首先,在写自荐书之前,有必要明确自荐书所要达到的效果:让者对您的信件过目难忘,或不忍释手;让人立刻明白并且相信您不是一位盲目的 求职 者,您所寻找的的确是一种机遇。 其次,明确自荐书所应包括的内容。大致可分为:申请 求职 之背景;个人专业强项与技能优势、求职与事业发展动机与目的、其它一些在个人...
why arent you earning more at your age?你为什么不在这个年纪多赚一点?i work for a small company 我在一家小公司工作。my employer finds my work valuable and indispensable to th...
本次职业规划培训内容介绍职业、职业生涯、职业生涯规划的一些知识、观念。 1、职业是为了满足自我生理的需求 人,从出生到死亡有多种多样的需求,有生理需求、安全感需求、友爱与归属感需求、受尊敬的需求、求知需求、求美需求,自我实现的需求、天人合一的境界八个层次。 生理需求:就是我们需要衣、食、住...
职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。 首先,有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。 其次,有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。...
企业在制定新员工培训方案中,应当清楚地体现出培训的目的。下面是由小编整理而成的新员工培训方案范文,谢谢你的阅读。新员工培训方案范文(一) 为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案 一、目的:本方案属于新员工入...
白领们不仅工作忙,还忙着参加各类培训班为自己充电。从沪上各大培训机构了解到,与以往考证类、理财类课程大热不同,如今不少白领热衷于参加社交类、生活类等“软课程”,“醉翁之意”在于丰富人脉、为职场进阶创造机会。 调查:社交、生活类课程受捧 除了&l...
自我评价是公司员工升职申请的重要组成部分,会直接影响公司员工的升职申请结果。下面是小编为大家带来的公司员工升职自我评价范文,相信对你会有帮助的。公司员工升职自我评价范文篇1 我局在县纪委、监察局和市国税局的正确指导下,结合当前正在开展的机关效能风暴活动,以“转变工作作风、提高服务效...
员工在提升素质的过程中,想必会有非同寻常的心得体会吧!下面是小编为大家带来的员工素质提升心得体会范文,相信对你会有帮助的。员工素质提升心得体会范文(一) 为了提升检修质量,改良检修服务态度,提高检修全员整体素质。检修一分厂开展了有胡书记主讲的全员素质提升培训。主要内容有:素质的概念、提高素质的...
导语:兼职是指本人在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的工资。 一、行业积弊已久、用户痛点明显 传统的兼职方式,企业和学生之间一般会出现多级中介,中介挣钱的方式就是“利用信息的不对称”,举一个真实的例子:某二...
礼仪培训是企业提升竞争力的需要,所以员工在参加完礼仪培训之后,就应该总结好自己的心得体会,以下是小编为大家收集到的企业员工礼仪培训心得体会范文,希望对大家有帮助!企业员工礼仪培训心得体会范文(一) 20XX年7月2日,我参加了公司举办的职业礼仪培训班,授课人为化工职业学院的李锦枫老师。李老师诙...
作为人力资源管理活动的重要组成部分之一的绩效管理,能有力确保组织人员的工作行为与工作产出与组织目标保持一致并且持续改进。以下是小编整理的绩效管理流程范文,以供大家参考。绩效管理流程范文篇1 一、绩效管理 “没有考核,就等于没有管理!”贯彻公司战略发展意图,20xx年作...
管理就是沟通,沟通,再沟通,优秀的管理者会创造各种机会与员工沟通,而不是被动的等待。善于沟通,能掌握第一手信息,以利于做出正确决策。作为管理者,沟通是最基本的技能,不懂得沟通,不是合格的管理者。管理者想要打造员工的沟通渠道要考虑很多问题。沟通无处不在,是双向互动的。但如果一个组织内部缺乏沟通氛围...
目前,it人才缺乏是一个不争的事实,其人才缺口并在逐年增大。时下,不少“线下生”、职高生、甚至是大学生开始热衷it培训,他们认为,走进了it培训学校,就等于一只脚踏进了it业的大门。it业真的那么好进么?it名企的用人标准是什么? 能力:不因“本本&rdqu...
银行、证券、房地产、能源和电子仍然是目前薪水最高的五大行业,但是,如果将时间的曲线拉至5年甚至XX年,你可能会发现,医药、IT、商业和文化产业将带给你更多的回报。 一年一度的高考已经结束,许多考生将面临自己人生职业的第一次规划。如果以XX年作为个人职业规划的一个短周期,那么,理财周报的下列报道...
