富裕国家的人们的劳作时间和劳动强度大大低于贫穷国家，休闲、旅游、度假是其重要的生活方式；富裕的人们的劳作时间和劳动强度也大大低于穷人。这就提出了一个问题，为什么那些“日出而作、日落而息”的人大多贫穷，而那些经常享受阳光、海滩的人却反而富有呢？
对于一个经济体来说，这是发展阶段问题。诺贝尔经济学奖获得者、美国经济学家罗伯特·福格尔提出了“技术生理演变”概念，用以解释过去一个世纪中富裕国家经济发生的本质变化。所谓技术生理演变，是指快速技术发展和人类生理进步的协同作用。它克服了三个世纪前普遍的慢性营养不良，由此带来的人类生理改进又成为推动发达国家经济增长的重要因素。技术生理演变的另一个表现是消费结构及工作与休闲时间分配的改变。一个世纪前，西欧和美国家庭一家之主的绝大部分自由支配时间用于谋生，而现在他们中的大部分人每天用于休闲的时间比工作的时间还要多。也就是说，这些人已足够富有，谋生不再是主要的事情，在大多数情况下，他们做事是为了事情本身所带来的乐趣。因而，休闲并不等于懒惰，而是一种使人惬意的生活方式。正如爱尔兰作家萧伯纳所言：“劳动是做我们必须做的事情；休闲是做我们喜欢做的事情；休息是什么事情也不做，让我们的身体和心智消除疲劳。”
对于个人来说，这是对人力资本投资的回报。不难发现，休闲时间较多者大都受过良好教育，从事比较复杂的脑力劳动。据统计，从20世纪50年代到80年代，美国大学毕业生与高中毕业生的收入差距扩大了一倍多，高等教育的个人收益率上升得相当快。到20世纪末，随着以信息技术为代表的新技术革命的迅猛发展，不同教育水平的人收入差距更大了。高收入以及生活无忧是享受休闲和创造的基础。
无论是发展阶段的结果，还是对人力资本投资的回报，休闲多的人反而富有体现了知识和创新在经济增长和个人发展中的作用。据报载，瑞典等北欧国家人均国内生产总值和人均收入都居于世界前列，但这些国家同时又是世界上生活最悠闲的国家，一个瑞典人一生只有8％的时间在工作。生活如此悠闲，为什么还能创造如此巨大的社会财富呢？答案除了认真、高效，还有创造；而高效的一个重要来源也是创造。由于工作不紧张，北欧人乐于从事另一份工作———改良技术。瑞典是世界上专利申请数目最多的国家之一。在全球“最有创造力的国家”排行榜中，北欧国家在创新能力方面正在赶超美国，瑞典已经超过美国而位居榜首。
为什么知识和创造具有如此大的魔力呢？这是由知识和创造不同于其他生产要素的独特性质所决定的。从投入端来看，知识产品可以同时参加任意多的生产过程。也就是说，新的知识和技术被创造出来以后，就可以迅速复制、扩散和渗透，而不受资源稀缺规律的制约。从产出端来看，其他要素一般要受边际收益递减规律制约，即在技术水平和其他要素投入量不变的条件下，连续追加投入一种生产要素，超过临界点之后，其边际收益将出现递减的趋势。但知识和人力资本的积累却可以产生递增收益，而且知识的扩散和渗透还会不断改进其他要素及其使用，从而使其他要素的收益以及总的规模收益递增。
可见，知识的增进、技术的进步带来财富的增长、人类生理状况的改善以及闲暇的增多，人们就有更多的时间去从事感兴趣的创造性活动，而这又加快了知识和技能的积累，从而形成了休闲与财富同步增长的社会经济现象。当前，资本的主要形式正在从厂房、机器等转变为人力资本或知识资本。无论对于国家、企业还是个人来说，市场竞争和个人生活的成功与否，正愈来愈由这些非物质资本的数量和质量所决定。
来源：《人民日报》
-
【跳槽前不想工作】跳槽前不得不解的六个问题详细阅读
前一阵子遇到一个咨询者，她是一家国有企业的员工，从两年前毕业后就一直安心地在国企享受着稳定的工资和优厚的福利，但是现在想跳槽，原因是眼下这份工作太空闲了，不适合自己，现在很想去外企闯荡一番。 这件事情让我想到了不久前与一位人事主管的谈话，她把这种想法称为“两年之痒”，熬过去了就是平静的一辈子，熬不...
