拿出纸和笔,思考下面几个问题,并把自己的想法记录下来: 2、你毕业后从事的第一份工作是什么?你希望从工作中获取什么?是高薪还是个人增值? 1、你读书期间在哪些方面投入最多的精力,自己最感兴趣? 3、你在开始自己的职业生涯时,为自己定下的长期职业目标是什么?有没有更改多? 5、在...
进入高位,可能一步登天,也可能一步踩空,但是,只要掌握一些关键的规律,借力撑竿,就可以轻松跳上高位,拿到高薪。 关键点一:把握价格 分析:跳槽把握价格关键点,化解降价危机 案例: 李小姐XX从法国留学回来后一直在某跨国建筑公司的工程技术部担任技术监督。由于公司高层改组,使她本...
技术女性的职业规划该如何做呢?该如何平衡工作与家庭呢? 1、女性程序员 转型早晚成为必然。 在中国,程序员不适合绝大多数女性,爆大的项目压力、24x7的项目进度、不断损失健康才能完成的编码任务。无论是从身体上,还是从社会要求、应承担的家庭责任方面,coding于女性而言,都不适合。做4、5年...
在计划经济时代,社会成员不可能对自己的职业选择进行把握,也就谈不上对自己的职业生涯作出任何规划,因为在那个时代一个人的职业之路基本上是由有关组织或工作单位决定而让个人加以服从的。 改革开放之后,随着市场经济进程的日趋深入,人们开始能够自主地选择职业类型、选择就业地区,而且所进行选择的自主性和空间...
到了30岁,等于就迎来了自己职业生活的一个门槛和转折。年少轻狂的时光就这么偷偷溜走,已经30岁的你,看着招聘广告上“本科以上、三十五岁以下”的“硬指标”,是否常常发呆? 没有了最初的青涩和稚嫩,对职场有了一定的了解,却更加的焦虑与疲倦,因为年龄渐...
因为自己在跨国集团做过近XX年的人力资源经理,并且现在又是职业培训师,定期会讲《如何作好职业规划》的课,所以常常课余有朋友的朋友来问我,“侯老师,目前这份工作适当我自己吗?我如何做好职业规划呢?” 这其实是二个相关但不同的问题。对于第一个问题,我通常的答复是,因为就一般...
一个看上去 很美的职业生涯,往往是有心人策划出来并锲而不舍地为之努力,才能成就的。然而,能在从业之初就有很明确职业规划的人,毕竟是少数,很多人的职业规划是在 工作3-5年间慢慢建立起来的,甚至还有一部分人一辈子也没有明确的职业规划。 很多人都憧憬过美好的职业发展之路,但最终都没能走下来,或者没...
有些人似乎天生比较擅长赚钱并理财,同样的资金与同样的机会流过他们的手指,就能够让自己拥有财富并立刻增多。 是他们付出了更多的努力吗?还是他们比别人更加聪明呢?当然都不仅仅是,富翁们只不过是了解了财富积累游戏的秘诀,知道玩金钱游戏能为自己带来更多的财富。 其实非常的简单,只有3条:原始积累、复...
在一个从资格社会向能力社会转换的重要历史阶段,人的发展最终可依靠的就是能力。那么什么是能力呢?又需要怎样快速提高呢?我认为以下几点可供朋友们参考: 一、只有悟出的才是自己的——能力之本质 一个人有没有文化,不是看他有什么文凭,也不是看他读了多少书,而是看他每天是否有...
如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步的细分,使它成为直接可操作的具体计划。 职业生涯设计五大前提 1 正确的职业理想,明确的职业目标。职业理想在人...
“懒”是“结果”而不是“起因” 近日在不同的培训场合,我都听到参加者不时把“懒惰”的“懒”字挂在口边。听到一位四十多岁的企业副总把自己不满意的工作表现归因于“懒&...
一、职业规划因人而异 当年轻人进入社会初期,对职业的选择有很大的成份是受周围的环境以及所学专业影响的。由于他缺乏左右周围环境的能力,所以在此期间,员工工作的选择不能算是职业规划的一部分。因为,职业生涯规划应该是由员工自己决定。这段时间应该是为职业规划的设计探索阶段,即发现自身特质的阶段。职业规...
最近的天气变化无常,过了清明后,天气不暖反冷,气象学家说,这个是十年难得一遇的“倒春寒”。翻出过冬的衣服走在上班的路上,看到街上竟然有部分人还是穿了薄薄的春装在寒风中颤颤发抖,真是不可思议。毕竟这样的冷天不是突然降临的,而是之前有预兆的,新闻天气预报也一直在报道的。就算没...
在大多数的招聘广告中,我们都可以找到重要线索,了解用人单位的一些基本情况,推断面试时可能会被提及的问题,从而决定求职信的写作技巧。 你不要因为自己不具备广告所要求的全部条件而止步不前,适当调整求职信的内容可以得到成功的机会。失败的求职信忽视了招聘广告中提出的主要条件,而只是对一般条件泛泛而谈,...
一项对持续高绩效员工队伍形成因素的研究表明,长期来看,幸福的员工比不幸福的员工有更多的工作成效。他们会按时上班,不太可能辞职,主动去做职责范围之外的事,而且他们会吸引同样致力于该工作的人。具有幸福感的员工,其绩效比所有员工的整体绩效高出16%,职业倦怠率低125%,对组织的忠诚度高出32%,对自...
