春节一过,有很多人重新选择了工作单位,需要签劳动合同;继续留在原单位工作的人也需要续签劳动合同。这时就需要小心用工单位在劳动合同里布设陷阱。 霸王合同:用人单位以“老大”自居,在合同条款中有“我说了算”的痕迹,令求职者处于被动从属地位。受害对象一般为高科技人员。 押金合同:通常做法是在招工时收取风险...
作为国家维护和保障基本人权的一个重要组成部分,妇女权益越来越受到政府和社会的关注。较男性而言,女性有着比较弱的体质和特殊的生理结构并且承担着人类再生产功能,如果女性权益得不到切实的保护,不仅损害其自身而且会影响到下一代的健康,而我国当前非常注重人口素质的提高,所以从长远来说,保护妇女权益尤为重要...
通过劳动的实践活动,相信同学们都可以体会到劳动带来的收获。下面是小编整理的劳动实践作文,分享给大家!做家务劳动 在这个暑假里,带给我最大的收获是体会到了家人打扫家的辛苦。父母和哥哥都出去了,做家务这一项“重任”轮到了我的身上。我洗衣拖地,洗碗刷锅,整理床铺,样样都不在话...
劳动合同单方解除,是指劳动合同订立后,尚未履行完毕之前,因当事人双方主客观情况的变化或法定事由的出现,由一方当事人依法提前终止劳动合同的法律效力、解除合同约定的双方权利义务关系法律行为。下面是由小编分享的劳动法单方面解除合同赔偿,希望对你有用。劳动法单方面解除合同应如何赔偿 《劳动合同法》第4...
《劳动合同法》第25条规定:如果用人单位与劳动者之间没有关于专项培训服务和保密条款的特别约定,不能因其他任何事项在劳动合同中约定违约金条款。这是一条强制性规定。依据这项规定,老郭于日前割断了与原公司的劳动关系,且不给该公司任何经济赔偿。 去年,老郭凭自己的经验和能力,在某公司当上了主管生产经营...
劳动法应当以 劳动尊严、劳资共赢 理念作为其追求的最高伦理目标。下面是小编为你整理的,希望你喜欢。劳动者需要承担违约金的两种情形 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款,侵害了劳动者自...
导语:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳...
劳动时间是劳动法必不可少的一部分。下面是小编整理的20xx劳动法劳动时间,以供大家阅读。20xx劳动法劳动时间 一、第三条修改为:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。” 二、第五条修改为:“因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作...
导语:以下是OMG小编为大家整理的劳动法规的知识,希望你喜欢阅读: x女士:我在一家民办幼儿园工作,与幼儿园签了2年的劳动合同,今年底合同到期。今年4月份,我和男友登记结婚,还没有举办婚礼。前几天,园方通知要和我解除劳动关系,因为我违反了幼儿园《员工手册》中关于“合同期内不准结婚&...
从劳动关系产生的历史我们看到了劳动法诞生的历史使命,而对现代劳动关系的解析也使弱者理念成为劳动法必然的选择。下面是小编为你整理的有关劳动法未成年人劳动保障规定,希望你喜欢。有关劳动法未成年人劳动保障规定 一、对未成年的劳动保护规定有哪些 未成年是指年满16周岁,未满18周岁的劳动者及经劳动行...
误区一:试用期内单位可随时解除劳动合同 许多用人单位都存在这样的认识,既然是试用期,单位和员工双方都是自由的,员工可以随时走人,单位也可随时让你走人。这一认识的错误在于没有认识到试用期的自由是有所限制的,此所谓限制是指试用期内用人单位解除劳动合同必须要证明劳动者不符合录用条件,而不像劳动者一样...
男方是否有陪产假,各地规定不同,下面是由小编分享的产假陪护假劳动法,希望对你有用。产假陪护假劳动法 广东:晚育护理假(陪产假)10天 根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定:“领取《独生子女证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天”。...
