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进入高位,可能一步登天,也可能一步踩空,但是,只要掌握一些关键的规律,借力撑竿,就可以轻松跳上高位,拿到高薪。 关键点一:把握价格 分析:跳槽把握价格关键点,化解降价危机 案例: 李小姐XX从法国留学回来后一直在某跨国建筑公司的工程技术部担任技术监督。由于公司高层改组,使她本...
到了30岁,等于就迎来了自己职业生活的一个门槛和转折。年少轻狂的时光就这么偷偷溜走,已经30岁的你,看着招聘广告上“本科以上、三十五岁以下”的“硬指标”,是否常常发呆? 没有了最初的青涩和稚嫩,对职场有了一定的了解,却更加的焦虑与疲倦,因为年龄渐...
因为自己在跨国集团做过近XX年的人力资源经理,并且现在又是职业培训师,定期会讲《如何作好职业规划》的课,所以常常课余有朋友的朋友来问我,“侯老师,目前这份工作适当我自己吗?我如何做好职业规划呢?” 这其实是二个相关但不同的问题。对于第一个问题,我通常的答复是,因为就一般...
一个看上去 很美的职业生涯,往往是有心人策划出来并锲而不舍地为之努力,才能成就的。然而,能在从业之初就有很明确职业规划的人,毕竟是少数,很多人的职业规划是在 工作3-5年间慢慢建立起来的,甚至还有一部分人一辈子也没有明确的职业规划。 很多人都憧憬过美好的职业发展之路,但最终都没能走下来,或者没...
尊敬的校领导:您好!本人于XX年毕业于东北师范大学体育学院,也就是二十一世纪第一批毕业生,我将要告别学生时代,走向光荣而神圣的教师生涯。十六年的求学,使我深深体会到了作为一名人民教师的神圣职责,也由衷地感受到每一位老师犹如人梯,为成就攀登者而牺牲自己:犹如露珠,滋润着吐艳的花果。现在,我马上就要从一...
“懒”是“结果”而不是“起因” 近日在不同的培训场合,我都听到参加者不时把“懒惰”的“懒”字挂在口边。听到一位四十多岁的企业副总把自己不满意的工作表现归因于“懒&...
一、职业规划因人而异 当年轻人进入社会初期,对职业的选择有很大的成份是受周围的环境以及所学专业影响的。由于他缺乏左右周围环境的能力,所以在此期间,员工工作的选择不能算是职业规划的一部分。因为,职业生涯规划应该是由员工自己决定。这段时间应该是为职业规划的设计探索阶段,即发现自身特质的阶段。职业规...
职业规划,对于每一个职场人士都是必不可少的,它指的是根据对自身主观条件和客观环境因素的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实现职业生涯目标的过程。 对于大学生来说:一年级了解自我,二年级锁定感兴趣的职...
尊敬的领导: 您好! 我是xx师范大学体育学院体育教育专业毕业生。我倍加珍惜在校期间的学习机会,四年中我不但系统学习体育教育理论,而且在各项运动中注意培养自己的综合能力,理论与术科的综合成绩比较突出,每年都获得奖学金。课余时间,我认真学习了田径、排球等专项的竞赛规则。从小艰苦的训练磨练了我的意志...
在一个新的职业生涯感兴趣吗?如果是这样,重要的是要时间来评估你目前的情况,探索职业选择和选择,将满足您的职业生涯。 1、评估你目前的工作表示满意。保持经常性的主题的工作情况,看看你的日常反应杂志。你目前的工作的哪些方面你最喜欢 不喜欢吗?你的不满与你的工作你的企业文化或工作的人与你的内容?...
一、公务员职业生涯规划势在必行 如果把一个人的职业历程比作一次旅行,那么职业规划就像是一张地图,有了它,走在路上的人心里会很踏实,将要启程的人方向更明确。公务员虽然已有了自己的职业,但职业历程有很多变数,尤其受国家政策的影响会更大。面对环境变化所带来的对公务员素质要求的提高,无论是公务员本身还...
举办职业规划大赛正成为各类高校就业工作的新潮流。近期,向阳职业规划咨询中心接到了多个来自高校就业指导部门的电话,邀请ccdm职业规划师担任该校职业规划大赛的现场嘉宾。然而,在这些职业规划选秀比赛的背后,我们不得不再追问一句,职业规划意识真的深入人心了吗? 日前有媒体报道,调查发现九成&ldqu...
职业规划的重要性在个人层面上主要表现为:有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标,作为选择职业与承担任务的依据,把相关的工作经验积累起来,准确地充分利用有关的机会与资源,指引自我不断进步与完善。本文介绍职业规划自我分析七步法: 1、分析你的需求 你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方...
如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步地细分,使它成为直接可操作的具体计划。 1、正确的职业理想,明确的职业目标。 职业理想在人们职业生涯设计过程中...
一、自我认知 对于水利事业,我有热情有理想。因此,作为一名河海人,我感到深深的荣誉感,同时还有一份沉甸甸的责任感。我希望能够通过自己的不懈努力,为学校增光添彩。通过了两年的学习,我对所学专业有了大致了解和认识,对未来所从事的相关领域有了初步理解。一个人要想取得职业成功,不在于取得各方面条件符合主观...
