春节一过,有很多人重新选择了工作单位,需要签劳动合同;继续留在原单位工作的人也需要续签劳动合同。这时就需要小心用工单位在劳动合同里布设陷阱。 霸王合同:用人单位以“老大”自居,在合同条款中有“我说了算”的痕迹,令求职者处于被动从属地位。受害对象一般为高科技人员。 押金合同:通常做法是在招工时收取风险...
劳务派遣单位(用人单位)应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 派遣的期限由用人单位和用工单位约定,但是用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 劳务派遣单位是用人单位,承担用人单位的义务。 《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行...
导语:以下是OMG小编为大家整理的劳动法规的知识,希望你喜欢阅读: x女士:我在一家民办幼儿园工作,与幼儿园签了2年的劳动合同,今年底合同到期。今年4月份,我和男友登记结婚,还没有举办婚礼。前几天,园方通知要和我解除劳动关系,因为我违反了幼儿园《员工手册》中关于“合同期内不准结婚&...
劳动外包可以同工同酬吗? 对于这个问题。20xx年7月1日起,新修订实施的《劳动合同法》其最大亮点之一也是劳务派遣的同工同酬规定,接下来,的编辑将为您具体介绍新劳动合同法的这几个新亮点。 一、严格限制劳务派遣的岗位范围 新的劳动合同法严格限制了劳务派遣用工岗位范围。 现行法规定,劳务派遣...
劳动法是我国法律体系中的一个独立法律部门,具有同民法等部门法同等的重要地位,它的发展却非一帆风顺。下面是小编为你整理的20xx劳动法律对劳务合同的规定,希望你喜欢。20xx劳动法律对劳务合同的规定 有关劳务合同的规定 发布部门: 发布文号: 第一条:劳务合同的性质1、根据劳务合同,允诺提...