作为职场人员,如何能在众多的职员中脱颖而出深受老板的宠爱呢?下面菜菜就要跟大家一起进行了解咯! 1 当一回出头鸟 出头鸟很有可能被打中,子弹打在鸟身上一定是悲惨的喋血事件。而打在你身上,就未必那么痛了。可是记住,不管你干的出不出彩,你的内心一定是大大地扩张了一次,这是你日后伸缩的定力。没有这...
对求职者来说,面试已经是一件不容易的事情!如果需要面临“英语面试”,难度更是加倍!事实上,许多求职者原本英文能力还不错,但是只要碰到英语面试,由于紧张的关系,表现也不免大打折扣。其实,如果准备充分,你定能在“英语面试”中脱颖而出。 见面后要亲切问...
个人在团队中生存的总结 1、和团队的其它成员充分沟通,让别人了解你。 2、做个诚实的人。 3、尽自己的力量为团队做事,尤其是在你比较擅长的方面。 4、取得成绩后可以适当表现,但不要过分张扬,更不要藐视他人。 5、虽然你不搞“阴谋”,但不等于“阴谋&r...
谈薪,恐怕是初涉职场的准新人们在面试中最担心的环节:说高了,显得狂妄;说低了,现实生存有困难,这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑。 近日,一刚参加完某企业 最终面试的大四学生小张告诉笔者,最遗憾的就是在面试中没能真实地表达对薪资待遇的看法。日前,小张接到该企业的通知,应聘物流管理职位。最...
有一个漂亮的入场克雷格和鲍登一致认为面试在你还没有走进房间的时候就开始了。“你不知道在停车场里可能遇见谁,透过窗户关观察你的人是谁,电梯里站在你旁边的又是谁,”克雷格说,“你的肢体语言应该告诉看见你的每一个人——你自信而且镇定。这时候不要手...
除了少数天才之外,大多功能数人都是辛勤工作,不断地努力,到40岁之后才逐渐尝到成功的果实。 如果你在40岁以前,能朝着正确的方向勤备去做,自然会有丰硕的收获。 年逾不惑的你,是以经验、诀窍和判断力取胜,而不必像年轻的小伙子那样,以无穷的精力,一天上18小时的班来追求成功。年逾40的成功主管不是“做”...
不同职位有不同的需要,你可以从招聘广告或该职位的职责范围中找到。试用红笔圈出一些描述资历、经验、技能和其他要求的主要字眼(key words),然后确定所有字眼都显示在履历表当中。最佳方法莫如将这些主要字眼包含在你的成就(accomplishments)列当中。 为确保这些主要字眼没有遗漏,...
这个星期刚刚找到专业工作,是在donntown的一家e-business公司里的java programmer。想跟大家分享一下经历,因为在这个过程中的确得到不少认识和不认识的人无私的帮助,自己也说过如果有那么一天自己找到了专业工作,也会尽自己所能帮助别人。今天就从如何找到这份工作开始。 我在...
文章简介:寻找——最牛逼的网店货源现在网上的代理货源网站多如牛毛,在茫茫网海中如何才能寻找的一家产品质量过硬,价格够便宜,服务够周到的代理网站,一直是众多淘宝掌柜的心愿,但是网络之大,让人寻找起来真如同大海捞针一样,艰难无比,充满了艰难险阻,其难度系数之大不亚于红军2万里长征。寻找货源的方法不外乎几...
1 成绩 以你的骄人业绩去打动未来的雇主。要注重对行动和结果的描述,尽量让他感到,你的工作能力和个人魅力将会给他带来莫大的收益。突出你的技能和成绩,强化支持标题。集中对能力进行细节描写,运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作,避免使用人称代词如“我”,&ld...
通常企业在招聘初级员工的时候,他的价值是固定的,你不会有什么议价的可能。因为如果初级员工的定价都不能一致的话,企业就会有问题。但是目前,许多高薪职位并没有明码标价,这就为作为产品的你的报价增加了难度。许多高薪职位明确说的是,薪水面议。它的意思是说,要看你这个产品的实力,如果有实力,企业可以通过你获利...
我们特别邀请4位在外企工作的人力资源总监,讲述他们的工作经历,相信对更多的人力资源管理者有启发作用。 刘珂:自1992年即开始在跨国公司从事外企人力资源管理工作至今已经12年了, 是在北京的跨国公司中最为资深的人力资源总监之一。他是中国人力资源开发研究会常务理事, 美国薪酬协会会员, 兼任数家著名大...
在办公室里,同事每天见面的时间最长,谈话可能涉及到工作以外的各种事情,“讲错话”常常会给你带来不必要的麻烦。同事与同事间的谈话,如何掌握分寸就成了人际沟通中不可忽视的一环。 办公室不是互诉心事的场所 有许多爱说话、性子直的人,喜欢向同事倾吐苦水。虽然这样的交谈富有人情味,能使你们之间变得友善,但是研...