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为适应素质教育的需求,探索适合学校美术教育教学的新途径,根据《美术新课程标准》的精神和本学校的实际,从中找到了一些改变和促进学校加强美术教育的方法。为此我制定了一下发展规划 : 1、努力学习专业知识,提高专业素养,努力成为业务水平较高的教师。 2、注重审美能力的培养 在教学中,应创...
进入高位,可能一步登天,也可能一步踩空,但是,只要掌握一些关键的规律,借力撑竿,就可以轻松跳上高位,拿到高薪。 关键点一:把握价格 分析:跳槽把握价格关键点,化解降价危机 案例: 李小姐XX从法国留学回来后一直在某跨国建筑公司的工程技术部担任技术监督。由于公司高层改组,使她本...
作为一名工作时间不长的教师,我认为有必要对自己的职业有一个长远的规划,使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展。我虽然能达到一些必要的工作要求,但在教学时还是认为离一个合格教师的要求很远,在课堂教学上还是会出现一些差错,不能那么的得心应手。侥幸的是我还年轻,能吃苦、有上进心。在未来的三...
一、个人现状分析 从XX年踏上工作岗位至今,已经六年了。现年28岁,本科学历。 任高三英语。工作这几年,获得三次全国中小学生英语素质大赛优秀辅导教师奖。教学经验见长。 二、 理性思考 1、教学方面:我的课堂教学有了质的跨越式的发展,特别是教学经验的不断增加,能较好调度知识。工作积极热情,认...
到了30岁,等于就迎来了自己职业生活的一个门槛和转折。年少轻狂的时光就这么偷偷溜走,已经30岁的你,看着招聘广告上“本科以上、三十五岁以下”的“硬指标”,是否常常发呆? 没有了最初的青涩和稚嫩,对职场有了一定的了解,却更加的焦虑与疲倦,因为年龄渐...
因为自己在跨国集团做过近XX年的人力资源经理,并且现在又是职业培训师,定期会讲《如何作好职业规划》的课,所以常常课余有朋友的朋友来问我,“侯老师,目前这份工作适当我自己吗?我如何做好职业规划呢?” 这其实是二个相关但不同的问题。对于第一个问题,我通常的答复是,因为就一般...
面试中的礼仪忌讳﹡数落别人很多跳槽者在面对“你为什么要离开原来的公司”这一问题时,往往会数落原单位的不是,比如薪水过低、原雇主不能知人善任、同事间勾心斗角等,将自己跳槽的原因全部推到原单位的过错上,并极力赞扬新雇主如何如何好,以博得面试官的好感。事实上,在面试官眼里这样的求职...
一个看上去 很美的职业生涯,往往是有心人策划出来并锲而不舍地为之努力,才能成就的。然而,能在从业之初就有很明确职业规划的人,毕竟是少数,很多人的职业规划是在 工作3-5年间慢慢建立起来的,甚至还有一部分人一辈子也没有明确的职业规划。 很多人都憧憬过美好的职业发展之路,但最终都没能走下来,或者没...
这天上午听了周琳教授有关于教师职业生涯发展规划的讲座,这一讲座使我们眼前的世界一片敞亮,给我一个认识自我,规划自我的指引。 周教授的讲座内容包括教师职业生涯规划的意义;教师职业生涯发展阶段理论;发展目标等。周教授以自己的亲身经历,深入浅出,通俗易懂,举例切合实际,让我们学得很轻松;听完周教授的...
“懒”是“结果”而不是“起因” 近日在不同的培训场合,我都听到参加者不时把“懒惰”的“懒”字挂在口边。听到一位四十多岁的企业副总把自己不满意的工作表现归因于“懒&...
一、职业规划因人而异 当年轻人进入社会初期,对职业的选择有很大的成份是受周围的环境以及所学专业影响的。由于他缺乏左右周围环境的能力,所以在此期间,员工工作的选择不能算是职业规划的一部分。因为,职业生涯规划应该是由员工自己决定。这段时间应该是为职业规划的设计探索阶段,即发现自身特质的阶段。职业规...
尊敬的领导: 您好! 我是一名医科大学药学院专业XX年应届毕业生,大学期间通过老师的严格要求和自己不懈的努力,我已是一名光荣的共产党员。美好的大学生活中,我掌握了扎实的专业知识,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情与精力且阅读了大量的课外相关书籍来充实自己的专业知识,具备了良...