我能,则我必能;我不能,则我就不能。 一个人的成功,离不开准确自信的自我肯定。一个有自卑情结的人是不能自我肯定的人,这种人敏感而认定大家都是有敌意的。也因为不能自我肯定,有时表现得六神无主,不善于处理人际问题,不太会拒绝或为自己争取应有的权利。 自我肯定者有以下四大特点: 1)能坚持而自信...
制订职业规划的十条心得: 1、刚刚进入社会的人不要忙着找工作,不要被自己所学四年的专业局限住; 2、找到自己的兴趣点,你喜欢干什么?什么对你感兴趣?即便报酬短期内很少,你也愿意; 3、对社会大环境有一个深刻的认识和缜密的分析,了解朝阳行业和未来极具发展的行业; 4、本科毕业生不要端着架子...
一、前言: 怀着一颗激动澎湃的心来到了这个期待已久的新天地!它是这样的熟悉,因为我曾经无数次地在梦里踏进了这片让人神往的土地;但它又是这样的陌生,因为这是我第一次真实地踏进大学的校门。我的心情无比的欣喜,好像自己的未来一片光明,不用再为未来而忧愁,考上了大学就是为自己的未来插上了对健壮有力的翅...
本文目录教师应聘自荐书在职教师应聘自荐书模板体育教师应聘自荐书高校教师应聘自荐书 尊敬的校领导: 您好!首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料。我是四川外语大学成都学院英语专业XX届的一名学生,即将面临毕业。经历了四年的高校教育和高校生活,面对新的机遇和挑战,我...
尊敬的校领导: 您好! 本人将于xxxx年毕业于xxxx大学体育学院,我将要告别学生时代,走向光荣而神圣的教师生涯,得知贵单位招聘体育老师,特拟此自荐信自荐,以下,我对自己作一个简单的自我介绍。十六年的求学,使我深深体会到了作为一名人民教师的神圣职责,也由衷地感受到每一位老师犹如人梯,为成就...
经过正确的自我判断与评价,应试者会发现自己的知识结构、能力结构、个性心理、职业适应性等与自己的理想有一定的差距。找出这一差距是应试者自身的一大成就,但如何缩小这个差距,饿关系到应试者能否实现自己的理想和追求,意义重大。那么怎样才能缩小理想与现实的差距呢?主要靠自我开发。因为一个人的前进动力只有产...
一旦你开始理解职业规划并掌握事业的哲理,便会发现这是一个无止境的过程。设法获得一份今年很适合的工作,并不意味着你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都会不断地变化,今年适合你的工作,两年之后,有可能就完全不适合了。不断地获得成功的唯一保障,就是刻苦努力和献身精神。付出与收获总成正比,...
职业规划不能纸上谈兵。人在变化、社会也在变化,职业规划是一个不断改进调整的过程,因而大学生的项目书、计划书同样需要不断思考。思考除了自己之外还有社会上等很多不确切的因素。比如设定了一个目标,如果去实习、见习、职业体验的话,很可能会发现与原来的想法有差异,也可能是自己很难甚至做不到的。所以,职业规...
no 1 正确的职业理想,明确的职业目标 职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是以其职业理想为出发点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。社会发展的需要是职业理想的客观依据,凡是符合社会发展需要和人民利益的...
1、性格分析 我做过一些职业测试之类的分析测试,结果大多显示我适合做些比较静态的工作,例如科研、整理类的工作。我自己也觉得那些比较适合自己去做,我的性格不开朗,很难跟人自来熟,我一直觉得跟人打交道事件挺困难的事情,我倒愿意去交朋友,只是对陌生人总感到莫名的恐惧。我也不太适应中国的交友常态,那些...
体育艺术系自荐书范文,提供此范文供参考: 尊敬的领导: 您好! 我是xxxx大学体育艺术系的一名学生,即将面临毕业。 xxxx大学是我国xxxx人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;xxxx大学xxxx系则是全国xxxx学科基地之一。在这样的学习环境...
学校一毕业,我就进了华信,在通信行业摸爬滚打了四年,不论这四年我成功与否,至少在其中收获了体验的过程,关系、见识、经验、等等一切。其实,技术发展与否,学到什么知识并不重要,重要的是做事态度和一颗永怀梦想的心。 这四年里我去过很多地方,认识了很多朋友,丰富了社会阅历,也感悟了很多。这些感悟总结起...
前言 记得去年9月16号刚刚步入大学校门的时候,些许希冀,些许兴奋,些许迷茫,些许不安,四年之中的学习生活应该怎样度过?四年之后的发展道路又应该延伸向何方?时间如水,光阴似箭,转眼间,大学的四分之一已经离我而去,在一年后的今天,通过对大学生职业生涯规划课的学习,我已经不再彷徨,不再迷茫,而是明...
假设我们可以简单地把人们所处的组织分为三个层次,类似于金字塔的下层、中层、上层。一个普通的个体能否在组织中得到晋升,除了命运、时机等不可抗因素以及关系、人脉等不可控因素外,能力的比较——或者说通过有意识的自我磨练与积累而得来的能力,也就成为了一个决定性的条件。当时机来临,...