尊敬的公司领导: 您好! 我是南宁职业技术学院即将要毕业的一名会计专业的学生。从报纸杂志中获悉贵公司要招聘会计职位。我对贵公司的发展一直非常关注,并对会计这个工作岗位抱有极大的兴趣,十分乐意为贵公司的发展了尽一份微薄之力。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。 在二年的大学生活里,我很好的掌握了...
总结在干部升职的过程中起着重要的引领作用,对升职的干部日后的工作有帮助。以下是小编要与大家分享的干部升职总结范文,供大家参考!干部升职总结范文(一) 我于年20XX年9月通过省公务员考试,被录用为县政府办公室公务员,先后在县政府办公室信息督查科、农业科担任秘书工作,现任农业科科员。进入县政府办...
看到大家都在问中国电信的招聘情况,我也忍不住手痒,写一下我自己对中国电信的看法,和一些我知道的内幕消息。中国电信各个地方各自为政互不往来,所以各个地方之间情况各有不同。广东电信无疑是中国电信最赚钱的一个。当然广州电信更不用说,是广东电信企业中的老大哥。 所以在毕业生日渐增多的情况下,广州电信已经...
dear sir madam: in the capacity of the former dean of kellogg management school of north- western university (nwu), i am writing with pleasure...
《干部履历表》、《工人履历表》填写说明 1、表内所列项目,由本人实事求是填写,没有内容可填写的,可写“无”。书写时一律使用碳素或蓝黑墨水或签字笔,字迹要端正、清楚。 2、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。填写时,年份一律用4位数字表示,月、日一律用2...
一份优秀的辞职信对于管理人员获得辞职机会至关重要,以下是小编精心推荐的一些管理人员辞职信范文,一起来学习下吧!管理人员辞职信范文(一) 尊敬的领导: 我很遗憾这个时候提出辞职 可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应...
尊敬的领导:您好!衷心感谢您能在百忙之中垂阅我真诚的自荐信!当您亲自开启这份自荐信,将是对我大学学习的检验,当您最终合上这份自荐信,也许又将决定我人生新的征程。我是一名渤海船舶职业学院管理科学系的应届毕业生,所学专业是商务英语。我在大学三年中对本专业的知识学得比较扎实,具备了融会贯通各个学科的能力,...
对于40多岁50多岁失业的中年人而言,失业后再找工作就会比较困难,其实这时候是可以去申请社保补贴度过难关。下面是小编整理的广州4050社保补贴政策介绍,欢迎查阅。广州4050社保补贴政策 补贴期限:就业困难人员最长不超过6年。 据了解,“4050”人员社保补贴从申请到...
根据海南省人力资源和社会保障厅、财政厅等7部门联合下发了《关于用人单位实行高温津贴有关问题的通知》规定: 每年4月1日到10月31日期间,用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者按每人每天...
昨日从广州市劳动和社会保障局获悉,《关于开展企业高技能人才评定工作的通知》已下发,放宽各个职业高级工、技师报考条件的限制,对业绩突出、贡献较大,已经被企业公认达到高技能人才水平的人员,采用直接认定方式,并颁发相应级别的职业资格证书。此举将在广钢、广州本田先行试点。 据调查,2005年广州市技能人...
记者昨天从市劳动保障局获悉,为了尽快解决企业技能人才不足问题,市政府已于近日出台了《青岛市技能人才队伍建设规划(2004-2008年)》,提出到2008年,全市技术工人的总量要达到60万人,其中中级工达到42万人,年均培养4 2万人;高级工达到9万人,年均培养1 5万人;技师和高级技师达到1 3万人...
记者昨日从市人事局获悉,为鼓励及嘉奖各位院士及专家们为国家经济发展所作的贡献,广州市将对每位专家给予一定的货币津贴。其中两院院士每年可分两个时间段通过银行领取每月10000元的津贴。院士每年分两次领津贴据市人事局专业技术人员管理处有关负责人介绍,为鼓励及嘉奖院士及专家们所作出的贡献,其实从中央到地方...
参加社保需同时捆绑参加养老、工伤、失业三类社会保险,由于本身及企业的共缴费率接近缴费基数的40%,许多农民工以及企业不参加社会保险,并导致了一系列的工伤纠纷。记者昨日从广州市劳动保障局获悉,一套旨在让本市矿山和建筑施工企业农民工先行办理工伤保险的办法已经出台,并将于7月1日起开始实施。 养老及失业险...
广州市外来工养老保险政策已作出调整,农民工一次性退保只退个人账户个人缴费部分(个人缴费基数的8%),比以前少了3个百分点。有外来工咨询:这岂不是“吃亏”了?对此,市劳动保障局负责人指出:这一调整恰恰是保障农民工长远利益的制度设计。 目前农民合同制职工养老保险意识普遍不高,一些外来工在转换单位时,考虑...
广州市劳动和社会保障局局长张杰明透露:广州将继续扩大社保覆盖面开栏语广州怎样发展?汽油还会升价吗?楼价会跌吗?工资会涨吗?在追求信息的年代,市民们渴求获得更多的权威信息。市民们有何意见?他们能接受新政策吗?新的规划会有多大影响?在讲求公务员服务精神的现在,政要们也希望了解更多的基层民意。和谐社会需要...
作为一名管理人员,资历同学识都应该有一定的程度。所以写一封管理人员的英文个人求职信应该是有必要的,或者面试单位企业没有要求,但自己都应该准备一份。在写作之前,应该要了解英文求职信的特点,才能使得求职信轻装上阵。以下是范文,只提供给求职者参考。 april 13,XX p o box 36...
