尊敬的公司领导: 您好! 我是南宁职业技术学院即将要毕业的一名会计专业的学生。从报纸杂志中获悉贵公司要招聘会计职位。我对贵公司的发展一直非常关注,并对会计这个工作岗位抱有极大的兴趣,十分乐意为贵公司的发展了尽一份微薄之力。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。 在二年的大学生活里,我很好的掌握了...
专家直言:“专业不专”成职场人普遍问题,当务之急要找准职业定位 如今企业招聘,最常见的一个面试条件便是“具备3-5年工作经验”,但是不是只要具备了一定的工作年限,在跳槽时就可以所向披靡、抢占绝对优势呢?近几个月来,一些“职场老人&rd...
dearadmissions officer: i am writing this letter to support the admission of xxx to the harvard graduateschool, statistic i was mr xs internshi...
近日,南京人才市场清理近年来保管的人事档案发现,竟有4000多份几年都无人过问的“死档案”。有一位家住文昌桥的刘女士,档案自1992年1月存入人才中心后,从未过问过。记者按照该女士十余年前提供的电话与她联系,被告知刘女士早在十年前就去厦门做生意了。 市人才市场档案管理部部长陈容京说,根据人事部全国人...
尊敬的xx医院领导: 兹有xx医学院临床专业(麻醉方向)学生xxx,男,xx岁,于xxxx-xx-xx开始在我院麻醉科实习,作为该生的带教老师特向贵院推荐毕业后参加住院医师规范化培训。 该生在我科实习期间,遵守纪律,尊进师长,责任心强,严格认真的要求自己。工作上一丝不苟,勤勤恳恳,团队协作...
dear sir madam: in the capacity of the former dean of kellogg management school of north- western university (nwu), i am writing with pleasure...
一份优秀的辞职信对于管理人员获得辞职机会至关重要,以下是小编精心推荐的一些管理人员辞职信范文,一起来学习下吧!管理人员辞职信范文(一) 尊敬的领导: 我很遗憾这个时候提出辞职 可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应...
尊敬的领导:您好!衷心感谢您能在百忙之中垂阅我真诚的自荐信!当您亲自开启这份自荐信,将是对我大学学习的检验,当您最终合上这份自荐信,也许又将决定我人生新的征程。我是一名渤海船舶职业学院管理科学系的应届毕业生,所学专业是商务英语。我在大学三年中对本专业的知识学得比较扎实,具备了融会贯通各个学科的能力,...
基金理财公司青睐理工科复合人才报关员招聘不再苛求“门第” 一直以来,在招聘中专业背景和对口都是一个极其重要的选人标准。但是,近来记者却发现似乎这个“硬指标”发生了松动,例如基金理财公司青睐理工科学生,而专业的报关员也不看重其是否专业对口,再加上外资保险公司招聘时明确规定招收没有保险从业经历的人员...
作为一名管理人员,资历同学识都应该有一定的程度。所以写一封管理人员的英文个人求职信应该是有必要的,或者面试单位企业没有要求,但自己都应该准备一份。在写作之前,应该要了解英文求职信的特点,才能使得求职信轻装上阵。以下是范文,只提供给求职者参考。 april 13,XX p o box 36...
有效授权对人事主管、员工及企业三方都有利。对于管理者,授权可以让他们空出较多工作时间做策略性的思考。对于员工,授权可以让他们学习新的技巧和专长,让主管及员工都有机会发展能力,在事业生涯中更上层楼。对于公司也可以增进其整体的效能。企业管理者如何做到成功有效地授权,这里提供十一项要诀:要诀一:不要只问“...
职场工作有各种酸甜苦辣,想成为一位成功的管理者,不但要具备专业知识,也要懂得运用各式沟通技巧,来化解与部属间的对立,进而相互培养默契,获得部属的认同。一旦公司能够上下一条心,做起任何事来自然都能够共体时艰、得心应手、事倍功半! 笔者综合许多专家建议,归纳成以下几种方式来让员工心悦诚服且真心愿...
在现实生活中,宽容对一个领导来说尤其重要。有一个真实的故事是这样的。 C先生是X公司市场科的科长,D是他的下属。C科长资历比较深,但是能力一般。工作开始不久后,D已经让科长领教了双方的差距。举一个最为简单的例子为证:C科长的电脑水平不高,所以他对电子邮件等现代通信工具有一种莫名的恐惧感。有一次,他让...
企业如何才能在今天的商业世界中长期保持竞争优势?当价格大战、上市竞速、技术模仿被竞争对手无所不用时,唯有优秀素质的人才才是企业保有的唯一优势——“人才竞争”的观念已被提到足够高的地位,然而,企业在真正操作上对人才的重视程度又有多少呢? 全球知名人力资源咨询管理公司DDI全球总裁Bo...
权力犹如洪水,关键在于平衡。当洪水过大时,需要分洪,把洪水降到安全线以下;而当权力过于集中时,就需要分权,把权力作适当的下放。在分洪之前,我们必须意识到,洪水到底能冲多远?而在分权之前,我们更应该问问自己,你能控制控洪水冲多远吗?这个故事告诉我们:在企业管理中,必须做到“制约在前,放权在后”,才不致...