范文一尊敬的各位领导: 您们好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非...
Nancy大学学的是英语,毕业后很幸运进了广州一家著名的中美合资的食品公司,从事市场促销的组织执行工作。2年后又被派到深圳办事处,负责当地的市场促销工作。今年初,她来成功职业指导中心咨询职业定位。她说现在的工作要不停地接项目,不停地工作,不知什么时候是尽头,都是被动地接受工作指令,很少有机会按自己的...
办公室里总有新面孔在晃啊晃,不用问,不是实习生,就是在试用期的新员工。 一晃两个月,新面孔中,有一些得偿所愿,成了正式入坐对面那个格子的熟面孔;有一些,却是办公室里一个转眼被人忘却的过客;最惨的是那些离开好久了还让人印象“深刻”的:“没让那人留下来,老板真是太英明了!” 多数情况下,不是大家心胸狭窄...
作为企业的高级业务管理人员,CIO是企业管理与IT技术的全才,我认为至少应该包括下列四个方面。 管理者的基本素质 包括普通管理的计划、组织、协调、执行和控制能力,拥有项目经理的能力,能够从质量、成本、风险、时间、流程等方面管理项目;还必须具备领袖气质、才能和大局观,从发展、战略、规划以及行业的角度去...
本文目录员工履历表员工培训履历表员工履历表 姓 名 罗德生 性 别...
我们可以给孩子什么样的建议?你必须不断提升自己的能力。我们可以给职场新鲜人什么样的建议?在封闭、平庸的市场里,你还能赚到起码的收入,但是在竞争日益白热化、扁平化的世界里,你只能当最好的。 因为当世界每个角落的每个人,都可能是抢走你工作的人时,你唯一可以做的,就是把自己变成无可取代的“不倒翁”,不...
以下是履历表中必须填写的项目,可为初次接触履历表的社会新人作参考,和设计履历表时的借鉴。 1 基本个人资料(即个人简历) 基本资料包括姓名、年龄(即出生日期)、性别、籍贯、通讯住址及联络电话,男性须注明兵役状况等。也可写上身高、血型及个人健康状况等。这些资料是企业对你的“第一印象&r...
姓 名 未公开 性 别...
履历表 应聘职位: 应聘日期: 姓名: 性别:...
传统的金九跳槽高峰已经来临,企业岗位供应充足,其中不乏大量的高级岗位。但有一部分职场人士,正处在职业转型的关键时期,对未来的发展没有做好充分的准备,如何尽快摆脱困境,在职场旺季转型成功,成为他们的迫切需求。可锐职业顾问案例:王磊在大学学的是信息工程专业,初入职场时在一家电子公司担任信息控制员,一年后...
写好离职申请书能让员工获取一个好的机会去申请离职。下面是小编整理的员工离职申请书模板,以供大家阅读。员工离职申请书模板(一) 尊敬的陈经理: 您好! 我是贵公司的实习生_____,在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清楚地意识到,如果我继续在贵公司工作,于贵...
离职申请书是员工提出自动离职的开端,对员工的自动离职有很大的帮助。下面是小编为大家带来的员工自动离职申请书范文,相信对你会有帮助的。员工自动离职申请书范文(一) 尊敬的领导: 首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在_____公司这一段时间里,是我工作的...
离职申请书是员工离职过程中必备的书面文件。下面是由小编整理而成的员工离职申请书模板,谢谢你的阅读。员工离职申请书模板(一) 尊敬的公司领导: 您好! 首先想对您说声谢谢,在工作上您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。 回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识...
辞职报告是员工提出辞职申请过程中的敲门砖。以下是小编为大家收集到的员工辞职报告模板,希望对大家有帮助!员工辞职报告模板(一) 尊敬的领导: 您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我...
近几年以来,在委党组的正确领导下,在同志们的关心支持下,我认真按照中央和省委、省政府的一系列战略部署,在思想上与中央保持一致,在行动上认真贯彻落实委党组的指示。 一是加强政治理论学习,努力克服学习不系统,不连贯的问题,克服存在的以干代学思想。由于工作和业务的原因,经常出差在外,委里组...
导语:我为什么要换工作,换工作后有什么好处?下面有小编为你分享这篇文章。 几个月前我把工作从兼职(编辑和撰写这个博客)又转成了全职(撰写报道)。 这是一个艰难的决定,我花了将近一年时间才最终下定了决心。我知道新闻传媒界的全职岗位十分紧俏,但凡有点机会我就应该抓住。能和我十分尊重的经理们一道共...