女性是职场上的不可缺少的“半边天”,虽然已经在越来越多重要的领域和职位活跃着,但是因为特殊的国情和时代的特征,女性在求职的问题上还是会被性别和年龄所牵绊。 倾诉人:小敏 32岁 客户经理 求职奔波中 小敏是79年出生的,但是走进我们机构的时候,大家吓了一跳,长着一张娃...
职业规划,对于每一个职场人士都是必不可少的,它指的是根据对自身主观条件和客观环境因素的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实现职业生涯目标的过程。 对于大学生来说:一年级了解自我,二年级锁定感兴趣的职...
做本色演员是职业定位的最高原则 职业定位是自我定位和社会定位两者的统一。 自我定位就是确定我是谁,我是什么性格类型的人?我天生擅长什么?不擅长什么? 社会定位就是我在社会的角色定位。我在社会大分工中应该处于什么位置?扮演什么角色?也就是我应该从事什么职业? 职业定位就是在社会分工的大舞台...
我国多数学生的职业生涯教育是从职业学校开始的,这是职业技能教育,而非职业生涯教育。在市场经济的今天,职业生涯教育应从学生接受启蒙教育时即开始,培养学生的职业意识和职业规划能力。 目前,我国学生的职业生涯教育似乎是从孩子们进入职业学校开始的。但从严格意义上说,这只是职业技能教育,而非职业生涯教育...
面对忙不完的工作,面对复杂的人际关系,经理人的压力无处不在。员工也时常因为工作上的小事而心生不满,影响上班心情。而忽视这种烦恼,组织的士气会像冬天的寒流,一场接着一场,气氛愈来愈僵。有效进行压力管理,是企业经营者必须直面的现实。面对复杂的人际关系,经理人的压力无处不在。 1 放弃无意义的固执...
在一个新的职业生涯感兴趣吗?如果是这样,重要的是要时间来评估你目前的情况,探索职业选择和选择,将满足您的职业生涯。 1、评估你目前的工作表示满意。保持经常性的主题的工作情况,看看你的日常反应杂志。你目前的工作的哪些方面你最喜欢 不喜欢吗?你的不满与你的工作你的企业文化或工作的人与你的内容?...
一、公务员职业生涯规划势在必行 如果把一个人的职业历程比作一次旅行,那么职业规划就像是一张地图,有了它,走在路上的人心里会很踏实,将要启程的人方向更明确。公务员虽然已有了自己的职业,但职业历程有很多变数,尤其受国家政策的影响会更大。面对环境变化所带来的对公务员素质要求的提高,无论是公务员本身还...
最近连续发生的两起导游逼游客购物事件令导游这个职业在人们心目中的印象大打折扣,不过这毕竟是极少数人的行为。其实导游还是一些年轻人比较喜欢从事的职业之一,既能全职,又能兼职,还能免费领略到各地的名山大川。 现在有不少人认为导游是吃“青春饭”的。而许多旅行社在招聘广告上也标...
举办职业规划大赛正成为各类高校就业工作的新潮流。近期,向阳职业规划咨询中心接到了多个来自高校就业指导部门的电话,邀请ccdm职业规划师担任该校职业规划大赛的现场嘉宾。然而,在这些职业规划选秀比赛的背后,我们不得不再追问一句,职业规划意识真的深入人心了吗? 日前有媒体报道,调查发现九成&ldqu...
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续系统的计划的动态过程。最重要的是能对自我认知逐步完善,根据人生发展轨迹做出最适合自己的职业道路选择,主动把握命运!那么,向阳生涯的职业规划师是如何为您进行职业规划的呢? 首先了解你基本情况 想要从一个整体意义上去了解一个人并不是一件轻而易举的事情,每当我们...
职业规划的重要性在个人层面上主要表现为:有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标,作为选择职业与承担任务的依据,把相关的工作经验积累起来,准确地充分利用有关的机会与资源,指引自我不断进步与完善。本文介绍职业规划自我分析七步法: 1、分析你的需求 你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方...
选择职业是职业生涯规划的重要一环。首先要认识到,职业生涯中我们受某些职业或工作吸引是由很多因素决定的,其中较重要的因素包括自己的个性、兴趣、社会经济地位、智力水平、学习成绩、家庭背景、性别等,这些因素都会影响你的选择。另一个认识同样非常重要,那就是你有着在不同职业中取得成功的潜力(但不是所有职业...
1 do you speak a foreign language?你会讲外语吗?2 do you read and write english?你阅读和写作英语能力如何?3 when did you begin to learn english?你从何时起学英语的?4 why did you st...
如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步地细分,使它成为直接可操作的具体计划。 1、正确的职业理想,明确的职业目标。 职业理想在人们职业生涯设计过程中...
近日,接受上海教育电视台采访,谈中学生的职业规划。我觉得现在说职业发展与规划的人很多,但也有很多人不知所以,自己也不知道自己说什么的很多。我觉得一个小孩从小有想做什么具体职业(比如做xx、大夫、律师、军人、总裁、外交官等等)的愿望很好,但也不要当真,因为这些想法可能就是来自于某个刺激、某个场景,...