企业在进行管理总结时,往往以这样的话作收场:“管理不是一个人的事情,而是大家的事情,今后我们要继续共同努力,尽量减少配合失误,促使单位的管理走向更好!”老实讲,这句话本身一点也没有错,但是用在这里则是个“疑问手”,它可以帮助总结者顺利完成一个平滑的概念偷换,相当轻巧地将自己的管理责任推得一干二净,或...
其实,这篇文章的真实题目应该是“再为管理学正名”。因为笔者20年前曾有一篇意欲“为管理学正名”的文章从来没有正式发表,所以“再”也就无从谈起,但“正名”的企图确实并非空穴来风。1985年,我在北京工业学院管理工程系读本科二年级。当时理论界流行的说法是“管理学是一门新兴的边缘学科和交叉科学”。根据我当...
世界上大凡有生命力的管理思想,都是基于本土文化之上的。现代管理史上曾产生过两个著名管理体系,分别成就了当今世界两大经济巨头。一个是20世纪初期泰罗的“科学管理”。泰罗建立在工业大革命基础上的科学管理大大提高了劳动效率,推动了生产力的巨大变革,使美国经济持续增长、后来居上,超越了老牌资本主义帝国——英...
一、核心竞争力是一种相对能力 关于核心竞争力的话题近年来可以说热得烫手,公说公有理,婆说婆有理,没有一个公认的定义。本人认为,要给核心竞争力下一个确切的定义,需要对核心竞争力进行动态的、有参照系的考察。既然是竞争力,就应该是在竞争中能够胜出的能力,是一种相对的能力。而胜出又是有条件的。由于对象的不同...
管理是人类社会的一种活动,这种活动能使人和组织更为有效,通常我们所说的管理主要都是指组织的管理。管理的本质是一种平衡,在组织发展中各种关系的平衡,这种平衡不是简单的静态平衡而是一种动态平衡,随着时间、空间、管理者和被管理都的不同,这种平衡也将不同,正是因为这种动态性,使管理充满的灵活性和创造性,所以...
一英里赛跑,当第一个职业运动员跑过4分钟后,全世界所有运动专家、生理学家都断言:一英里4分钟是人类极限,不可能有人突破。但是,一个名不见经传的教练,用并不复杂的方法,最先帮一位业余运动员突破了这个限制。他把一英里分成8等份,根据选手体能,计算出通过每等份应该用的时间。然后在每个等份处都有一个小教练掐...
有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢? 不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。“水上飘?不会吧?这可是一个池塘...
北宋棋王——胜利,需要多数人牺牲北宋末年,宋徽宗整天不理朝政,国家大事一概不问,他最关心的是琴棋书画,因为这些是他的爱好。 有一天,宋徽宗突然心血来潮,他想:自己身边的棋手总是不使出他们的真本事,下棋时他们总是一种套路,没有一点儿新意,这些人和自己下棋从来都不敢赢棋,不如从民间选出几个高手来和自己对...
尊敬的领导: 您好! 我是xx大学08届行政管理专业硕士生,即将毕业。我本科阶段就读于徐州师范大学,也是行政管理专业。7年来,我努力学习,认真实践,为自己的职业化做好了较为充分的准备: 1、理论基础扎实七年行政管理专业的系统学习,使我对管理学和政治学专业知识有了全面深刻的了解,在校期间发表...
主体部分是求职信的重点,简明扼要并有针对性地概述自己,突出自己的特点,并努力使自己的描述与所聘职位要求一致,切勿夸大其词或不着边际。管理培训生求职信模板篇一 尊敬的领导: 您好! 感谢您在百忙之中翻阅我的求职信,给我一次自我展示的机会。 我是山东师范大学大学国际经济与贸易专业的应届毕业生...
personal profile: name: mr chen sex: male date of birth: september 28, 1987 health status: good graduate institutions: hebei vocational and technical...
现在的技术人员也是不容易的,首先在求职的时候就是一道坎,这时候假如你的求职简历没写好,是会给面试官留下很不好的印象的。下面是xx小编为大家提供的数控专业技术人员个人简历范文: 姓 名: 性 别:男 民 族:汉 出生年月: 婚姻状况:未婚 身 高:162cm 体 重:47k...
对求职或招聘的任一方而言,简历都具有着重要的现实意义。如何能制作出一份成功的简历,以增加在简历筛选中的胜算?如何能在不降低成功率的前提下提高简历筛选的效率?求职与招聘双方对简历有着共通的诉求。以下是小编为大家精心准备的:3篇供热专业个人简历表格,欢迎参考阅读! 供热专业个人简历表格一 基本信...
个人基本简历姓名:xxx 国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:佛山身材:156 cm kg婚姻状况:未婚年龄:23 岁培训认证: 诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:贸易类:出口船务文员 物流类 跟单员工作年限:3职称:无职称求...
个人基本简历姓名:xxx 国籍:中国目前所在地:湖南民族:汉族户口所在地:河北身材:168 cm 60 kg婚姻状况:未婚年龄:26 岁培训认证: 诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:路桥工程师:技术主管 工程造价师 预结算 标书编制员工作年限...