新教师职业生涯规划 新的学年开始了,又一批新教师走上了讲台。新教师有激情,有闯劲,创新开拓意识很强,如果得到科学、专业的引领,其成长速度会是相当可喜的。 “教师到底应该教什么?”“我该怎么办?为什么我怎么都教不会他们?!”“当教师这...
kind acknowledgments will help you leave a good impression in the interview 诚恳的致谢词会使你在面试中留下好的印象。acknowledgments can show your good attainment 致谢可以展示出你...
尊敬的公司领导: 您好! 首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿!非常感谢您能在百忙之中审阅我的求职材料。我是江州科技大学室内设计专业XX届毕业生,现在即将离开母校、踏入社会,心情是既兴奋又彷徨。我渴望一个新的生活舞台,找到一份适合自己的工作。 在这四年的求知旅途中,美好的大学生活培养了我...
职业规划,对于每一个职场人士都是必不可少的,它指的是根据对自身主观条件和客观环境因素的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实现职业生涯目标的过程。 对于大学生来说:一年级了解自我,二年级锁定感兴趣的职...
在一个新的职业生涯感兴趣吗?如果是这样,重要的是要时间来评估你目前的情况,探索职业选择和选择,将满足您的职业生涯。 1、评估你目前的工作表示满意。保持经常性的主题的工作情况,看看你的日常反应杂志。你目前的工作的哪些方面你最喜欢 不喜欢吗?你的不满与你的工作你的企业文化或工作的人与你的内容?...
一、公务员职业生涯规划势在必行 如果把一个人的职业历程比作一次旅行,那么职业规划就像是一张地图,有了它,走在路上的人心里会很踏实,将要启程的人方向更明确。公务员虽然已有了自己的职业,但职业历程有很多变数,尤其受国家政策的影响会更大。面对环境变化所带来的对公务员素质要求的提高,无论是公务员本身还...
举办职业规划大赛正成为各类高校就业工作的新潮流。近期,向阳职业规划咨询中心接到了多个来自高校就业指导部门的电话,邀请ccdm职业规划师担任该校职业规划大赛的现场嘉宾。然而,在这些职业规划选秀比赛的背后,我们不得不再追问一句,职业规划意识真的深入人心了吗? 日前有媒体报道,调查发现九成&ldqu...
职业规划的重要性在个人层面上主要表现为:有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标,作为选择职业与承担任务的依据,把相关的工作经验积累起来,准确地充分利用有关的机会与资源,指引自我不断进步与完善。本文介绍职业规划自我分析七步法: 1、分析你的需求 你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方...
如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步地细分,使它成为直接可操作的具体计划。 1、正确的职业理想,明确的职业目标。 职业理想在人们职业生涯设计过程中...
我能,则我必能;我不能,则我就不能。 一个人的成功,离不开准确自信的自我肯定。一个有自卑情结的人是不能自我肯定的人,这种人敏感而认定大家都是有敌意的。也因为不能自我肯定,有时表现得六神无主,不善于处理人际问题,不太会拒绝或为自己争取应有的权利。 自我肯定者有以下四大特点: 1)能坚持而自信...
范文一 尊敬的领导: 您好!我欲申请贵校招聘的英语教师职位。首先真诚感谢您在百忙之中浏览者份求职信。这里有一颗热情而赤诚的心渴望得到您的了解与帮助。 今年6月,我毕业于江西师范大学商务日语专业,在校期间参加了全国自学考试,考取江西师范大学英语教育专业(本科)且顺利通过了考试,虽说在校期间学...
制订职业规划的十条心得: 1、刚刚进入社会的人不要忙着找工作,不要被自己所学四年的专业局限住; 2、找到自己的兴趣点,你喜欢干什么?什么对你感兴趣?即便报酬短期内很少,你也愿意; 3、对社会大环境有一个深刻的认识和缜密的分析,了解朝阳行业和未来极具发展的行业; 4、本科毕业生不要端着架子...
开场白在电话面试的过程中占有一席之地。下面小编给大家分享的电话面试的开场白范本,希望能帮到你。电话面试的开场白范本 您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是友讯科技公司的人事部,(停顿2秒) A如果是投了我们公司简历的就说: 我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历,我们公司经过一个...
经过正确的自我判断与评价,应试者会发现自己的知识结构、能力结构、个性心理、职业适应性等与自己的理想有一定的差距。找出这一差距是应试者自身的一大成就,但如何缩小这个差距,饿关系到应试者能否实现自己的理想和追求,意义重大。那么怎样才能缩小理想与现实的差距呢?主要靠自我开发。因为一个人的前进动力只有产...