如果当事人不能协商解决劳动争议的,可以申请向劳动仲裁委员会进行仲裁。不过,劳动法仲裁是有时限的,今天小编就给大家讲讲劳动法仲裁的时限,欢迎大家参考。劳动法仲裁时限 全国人大会于20xx年12月29日审议通过了《劳动争议调解仲裁法》,自20xx年5月1日起施行。《劳动争议调解仲裁法》是建立健全劳...
劳动合同是有法律规定的,因此人们在签订劳动合同时,需要慎重考虑。以下是小编整理的经典的劳动合同范本,分享给大家!经典的劳动合同范本 甲方: 乙方: 根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_____年_____月_____...
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规...
五一长假,是同学家们都盼望已久的一个美好假期,相信同学们都有很多难忘的回忆。下面是小编整理的劳动节的小学生优秀日记作文,分享给大家!五一劳动节这天 五一劳动节那天,爸爸妈妈都去加班了。我躺在床上呆呆地想:既然是劳动节就得劳动嘛,嗯,就大扫除吧。 主意打定,就起来干活了!我洗好抹布,搬张凳子随...
一年一度的五一劳动节,是一个令所有人都感到开心的假期,相信同学们都可以感受到节日的气氛。下面是小编整理的劳动节感受,分享给大家!开心的五一劳动节 五一节的那天,我一大早就被妈妈叫醒了,说是去宁海玩。我一蹦三尺高,狼吞虎咽的吃过早饭就跟着妈妈出发了。 首先我们来到第一个景点:伍山石窟。 通过...
哺乳假是劳动法规定的给予女性劳动者的保障之一。下面是小编为大家带来的劳动法哺乳规定,相信对你会有帮助的。劳动法哺乳相关规定 《劳动法》 第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...
源于民法而又超越民法的劳动法,适应现代社会生产方式和生活方式的要求,对促进经济发展,维护社会和谐与进步具有重要作用。下面是小编为你整理的20xx劳动法工亡赔偿,希望你喜欢。↓↓↓更多的资讯(详情入口↓↓↓)20xx劳动法工亡赔偿 依据...
休病假既是权利也有义务。下面是小编为大家带来的劳动法病假处理规定,相信对你会有帮助的。劳动法病假处理规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除...
公务员的工资涨跌一直都是广大人民群众关注的焦点,那么20xx公务员这个工作岗位的薪资标准又是怎么一个发张前景呢,让小编带领大家来看以下数据: 调整后的岗位工资标准: 1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元 2、管理人员由现行的5...
劳动法(labour law),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。 20xx年7月,张某到诸城市某食品...
劳动合同书 甲 方:______ 乙 方:______ 签订日期:__年__月__日 甲方 乙 方 文化程度 性 别 法定代表人 出生日期__年__月__日 或委托代理人 居民身份证号码 参加本单位工作时间...
劳动合同 订立合同双方: 招聘方:_____(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方 受聘方:_____(合同制职工)简称乙方; 甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意).甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、...
合同编号 甲方: 乙方: 单位名称: 姓名: 法定代表人: 性别: 委托代理人: 出生年月: 厂址: 家庭住址: 所属区: 根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制...
当前由于社会处于转型阶段,劳动关系呈现出前所未有的复杂性,各类侵害劳动者合法权益的事件时有发生,据了解,2004年我省劳动保障部门共接待职工群众来信来访59552次,比上年增加了15.6%,其中部分群众性事件规模大,人数多,给正常的社会秩序和企业的生产及人民群众的生活都带来一定的影响。如何保护劳动者...
为确保今年就业目标的顺利实现,劳动保障部将强化以下四方面措施:进一步完善并实施促进就业扶持政策。大力促进灵活就业的发展,特别是要加大对就业困难群体的帮扶力度。深化落实再就业政策,通过开展再就业援助、接续社保关系、妥善处理劳动关系等措施,大力促进再就业,减少失业增量。重点支持国有企业下岗失业人员实现再...