广州天河区的小企业别想欠薪。昨日上午,省人大视察组来到天河区劳动保障局,了解该区企业的工资支付情况。有关负责人表示,在今年年底前,天河10人以上的工厂和企业,将纳入到工资监控网络。据该区劳动保障局局长彭德华介绍,天河区有大小企业近4万家,从业人员40多万。从2003年6月开始,区劳保局启用“劳动工资...
先施公司是香港服装零售企业,由于现任董事兼总经理的马景煊在对先施公司进行改革中的卓越表现,使他成为了香港零售管理协会的主席。 马景煊对先施公司的改革可以说是从1988年就开始了。当时,先施原有的管理班子已接近了退休年龄,加上意识到引入现代管理模式的迫切性,先施把一直在北美工作的马景煊招回香港总部,让...
到底是星河湾出名,还是它的老板黄文仔出名,不能一概而论。大体上是以2004年元旦为分水岭:此前,星河湾唱主角;此后,黄文仔站到前台。2004年元旦是什么时令?首届“广州地产经济峰会”在二沙岛上召开,有8家较有影响力的地产企业董事长和总经理出席,黄文仔闪亮登场。就在这一届会议上,黄文仔表现出与他的基础...
有效授权对人事主管、员工及企业三方都有利。对于管理者,授权可以让他们空出较多工作时间做策略性的思考。对于员工,授权可以让他们学习新的技巧和专长,让主管及员工都有机会发展能力,在事业生涯中更上层楼。对于公司也可以增进其整体的效能。企业管理者如何做到成功有效地授权,这里提供十一项要诀:要诀一:不要只问“...
个人应聘自传简历写得好,能为个人求职者创造就业机会。下面是小编整理的应聘简历个人自传范文,以供大家参考。应聘简历个人自传范文(一) 姓 名:某某某 国籍:中国 目前所在地:广州 民族:汉族 户口所在地:广州 身材:156 cm?46 kg 婚姻状况:未婚 年龄:19 岁 求职...
职场工作有各种酸甜苦辣,想成为一位成功的管理者,不但要具备专业知识,也要懂得运用各式沟通技巧,来化解与部属间的对立,进而相互培养默契,获得部属的认同。一旦公司能够上下一条心,做起任何事来自然都能够共体时艰、得心应手、事倍功半! 笔者综合许多专家建议,归纳成以下几种方式来让员工心悦诚服且真心愿...
在现实生活中,宽容对一个领导来说尤其重要。有一个真实的故事是这样的。 C先生是X公司市场科的科长,D是他的下属。C科长资历比较深,但是能力一般。工作开始不久后,D已经让科长领教了双方的差距。举一个最为简单的例子为证:C科长的电脑水平不高,所以他对电子邮件等现代通信工具有一种莫名的恐惧感。有一次,他让...
权力犹如洪水,关键在于平衡。当洪水过大时,需要分洪,把洪水降到安全线以下;而当权力过于集中时,就需要分权,把权力作适当的下放。在分洪之前,我们必须意识到,洪水到底能冲多远?而在分权之前,我们更应该问问自己,你能控制控洪水冲多远吗?这个故事告诉我们:在企业管理中,必须做到“制约在前,放权在后”,才不致...
企业在进行管理总结时,往往以这样的话作收场:“管理不是一个人的事情,而是大家的事情,今后我们要继续共同努力,尽量减少配合失误,促使单位的管理走向更好!”老实讲,这句话本身一点也没有错,但是用在这里则是个“疑问手”,它可以帮助总结者顺利完成一个平滑的概念偷换,相当轻巧地将自己的管理责任推得一干二净,或...
其实,这篇文章的真实题目应该是“再为管理学正名”。因为笔者20年前曾有一篇意欲“为管理学正名”的文章从来没有正式发表,所以“再”也就无从谈起,但“正名”的企图确实并非空穴来风。1985年,我在北京工业学院管理工程系读本科二年级。当时理论界流行的说法是“管理学是一门新兴的边缘学科和交叉科学”。根据我当...
世界上大凡有生命力的管理思想,都是基于本土文化之上的。现代管理史上曾产生过两个著名管理体系,分别成就了当今世界两大经济巨头。一个是20世纪初期泰罗的“科学管理”。泰罗建立在工业大革命基础上的科学管理大大提高了劳动效率,推动了生产力的巨大变革,使美国经济持续增长、后来居上,超越了老牌资本主义帝国——英...
一、核心竞争力是一种相对能力 关于核心竞争力的话题近年来可以说热得烫手,公说公有理,婆说婆有理,没有一个公认的定义。本人认为,要给核心竞争力下一个确切的定义,需要对核心竞争力进行动态的、有参照系的考察。既然是竞争力,就应该是在竞争中能够胜出的能力,是一种相对的能力。而胜出又是有条件的。由于对象的不同...
管理是人类社会的一种活动,这种活动能使人和组织更为有效,通常我们所说的管理主要都是指组织的管理。管理的本质是一种平衡,在组织发展中各种关系的平衡,这种平衡不是简单的静态平衡而是一种动态平衡,随着时间、空间、管理者和被管理都的不同,这种平衡也将不同,正是因为这种动态性,使管理充满的灵活性和创造性,所以...
一英里赛跑,当第一个职业运动员跑过4分钟后,全世界所有运动专家、生理学家都断言:一英里4分钟是人类极限,不可能有人突破。但是,一个名不见经传的教练,用并不复杂的方法,最先帮一位业余运动员突破了这个限制。他把一英里分成8等份,根据选手体能,计算出通过每等份应该用的时间。然后在每个等份处都有一个小教练掐...