-
【职场被小人陷害怎么办】透视职场小人的积极作用详细阅读
什么是“小人”？通常的定义是“做事做人不守正道，以邪恶的手段来达到目的的人”。在我的人生字典里，对“小人”的认识是溜须拍马、阿谀奉承、见风使舵、暗箭伤人。 进入工作岗位后，我发现那些工作能力、业务水平都很一般的同事，偏偏都比我爬得快，就因为他们和经理、老总们是酒肉朋友；年底奖金往往是领导的心腹...
-
【人生哲理的一句话】人生哲理：多一句赞美详细阅读
人们相互希望得越多，想要给予对方的越多……就必定越亲密。 几天前，我和一位朋友在纽约搭计程车，下车时，朋友对司机说：“谢谢，搭你的车十分舒适。”这司机听了愣了一愣，然后说：“你是混黑道的吗？” “不，司机先生，我不是在寻你开心，我很佩服你在交通混乱时还能沉住气。”...
-
[怎样让老板提前发工资]怎样让老板提拔你详细阅读
如果你想获得老板的提拔，你怎样才能使自己的这个需要获得满足呢？ 如果你想满足自己的需要，那么你必须首先能够满足他人的需要。如果你没有能够满足他人需要的交换物，那么你的一切需要都只能是空想。 假若你想让他人满足你的需要，你首先要问问自己：他需要什么？我能满足他的需要吗？ 如果你想让老板提拔你，你...
-
四十岁的女人要不要跳槽|女人跳槽：钱不是最重要详细阅读
工作并非证明女人活着的唯一证据。尤其是眼下这一个工作。 或者是因为追求更好，或者是因为放弃更坏。一份工作如同一段感情，你不要它，说明它不够好到留住你。 没有婚姻好过坏的婚姻，没有工作好过让你天天流泪的工作。如果实在不满意，那就离开，天大地大，老天饿不死瞎家雀；人人都需要钱，但钱不是最最重要的东西...
-
白领女性的英文缩写_白领女性30条压力自测方法详细阅读
永远忙不完的工作、复杂的人际关系、烦恼的婚姻、烦琐的家务——面对生活，许多现代女性最深的感受是“活得好累！”。不仅心累，身体也疲劳乏力、反应迟钝、活力降低，对什么事都提不起精神，常常感觉焦虑、烦乱、无聊和无助，到医院里检查，却什么毛病也没有。 经常处于上述状态的女性其实就属于“亚健康”。随着社会生...
-
[步入职场的心得体会]职场步入淡季避暑调养身心详细阅读
“每下一阵雨，气温就涨一点，已经感觉有些吃不消了”，前日晚，现在一家房地产公司工作的徐小姐，向记者透露了她打算辞职回老家十堰避暑的想法，“只要辞职申请一通过，我就回家呆上一两个月，等八月底再回汉求职。” 采访中，徐小姐分析了她做出决定的几大缘由：其一，她患有低血糖，身体虚弱，加上工作环境不够优越（...
-
让你离开他的世界不可能会什么歌_让你离国际经理人更近一步详细阅读
每年，全世界有超过10万人申请mba，年轻专业人才已经认识到，世上没有“终生的工作”，一个mba学位可以使人更适合市场，获得更大的事业选择。如果你有兴趣成为一个国际经理人，估计您不久就会加入合格mba的行列。不过，商学院各个不同，你应该小心研究自己的选择，确保所择学校符合自己的需要。 为此，应该采...
-
[理想之城中的职场有多现实]站在职场现实与理想的路口 向左or向右？详细阅读
职场中，许多人都会面临着两难的选择：一种选择是自己特别感兴趣的某方面工作，但薪水不高或者找不到从事这方面工作的途径；另一种选择是自己现在做的这份工作或即将从事的这份工作，只是看中了他的薪水不错，可以维持生活，然而做起来要么是枯燥无味，要么是学不到任何知识。当工作站在了现实与理想的十字路口，向左还是向...
-
【难道等到60岁以后】36岁以后难道我们就要失业？详细阅读
35岁现在作为职场招聘中的一道门槛并不鲜见，诸位可以到各个人才市场现场走走，大凡公司以及政府事业等单位都把招聘的年龄放在35岁这条线上，最近听了著名销售学创始人王文良的演讲其中关于招聘中的年龄限制误区深有体会，所以我便将自己对这种现象的个人感受表达出来，以使大家能够对这些并不聪明的招聘年龄限制有...